โครงการProject · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

อบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล

งบประมาณBudget 172,600 บาทTHB 172,600 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักการแพทย์Medical Service Department 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1 เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจมาตรฐานโรงพยาบาล แนวคิดการพัฒนาคุณภาพและเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพที่หลากหลายมาตรฐานโรงพยาบาล 2 เพื่อให้คณะกรรมการทีมนำระบบ ได้ทบทวนมาตรฐานและเครื่องมือการพัฒนาคุณภาพเชิงระบบต่างๆ 3 เพื่อสร้างและกระตุ้น การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการพัฒนาคุณภาพทั้งทางคลินิก ระบบงานสำคัญและการบริหารจัดการทรัพยากร

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1 บุคลากรโรงพยาบาลตากสิน มีความรู้ในการใช้แนวคิดและเครื่องมือคุณภาพไปใช้พัฒนาคุณภาพการบริการผู้ป่วย และการบริการด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 2 โรงพยาบาลตากสิน มีการพัฒนาและยกระดับคุณภาพการบริการผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง ทำให้ผู้ใช้บริการเกิดความเชื่อมั่น ศรัทธาในคุณภาพการบริการ

เป้าหมายโครงการProject goal

จัดโครงการอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 83 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 76 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดโรงพยาบาลตากสิน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ทรงคุณวุฒิ ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน - อาวุโส ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ แพทย์แผนไทย พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักโภชนาการ นักวิชาการสาธารณสุข นักวิชาการสุขาภิบาล นักจัดการงานทั่วไป นักเทคนิคการแพทย์ นักเวชศาสตร์การสื่อความหมาย นักกายภาพบำบัด นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นายช่างเทคนิค นายช่างไฟฟ้า เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 70 คน รุ่นที่ 1 จำนวน 15 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 25 คน รุ่นที่ 3 จำนวน 30 คน 2) บุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง พนักงานพิมพ์ จำนวน 1 คน รุ่นที่ 1 จำนวน 1 คน 3) บุคคลภายนอกผู้ซึ่งปฏิบัติงานในโรงพยาบาลตากสิน ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 5 คน รุ่นที่ 1 จำนวน 5 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 7 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 4 คน 2) วิทยากร จำนวน 3 คน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นางสา*******

รหัสโครงการProject code

07103-2

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 07-04-2026 14:15

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

8 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1008 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26

1 ขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม

100%

2 จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ

100%

3 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ

100%

4 จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม

100%

5 จัดการอบรมตามกำหนดการ อภิปรายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้

100%

6 ประเมินผลโครงการ

100%

7 จัดทำรูปเล่มรายงานสรุปผลโครงการเสนอผู้บริหาร

100%

8 จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท. 1

100%

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	ขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-26
2	จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-26
3	จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-26
4	จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-26
5	จัดการอบรมตามกำหนดการ อภิปรายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้	2026-01-01	2026-01-31	30.00	30.00	2026-01-09
6	ประเมินผลโครงการ	2026-01-01	2026-03-31	10.00	10.00	2026-03-13
7	จัดทำรูปเล่มรายงานสรุปผลโครงการเสนอผู้บริหาร	2026-04-01	2026-04-30	10.00	10.00	2026-04-07
8	จัดทำและเสนอแบบประเมิน สพท. 1	2026-04-01	2026-04-30	10.00	10.00	2026-04-07
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 12 รายงาน12 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 145 วันTarget achieved, 145 days late

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+10.1

ล่าสุด +21.1/เดือนrecently +21.1/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

22 ก.ย. 6922 Sep 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 เม.ย. 6930 Apr 2026

ช้ากว่ากำหนด 145 วัน145 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (309 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน12 reports from 25 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (309 days), on average every 28 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 30 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +21.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.89Average progress +10.1 per month (last 3 reports: +21.1 per month); trend-line fit R² = 0.89
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 22 ก.ย. 69 (ช้ากว่ากำหนด 145 วัน)First reached the target on 22 Sep 2026 (145 days late)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 43 วัน (10 ส.ค. 69 → 22 ก.ย. 69)Longest gap without a report: 43 days (10 Aug 2026 → 22 Sep 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 10 ส.ค. 69 → 22 ก.ย. 69 (+33.34 ใน 43 วัน)Biggest step forward: 10 Aug 2026 → 22 Sep 2026 (+33.34 in 43 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (12 ครั้ง)Reporting timeline (12 reports)

2026-09-3030 Sep 2026 +8 วัน8 days

100.00 ● เท่าเดิมunchanged

1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลตากสิน ทั้งหมดจำนวน 9 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 9 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100