Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในการรายงานอุบัติการณ์ความเสี่ยงทางคลินิกและเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ที่เกิดขึ้นในโรงพยาบาลผ่านระบบ National Reporting and Learning System : NRLS ได้อย่างถูกต้อง และสามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาระบบการดูแลรักษาผู้มารับบริการให้เกิดความปลอดภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำข้อมูลในระบบมาวิเคราะห์และออกแบบระบบเพื่อหาแนวทางการป้องกันความเสี่ยงหรืออุบัติการณ์ไม่พึงประสงค์ที่เกิดขึ้น ด้วยวิธี 5 ขั้นตอนของการทำ RCA 4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเพิ่มพูนทักษะในการดำเนินงานต่าง ๆ ในการบริหารจัดการความเสี่ยงของโรงพยาบาล (HRMS Client) ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. เพื่อให้โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีระบบฐานข้อมูลอุบัติการณ์ ด้านความปลอดภัยที่ใช้สามารถข้อมูลมาวิเคราะห์ เรียนรู้ และติดตามประเมินผลการพัฒนาระดับคุณภาพ และความปลอดภัยของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในการรายงานอุบัติการณ์ความเสี่ยงทางคลินิกและเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ที่เกิดขึ้นในโรงพยาบาลผ่านระบบ National Reporting and Learning System : NRLS ได้อย่างถูกต้อง และสามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาระบบการดูแลรักษาผู้มารับบริการให้เกิดความปลอดภัย ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. บุคลากรสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 3. บุคลากรสามารถนำข้อมูลในระบบมาวิเคราะห์และออกแบบระบบเพื่อหาแนวทางการป้องกันความเสี่ยงหรืออุบัติการณ์ไม่พึงประสงค์ที่เกิดขึ้น ด้วยวิธี 5 ขั้นตอนของการทำ RCA 4. บุคลากรได้เพิ่มพูนทักษะในการดำเนินงานต่าง ๆ ในการบริหารจัดการความเสี่ยงของโรงพยาบาล (HRMS Client) ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 5. โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีระบบฐานข้อมูลอุบัติการณ์ด้านความปลอดภัยที
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 12-03-2026 10:53
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำร่างโครงการ และจัดทำร่างกำหนดการ | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-11 | |
| 2 | จัดทำหนังสือขอรายชื่ผู้เข้ารับการอบรม | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-11 | |
| 3 | จัดทำร่างคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร เข้ารับการอบรม และจัดทำร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-11 | |
| 4 | ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-11 | |
| 5 | ส่งโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ และคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 20.00 | 20.00 | 2025-11-11 | |
| 6 | จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม | 2025-12-01 | 2025-12-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-12-16 | |
| 7 | ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการ | 2026-02-16 | 2026-02-17 | 40.00 | 40.00 | 2026-02-23 | |
| 8 | สรุป ประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ และจัดทำแบบรายงาน สพท. 1 เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร | 2026-03-01 | 2026-03-06 | 15.00 | 15.00 | 2026-03-12 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.743792, 100.511745)