Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
2.1 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และมาตรา 35 2.2 เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม 2.3 เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 9.1 คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และมาตรา 35 9.2 คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัวและสังคม 9.3 กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบในเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 25-09-2026 08:30
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติเงินประจำงวด | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-30 | |
| 2 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2025-11-01 | 2025-11-30 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-30 | |
| 3 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2025-12-01 | 2025-12-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-12-26 | |
| 4 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-01-01 | 2026-01-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-01-30 | |
| 5 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-02-01 | 2026-02-28 | 10.00 | 10.00 | 2026-02-27 | |
| 6 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-03-01 | 2026-03-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-03-26 | |
| 7 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-04-01 | 2026-04-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-04-22 | |
| 8 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-05-01 | 2026-05-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-05-19 | |
| 9 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-06-01 | 2026-06-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-06-25 | |
| 10 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-07-01 | 2026-07-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-07-27 | |
| 11 | ผู้พิการปฏิบัติงานประจำเดือน/เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม | 2026-08-01 | 2026-08-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-28 | |
| 12 | ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของคนพิการ | 2026-09-01 | 2026-09-30 | 5.00 | 5.00 | 2026-09-25 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.705402, 100.349149)