กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ (R สพส.)

• กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ (R : สพส.)
ผลดำเนินงาน :
(1. การดำเนินการตามมาตรา 33
ฝ่ายบริหารงานทั่วไปได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์และรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครคนพิการ ปฏิบัติงานในสำนักเทศกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประสานงานบริการประชาชน ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักงานเลขานุการ สำนักเทศกิจ โดยได้ดำเนินการตามขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ ผลการรับสมัครปรากฏว่า ไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก จึงไม่สามารถดำเนินการแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการในตำแหน่งดังกล่าวได้ (รายละเอียดตามเอกสารแนบ)
2. การดำเนินการตามมาตรา 35
ฝ่ายบริหารงานทั่วไปได้ดำเนินการจัดกิจกรรม “ตลาดนัดส่งเสริมอาชีพและสนับสนุนผลิตภัณฑ์วิสาหกิจชุมชนผู้พิการ” เมื่อวันอังคารที่
11 สิงหาคม 2569 เวลา 10.00 น. ณ บริเวณโถงทางเข้าอาคาร 1
ชั้น 1 สำนักเทศกิจ เพื่อส่งเสริมโอกาสทางอาชีพและสนับสนุนการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของคนพิการและวิสาหกิจชุมชนผู้พิการ ทั้งนี้
ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมตามแผนงานที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว มีผู้พิการร่วมนำสินค้ามาวางจำหน่าย จำนวนทั้งสิ้น 3 ราย )




ปัญหาอุปสรรค/ข้อเสนอแนะ :
1. การดำเนินการตามมาตรา 33 มีข้อจำกัดด้านการสรรหาผู้สมัครเนื่องจาก ไม่มีบุคคลภายนอกที่มีความประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือก ในตำแหน่งที่กำหนด ส่งผลให้ไม่สามารถแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย
2.การดำเนินการตามมาตรา 35 จำเป็นต้องประสานและเตรียมความพร้อมด้านสถานที่ ผู้ประกอบการ และผลิตภัณฑ์ที่นำมาจำหน่ายให้มีความเหมาะสมกับพื้นที่และภารกิจของหน่วยงาน รวมทั้งต้องประชาสัมพันธ์เพื่อให้บุคลากรและผู้มาติดต่อราชการมีส่วนร่วมสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของคนพิการ
ข้อเสนอแนะ
1. ควรส่งเสริมและสนับสนุนการเชื่อมโยงเครือข่ายผู้พิการ กลุ่มอาชีพ และวิสาหกิจชุมชนผู้พิการ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าร่วมกิจกรรมและขยายช่องทางการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของคนพิการ
2. ควรมีการสนับสนุนข้อมูลหรือแนวทางการดำเนินงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามมาตรา 33 ได้ เนื่องจากไม่มีผู้สมัคร เพื่อให้หน่วยงานสามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับสถานการณ์

•กิจกรรมการจ้างงานคนพิการ (R : สพส.)
ผลดำเนินงาน :
(1. การดำเนินการตามมาตรา 33
ฝ่ายบริหารงานทั่วไปได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์และรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครคนพิการ ปฏิบัติงานในสำนักเทศกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประสานงานบริการประชาชน ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักงานเลขานุการ สำนักเทศกิจ โดยได้ดำเนินการตามขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ ผลการรับสมัครปรากฏว่า ไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก จึงไม่สามารถดำเนินการแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการในตำแหน่งดังกล่าวได้ (รายละเอียดตามเอกสารแนบ)
2. การดำเนินการตามมาตรา 35
ฝ่ายบริหารงานทั่วไปได้ดำเนินการจัดกิจกรรม “ตลาดนัดส่งเสริมอาชีพและสนับสนุนผลิตภัณฑ์วิสาหกิจชุมชนผู้พิการ” เมื่อวันอังคารที่ 11 สิงหาคม 2569 เวลา 10.00 น. ณ บริเวณโถงทางเข้าอาคาร 1 ชั้น 1 สำนักเทศกิจ เพื่อส่งเสริมโอกาสทางอาชีพและสนับสนุนการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของคนพิการและวิสาหกิจชุมชนผู้พิการ ทั้งนี้ ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมตามแผนงานที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว)




ปัญหาอุปสรรค/ข้อเสนอแนะ :
1. การดำเนินการตามมาตรา 33 มีข้อจำกัดด้านการสรรหาผู้สมัครเนื่องจาก ไม่มีบุคคลภายนอกที่มีความประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือก ในตำแหน่งที่กำหนด ส่งผลให้ไม่สามารถแต่งตั้งอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย
2.การดำเนินการตามมาตรา 35 จำเป็นต้องประสานและเตรียมความพร้อมด้านสถานที่ ผู้ประกอบการ และผลิตภัณฑ์ที่นำมาจำหน่ายให้มีความเหมาะสมกับพื้นที่และภารกิจของหน่วยงาน รวมทั้งต้องประชาสัมพันธ์เพื่อให้บุคลากรและผู้มาติดต่อราชการมีส่วนร่วมสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของคนพิการ
ข้อเสนอแนะ
1. ควรเพิ่มช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์การรับสมัครอาสาสมัครคนพิการให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายมากยิ่งขึ้น โดยประสานหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานและคุณสมบัติของผู้สมัครให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย

สำนักเทศกิจอยู่ระหว่างการดำเนินการตามมาตรา 35 ดังนี้
1.ประชาสัมพันธ์รับสมัครคัดเลือกบุคคลภายนอก เพื่อแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครคนพิการปฏิบัติงานในสำนักเทศกิจ จำนวน 1 อัตรา
2. จัดกิจกรรม ตลาดนัดส่งเสริมและสนับสนุนผลิตภัณฑ์วิสาหกิจชุมชน ในวันอังคารที่ 11 สิงหาคม 2569 ณ บริเวณชั้น 1 อาคาร 1 สำนักเทศกิจ)

(ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ ได้นำเรียนรายงานการดำเนินงานการจ้างงานคนพิการของสำนักเทศกิจ ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจเห็นชอบดังนี้
1. ดำเนินการตามมาตรา 33 โดยทบทวนการจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตำแหน่งช่างศิลป์ จำนวน 1 อัตรา ที่ยังไม่ได้ดำเนินการใช้จ่ายงบประมาณ เป็นการประกาศรับสมัครผู้พิการมาปฏิบัติงานแทน
2.ดำเนินการตามมาตรา 35 โดยอาจดำเนินการในรูปแบบ
การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ หรือการให้ความช่วยเหลืออื่นแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ ระเบียบคณะกรรมการส่งเสริมและ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือ บริการ จัดจ้างเหมาช่วงงาน ฝึกงาน หรือให้การช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการ
พ.ศ. ๒๕๕๒ และ เพิ่มเติมตามราชกิจจานุเบกษา ๒๘ พฤษภาคม ๒๕๕๘
3. มีหนังสือถึงสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร เพื่อแจ้งการดำเนินการตามที่ปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ เมื่อสำนักเทศกิจดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการจ้างเหมาบริการรายบุคคลของกรุงเทพมหานคร และดำเนินการตามมาตรา 35 ของกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ เรียบร้อยแล้ว)

สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครได้มีหนังสือ ที่ กท 1907/160 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2569 ถึงผู้อำนวยการสำนักเทศกิจ แจ้งว่า เห็นควรให้สำนักเทศกิจพิจารณาทบทวนการขอจัดสรรงบประมาณดังกล่าว โดยดำเนินการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ทั้งนี้ ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจได้สั่งการให้ดำเนินการตามความเห็นของสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครแล้ว และเลขานุการได้รับทราบคำสั่งดังกล่าว

สำนักเทศกิจจัดทำโครงการจ้างงานคนพิการ และเสนอปลัดกรุงเทพมหานครเพื่อพิจารณา ปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการแทนปลัดกรุงเทพมหานคร) สั่งการให้สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครพิจารณาดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไปเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 ตามหนังสือที่ กท 1401/1910 ขณะนี้สำนักงบรับหนังสือไปพิจารณา

สำนักเทศกิจจัดทำโครงการจ้างงานคนพิการ และเสนอปลัดกรุงเทพมหานครเพื่อพิจารณา
ปลัดกรุงเทพมหานคร (นายธนิต ตันบัวคลี่ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการแทนปลัดกรุงเทพมหานคร) สั่งการให้สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครพิจารณาดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไปเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 ตามหนังสือที่ กท 1401/1910 ขณะนี้สำนักงบรับหนังสือไปพิจารณา

อยู่ในระหว่างการเสนอโครงการจ้างงานคนพิการกับปลัดกรุงเทพมหานคร

อยู่ในระหว่างการเสนอโครงการจ้างงานคนพิการกับปลัดกรุงเทพมหานคร

(สำนักเทศกิจเข้าร่วมประชุมหารือการดำเนินงานจ้างคนพิการกับสำนักพัฒนาสังคม และสํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569
ณ ห้องประชุมเจ้าพระยา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) ตามที่สำนักพัฒนาสังคม มีหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 1505/939 ลงวันที่ 27 มีนาคม 2569
จากการเข้าร่วมประชุมการดำเนินการตามมาตรา 33 ของพ.ร.บ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ยังไม่ชัดเจนในเรื่องของงบประมาณ เนื่องจากงบกลางมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนที่มิได้ตั้งงบประมาณไว้ล่วงหน้า หรือรองรับกรณีฉุกเฉินเป็นหลัก จึงอาจไม่สอดคล้องกับลักษณะของการดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการดังกล่าว)

รับโครงการจ้างงานคนพิการคืนจากหน้าห้องรองปลัดกรุงเทพมหานคร นายธนิต ตันบัวคลี่ กลับมาแก้ไขเมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2569

อยู่ระหว่างการดำเนินการเสนอโครงการจ้างงานคนพิการให้ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจพิจารณา

ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการเสนอโครงการจ้างงานคนพิการให้ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจพิจารณา

ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการแก้ไขโครงการจ้างงานคนพิการ ตามข้อเสนอแนะของสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร

ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการแก้ไขกรอบอัตรากำลังคนพิการ ตามข้อเสนอแนะของสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร

อยู่ในระหว่างการแก้ไขโครงคนพิการตามที่สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครให้ดำเนินการแก้ไข

เข้าร่วมประชุมชี้แจงทำความเข้าใจในรายละเอียดของตัวผลหลัก (KRs) สำหรับการประเมินผลหน่วยงานสนับสนุน ในวันจันทร์ที่ 15 ธันวาคม 2568 ผ่านระบบประชุมทางไกล ด้วยโปรแกรม Zoom Meeting และได้รับการประสานเป็นการภายในจากสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครให้ดำเนินการแก้ไขหน้าสุดท้ายเป็นผู้อำนวยการสำนักเทศกิจเป็นผู้จัดทำโครงการ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเป็นผู้อนุมัติโครงการ

อยู่ระหว่างของบประมาณจ้างจากสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร