หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #6997
ตัวชี้วัด OKR · KPI ตามแผนหน่วยงาน
1
2
3
4
5
ประเมินผล/เสร็จสิ้น — เฉลี่ยจาก 1 โครงการที่เชื่อมโยง (ยังไม่มีข้อมูลจริงระดับนี้)

( J สลส.) ร้อยละความสำเร็จในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล

เป้าหมาย 100 ร้อยละ หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร ปี OKR 2568
มิติ 9. บริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2568 100 ร้อยละ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: ฝ่ายบริหารงานทั่วไปมีหน้าที่เกี่ยวกับงานด้านบุคลากร เช่น การแต่งตั้ง การเลื่อนระดับ ลาออก โอน ย้าย อบรมของข้าราชการและลูกจ้างสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของข้าราชการและลูกจ้างสำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร
“คำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล” หมายถึง บรรดาข้อความที่ผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ปฏิบัติ โดยชอบด้วยกฎหมายเกี่ยวกับงานบุคคล ใช้กระดาษตราครุฑ และให้จัดทำตามแบบที่ 4 ท้ายระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 โดยจัดทำให้แล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ

วิธีคำนวณ: ร้อยละความสำเร็จในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล =

(จำนวนคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคลของ สลส.กทม.ที่จัดทำแล้วเสร็จ ภายใน ๓ วันทำการ / จำนวนคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคลทั้งหมดของ สลส.กทม. ? ๑๐๐)

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 10 เดือนที่มีรายงาน
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
50%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+2.0
ล่าสุด +24.8/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
12 พ.ย. 70
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 68
ช้ากว่ากำหนด 773 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-10: 0 รายงาน2025-11: 0 รายงาน2025-12: 0 รายงาน2026-01: 0 รายงาน2026-02: 0 รายงาน2026-03: 0 รายงาน2026-04: 0 รายงาน2026-05: 0 รายงาน2026-06: 0 รายงาน2026-07: 0 รายงาน2026-08: 0 รายงาน2026-09: 0 รายงาน

รายงานแรก 23 ธ.ค. 67 · ล่าสุด 13 ก.ย. 68 (377 วันที่แล้ว) · รวม 12 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ธ.ค. 67 ถึง 30 ก.ย. 68 (273 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 50.00 จากเป้าหมาย 100 (50%) เมื่อ 30 ก.ย. 68
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +2.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +24.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.10
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 12 พ.ย. 70 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (31 ธ.ค. 67 → 31 ม.ค. 68)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 360 วัน นับจากรายงานล่าสุด
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 31 มี.ค. 68 → 30 เม.ย. 68 เปลี่ยน -25.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 68 → 30 ก.ย. 68 (+50.00 ใน 30 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ 2568 -

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

12 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2024-12-23 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 จัดทำและขออนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว
2025-09-13 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 50 (ม.ค. - ก.ย. 68) คำสั่งงานบุคลากร จำนวน 51 คำสั่ง จัดทำภายใน 3 วันทำการ จำนวน 51 ครั้ง
2025-08-31 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2025-07-22 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2025-06-30 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2025-05-20 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2025-04-30 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 12.5 (ม.ค. - เม.ย. 68) จัดทำคำสั่งบุคลากรภายใน 3 วันทำการ จำนวน 16 คำสั่ง จากทั้งหมด 16 คำสั่ง
2025-04-23 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2025-03-25 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 37.5 (ม.ค. - มี.ค. 68) จัดทำคำสั่งบุคลากรภายใน 3 วันทำการ จำนวน 16 คำสั่ง จากทั้งหมด 16 คำสั่ง
2025-02-26 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2025-01-26 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล
2024-12-23 เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับงานบุคคล 0 จัดทำและขออนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว

← กลับไปค้นหา OKR