โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายงานพัฒนาสังคม สู่ความเป็นมืออาชีพ

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเรื่องเทคนิคการคิดวิเคราะห์เพื่อตัดสินใจในงานพัฒนาชุมชน 2. เพื่อสร้างและขยายเครือข่ายของผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม 3. เพื่อเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อการปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมที่เข้าร่วมโครงการได้รับความรู้ ความเข้าใจและมีทักษะการสร้างมนุษย์สัมพันธ์และจิตวิทยามวลชน 2. เกิดเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมที่มีประสิทธิภาพ 3. ผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมที่เข้าร่วมโครงการมีทัศนคติเชิงบวกต่อการปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ส่งผลให้มีความเข้าใจและมีความสุขในการปฏิบัติงานมากขึ้น

เป้าหมายโครงการProject goal

จัดฝึกอบรมและศึกษาดูงานแก่ผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม โดยผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 140 คน ดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมาย เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งนักพัฒนาสังคมระดับชำนาญการ/ปฏิบัติการ และเจ้าพนักงานพัฒนาสังคมระดับชำนาญงาน/ปฏิบัติงาน จากสำนักพัฒนาสังคม และสำนักงานเขต ทั้ง 50 เขต จำนวน 105 คน 2. ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 35 คน ประกอบด้วย 2.1 ผู้บริหารสังกัดสำนักพัฒนาสังคมและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน 2.2 วิทยากร จำนวน 15 คน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นางสา*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

5

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 20-04-2026 16:06

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

9 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1009 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26

1 วางแผนและกำหนดหลักสูตร

100%

2 ขออนุมัติดำเนินการตามโครงการ

100%

3 ขออนุมัติงบประมาณดำเนินการ

100%

4 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการและคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม

100%

5 ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง

100%

6 ดำเนินการฝึกอบรมและสัมมนา ศึกษาดูงานตามโครงการ

100%

7 ประเมินผลการฝึกอบรม

100%

8 ส่งหลักฐานการเบิกจ่ายงบประมาณ

100%

9 รายงานผลโครงการต่อผู้บริหาร

100%

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	วางแผนและกำหนดหลักสูตร	2025-10-01	2026-01-31	10.00	10.00	2025-12-08
2	ขออนุมัติดำเนินการตามโครงการ	2025-12-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-21
3	ขออนุมัติงบประมาณดำเนินการ	2025-12-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-21
4	จัดทำคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการและคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม	2025-12-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-21
5	ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง	2025-11-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-21
6	ดำเนินการฝึกอบรมและสัมมนา ศึกษาดูงานตามโครงการ	2026-02-01	2026-02-28	20.00	20.00	2026-03-24
7	ประเมินผลการฝึกอบรม	2026-03-01	2026-03-31	10.00	10.00	2026-03-24
8	ส่งหลักฐานการเบิกจ่ายงบประมาณ	2026-03-01	2026-03-31	10.00	10.00	2026-03-24
9	รายงานผลโครงการต่อผู้บริหาร	2026-03-01	2026-03-31	10.00	10.00	2026-04-20
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 5 รายงาน5 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 20 วันTarget achieved, 20 days late

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+20.7

ล่าสุด +4.8/เดือนrecently +4.8/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

20 เม.ย. 6920 Apr 2026

กำหนดเสร็จDeadline

31 มี.ค. 6931 Mar 2026

ช้ากว่ากำหนด 20 วัน20 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 5 ครั้ง ตั้งแต่ 8 ธ.ค. 68 ถึง 20 เม.ย. 69 (133 วัน) เฉลี่ยทุก 33 วัน5 reports from 8 Dec 2025 to 20 Apr 2026 (133 days), on average every 33 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 20 เม.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 20 Apr 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +20.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +4.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.88Average progress +20.7 per month (last 3 reports: +4.8 per month); trend-line fit R² = 0.88
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 20 เม.ย. 69 (ช้ากว่ากำหนด 20 วัน)First reached the target on 20 Apr 2026 (20 days late)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 44 วัน (8 ธ.ค. 68 → 21 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 44 days (8 Dec 2025 → 21 Jan 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 8 ธ.ค. 68 → 21 ม.ค. 69 (+40.00 ใน 44 วัน)Biggest step forward: 8 Dec 2025 → 21 Jan 2026 (+40.00 in 44 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (5 ครั้ง)Reporting timeline (5 reports)

2026-04-2020 Apr 2026 +27 วัน27 days

100.00 ▲ +10.00

รายงานผลการดำเนินงานโครงการต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว

🔗 https://www.facebook.com/share/v/1GKANm5Khs/