ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
โครงการ: ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน · สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ · ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการ › ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม
ข้อมูลที่เชื่อมโยง
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
รายละเอียดตัวชี้วัด
ตามตัววัดผลหลัก (KR 7323)- คำนิยาม
- คนพิการ หมายถึง บุคคลซึ่งมีข้อจำกัดในการปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้า
ไปมีส่วนร่วมทางสังคม เนื่องจากมีความบกพร่องทางการเห็น การได้ยิน การเคลื่อนไหว
การสื่อสาร จิตใจ อารมณ์ พฤติกรรม สติปัญญา การเรียนรู้ หรือความบกพร่องอื่นใด
ประกอบกับมีอุปสรรคในด้านต่างๆ และมีความจำเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ ด้านใดด้านหนึ่ง เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้าไปมีส่วนร่วม ทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร หมายถึง จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (อ้างอิงข้อมูลจำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร จาก data Bangkok
ณ วันที่ 1 ตุลาคม ของปี 2568)
การจ้างงานคนพิการ หมายถึง การส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ
มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป และไม่เป็นภาระของคนในครอบครัว โดยกำหนดตำแหน่งงาน ที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนา
คุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556
มาตรา 33 หรือ มาตรา 35
1. ดำเนินการตาม “มาตรา 33 เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต
คนพิการให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทํางานตามลักษณะของงานในอัตราส่วนที่เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการหรือหน่วยงานของรัฐ ทั้งนี้ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงกําหนดจํานวนที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐจะต้องรับคนพิการเข้าทํางาน” โดยพิจารณาจ้างงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างโครงการ และอาสาสมัคร เป็นต้น
2. ดำเนินการตาม มาตรา ๓๕ ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการ เข้าทํางานตามมาตรา ๓๓ หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทํางานตามมาตรา ๓๓ และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา ๓๔ หน่วยงาน ของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทานจัดสถานที่จําหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอํานวยความสะดวก ล่ามภาษามือหรือให้ความช่วยเหลืออื่นใด แก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้ โดยการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 ไม่สามารถคำนวณมูลค่าได้ จำเป็นต้องพิจารณาเป็นรายกรณี โดยเจ้าหน้าที่จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดย 7 วิธี (รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ)
ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขที่คณะกรรมการกําหนดในระเบียบ พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 - วิธีการคำนวณ
- จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 / จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานครทั้งหมด X 100
(อ้างอิงข้อมูลจำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร จาก data Bangkok
ณ วันที่ 1 ตุลาคม ของปี 2568) - เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ
- ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100
ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)
รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery-
21-09-2026ผล 1.07 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน 2. ลูกจ้างประจำ 300 คน 3. ข้าราชการครู 224 คน 4. รวมทั้งหมด 655 คน 5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน 6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1.068 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน) ข้อมูลจาก รายงานการประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 ตามหนังสือสำนักพัฒนาสังคม ที่ กท 1505/1150 ลงวันที่ 27 เมษายน 2569
-
31-08-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้
1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน
2. ลูกจ้างประจำ 300 คน
3. ข้าราชการครู 224 คน
4. รวมทั้งหมด 655 คน
5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน
6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน)
ข้อมูลจาก รายงานการประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 ตามหนังสือสำนักพัฒนาสังคม ที่ กท 1505/1150 ลงวันที่ 27 เมษายน 2569
-
24-08-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนกรกฎาคม 2569
-
23-07-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมิถุนายน 2569
-
28-06-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนพฤษภาคม 2569
-
20-05-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนเมษายน 2569
-
25-04-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมีนาคม 2569
-
25-03-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569
-
23-02-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมกราคม 2569
-
19-01-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนธันวาคม 2568
-
24-12-2025ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนพฤศจิกายน 2568
-
24-11-2025ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ดำเนินการขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน 2. ลูกจ้างประจำ 300 คน 3. ข้าราชการครู 224 คน 4. รวมทั้งหมด 655 คน 5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน 6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1.068 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน) ข้อมูลจาก รายงานการประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 ตามหนังสือสำนักพัฒนาสังคม ที่ กท 1505/1150 ลงวันที่ 27 เมษายน 2569
31-08-2026
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้
1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน
2. ลูกจ้างประจำ 300 คน
3. ข้าราชการครู 224 คน
4. รวมทั้งหมด 655 คน
5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน
6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน)
ข้อมูลจาก รายงานการประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 ตามหนังสือสำนักพัฒนาสังคม ที่ กท 1505/1150 ลงวันที่ 27 เมษายน 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนกรกฎาคม 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมิถุนายน 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนพฤษภาคม 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนเมษายน 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมีนาคม 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมกราคม 2569
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนธันวาคม 2568
จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนพฤศจิกายน 2568
ดำเนินการขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 21-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.07 | สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน 2. ลูกจ้างประจำ 300 คน 3. ข้าราชการครู 224 คน 4. รวมทั้งหมด 655 คน 5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน 6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1.068 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน) ข้อมูลจาก รายงานการประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 ตามหนังสือสำนักพัฒนาสังคม ที่ กท 1505/1150 ลงวันที่ 27 เมษายน 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 31-08-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน 2. ลูกจ้างประจำ 300 คน 3. ข้าราชการครู 224 คน 4. รวมทั้งหมด 655 คน 5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน 6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน) ข้อมูลจาก รายงานการประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2569 ตามหนังสือสำนักพัฒนาสังคม ที่ กท 1505/1150 ลงวันที่ 27 เมษายน 2569 |
![]() |
ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-08-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 6 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนกรกฎาคม 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-07-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมิถุนายน 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 28-06-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนพฤษภาคม 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-05-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนเมษายน 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-04-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมีนาคม 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 25-03-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 23-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนมกราคม 2569 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนธันวาคม 2568 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-12-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | จ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-11-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | ดำเนินการขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมดำเนินการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน จำนวน 7 คน |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |