Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ซึ่งเป็นข้าราชการสังกัดสำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ได้มีทักษะ ความรู้ ความเข้าใจ เพิ่มความชำนาญในการปฏิบัติงานสาธารณภัย และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. เพื่อให้สามารถประยุกต์ใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่มีอยู่ให้เข้ากับสถานการณ์หรือเหตุสาธารณภัยที่เกิดขึ้นได้อย่างปลอดภัยภายในระยะเวลาที่จำกัด โดยมีความทันสมัยและเป็นมาตรฐานสากล เพื่อลดความสูญเสียของชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนได้อย่างยั่งยืน 3. เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระดับปฏิบัติการ ในการขึ้นดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญการ 4. เพื่อให้เป็นมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับปฏิบัติงาน ในการขึ้นดำรงตำแหน่งเป็นพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญงาน
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ผู้ผ่านการฝึกอบรม มีทักษะ ความรู้ ความเข้าใจ เพิ่มความชำนาญในการปฏิบัติงานสาธารณภัยและการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. ผู้ผ่านการฝึกอบรม สามารถประยุกต์ใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่มีอยู่ ให้เข้ากับสถานการณ์หรือเหตุสาธารณภัยที่เกิดขึ้นได้อย่างปลอดภัยภายในระยะเวลาที่จำกัด โดยมีความทันสมัยและเป็นมาตรฐานสากล เพื่อลดความสูญเสียของชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนได้อย่างยั่งยืน 3. เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับปฏิบัติการ มีคุณสมบัติตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเพื่อประกอบการขึ้นดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญการ 4. พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับปฏิบัติงาน มีคุณสมบัติตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเพื่อประกอบการขึ้นดำรงตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ระดับชำนาญงาน
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 22-09-2026 09:21
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
90.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | กำหนดรายละเอียดหลักสูตร ขอบเขตวิชา กิจกรรม และระยะเวลาการฝึกอบรม | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-06-08 | |
| 2 | ขออนุมัติจัดทำโครงการฝึกอบรม | 2026-01-01 | 2026-01-30 | 5.00 | 5.00 | 2026-06-08 | |
| 3 | สำรวจขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 2026-02-02 | 2026-02-27 | 5.00 | 5.00 | 2026-06-08 | |
| 4 | จัดทำคำสั่ง ให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม คำสั่งแต่งตั้งคณะอำนวยการฝึกอบรม คณะกรรมการ ดำเนินการฝึกอบรม | 2026-03-02 | 2026-03-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-06-08 | |
| 5 | ประสานติดต่อวิทยากร / สถานที่ฝึกอบรม | 2026-03-15 | 2026-04-15 | 10.00 | 10.00 | 2026-06-08 | |
| 6 | จัดทำเอกสารประกอบการอบรม | 2026-04-16 | 2026-05-16 | 5.00 | 5.00 | 2026-06-08 | |
| 7 | เวียนแจ้งรายชื่อให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมตามคำสั่ง | 2026-05-19 | 2026-06-15 | 5.00 | 5.00 | 2026-06-08 | |
| 8 | ดำเนินการฝึกอบรมตามกำหนดการ | 2026-07-01 | 2026-07-31 | 50.00 | 50.00 | 2026-07-22 | |
| 9 | จัดทำฎีกาชดใช้เงินยืมและเบิกเงิน | 2026-08-03 | 2026-08-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-08-21 | |
| 10 | ติดตาม ประเมินผลการฝึกอบรม และสรุปผลการฝึกอบรมเสนอต่อผู้บริหาร | 2026-09-01 | 2026-09-25 | 5.00 | 5.00 | 2026-09-22 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)