| ID | 88 |
|---|---|
| Code | P088 |
| หัวข้อ | การศึกษา |
| Name | คลินิกวิทยฐานะ และปรับเกณฑ์วิทยฐานะให้วัดผลจากตัวผู้เรียน |
| รายละเอียด | ระบบขอเลื่อนวิทยฐานะของครูในปัจจุบัน เน้นประเมินจากผลงานทางวิชาการเชิงเอกสาร ซึ่งอาจ ไม่ได้สะท้อนถึงคุณภาพการจัดการเรียนรู้ในห้องเรียนจริง และยังสร้างภาระงานซ้ำซ้อน รวมทั้ง ครูเองก็ไม่สามารถตรวจสอบผลการประเมินได้ ครูบางท่านยื่นเอกสารหลายรอบก็ยังไม่ผ่าน หรือ ไม่ได้รับข้อเสนอแนะกลับมา จนยากต่อการวางแนวทางพัฒนาต่อ กทม. จะต่อยอดจากระบบประเมินวิทยฐานะแบบ PA (Performance Agreement) แล้วจัดตั้ง ‘คลินิกวิทยฐานะ’ เป็นที่ปรึกษาเชิงวิชาการและการจัดการเรียนรู้เชิงรุกให้ครูทุกคนเข้าถึงได้ฟรี พร้อมปรับเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะใหม่ ให้ผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียนเป็นสัดส่วนไม่น้อย กว่า 70% ของคะแนนรวม และนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ รวมทั้ง เปิดช่องทางให้ครูที่พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องผ่านแพลตฟอร์ม ‘BMA Learning HUB’ หรือมีผล ทดสอบมาตรฐานภาษาอังกฤษ CEFR ตามเกณฑ์ ให้สามารถยื่นขอเลื่อนตำแหน่งได้เร็วขึ้น |
| มิติ (9 ดี) | เรียนดี |
| Content | ระบบขอเลื่อนวิทยฐานะของครูในปัจจุบัน เน้นประเมินจากผลงานทางวิชาการเชิงเอกสาร ซึ่งอาจไม่ได้สะท้อนถึงคุณภาพการจัดการเรียนรู้ในห้องเรียนจริง และยังสร้างภาระงานซ้ำซ้อน รวมทั้งครูเองก็ไม่สามารถตรวจสอบผลการประเมินได้ ครูบางท่านยื่นเอกสารหลายรอบก็ยังไม่ผ่าน หรือไม่ได้รับข้อเสนอแนะกลับมา จนยากต่อการวางแนวทางพัฒนาต่อ กทม. จะต่อยอดจากระบบประเมินวิทยฐานะแบบ PA (Performance Agreement) แล้วจัดตั้ง ‘คลินิกวิทยฐานะ’ เป็นที่ปรึกษาเชิงวิชาการและการจัดการเรียนรู้เชิงรุกให้ครูทุกคนเข้าถึงได้ฟรี พร้อมปรับเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะใหม่ ให้ผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียนเป็นสัดส่วนไม่น้อยกว่า 70% ของคะแนนรวม และนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ รวมทั้งเปิดช่องทางให้ครูที่พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องผ่านแพลตฟอร์ม ‘BMA Learning HUB’ หรือมีผลทดสอบมาตรฐานภาษาอังกฤษ CEFR ตามเกณฑ์ ให้สามารถยื่นขอเลื่อนตำแหน่งได้เร็วขึ้น |
| กลุ่มยุทธศาสตร์ | คน - คนอยู่ดี |
| Grouping ID | 4 |
| เป้าหมาย 100 วันแรก | ทดลองทำคลินิกวิทยฐานะนำร่อง |
| Is Urgent | Yes |
| Kr Qty | (not set) |
| Host Agency | (not set) |
| Rel Agency | (not set) |
| Staff | (not set) |
| Zone Flag | No |
| Has 100 | Yes |
| Created At | 17-07-2026 |
| Updated At | 17-07-2026 |
ระบบขอเลื่อนวิทยฐานะของครูในปัจจุบัน เน้นประเมินจากผลงานทางวิชาการเชิงเอกสาร ซึ่งอาจ ไม่ได้สะท้อนถึงคุณภาพการจัดการเรียนรู้ในห้องเรียนจริง และยังสร้างภาระงานซ้ำซ้อน รวมทั้ง ครูเองก็ไม่สามารถตรวจสอบผลการประเมินได้ ครูบางท่านยื่นเอกสารหลายรอบก็ยังไม่ผ่าน หรือ ไม่ได้รับข้อเสนอแนะกลับมา จนยากต่อการวางแนวทางพัฒนาต่อ
กทม. จะต่อยอดจากระบบประเมินวิทยฐานะแบบ PA (Performance Agreement) แล้วจัดตั้ง ‘คลินิกวิทยฐานะ’ เป็นที่ปรึกษาเชิงวิชาการและการจัดการเรียนรู้เชิงรุกให้ครูทุกคนเข้าถึงได้ฟรี พร้อมปรับเกณฑ์การประเมินวิทยฐานะใหม่ ให้ผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียนเป็นสัดส่วนไม่น้อย กว่า 70% ของคะแนนรวม และนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ รวมทั้ง เปิดช่องทางให้ครูที่พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องผ่านแพลตฟอร์ม ‘BMA Learning HUB’ หรือมีผล ทดสอบมาตรฐานภาษาอังกฤษ CEFR ตามเกณฑ์ ให้สามารถยื่นขอเลื่อนตำแหน่งได้เร็วขึ้น
เป้าหมาย 100 วันแรก: ทดลองทำคลินิกวิทยฐานะนำร่อง
ข้อมูลจริงจากระบบติดตามโครงการ (TB_PROJ) ของหน่วยงานที่รับผิดชอบตัวชี้วัดข้างต้น — เฉพาะโครงการที่ขับเคลื่อนนโยบายนี้ (มีตัวชี้วัดโครงการผูกกับ OKR ของนโยบาย P088)
ไม่พบโครงการของหน่วยงานผู้รับผิดชอบที่ขับเคลื่อนนโยบายนี้ใน TB_PROJ