หน้าแรก› ตัวชี้วัด OKR› OKR #7644
ตัวชี้วัด OKR · KR ตามแผน กทม.
1
2
3
4
5
ดำเนินงาน — เฉลี่ยจาก 1 โครงการที่เชื่อมโยง (ยังไม่มีข้อมูลจริงระดับนี้)

ร้อยละของตำแหน่งที่ดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ (กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือก)

เป้าหมาย 100 ร้อยละ หน่วยงานรับผิดชอบ สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร นโยบาย 999 : ไม่สอดคล้อง ปี OKR 2569
มิติ 9. บริหารจัดการดี · ประเด็น 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปี

ปีเป้าหมายผลการดำเนินงานความสำเร็จ
2569 100 ร้อยละ - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนน▸

คำนิยาม: 1. บัญชีสอบคัดเลือก หมายถึง บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ตามประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ โดยกำหนดขึ้นบัญชี 2 ปี นับแต่วันประกาศผลการคัดเลือก (บัญชียังไม่หมดอายุ)
2. ตำแหน่งว่าง หมายถึง ตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ ถึงแก่กรรม ได้รับอนุญาตให้ลาออกจากราชการ ถูกลงโทษทางวินัย ปลดออก/ไล่ออก และหรือการเลื่อนระดับที่สูงขึ้น แล้วแต่กรณี
3. การดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ให้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ กรณีมีบัญชีสอบคัดเลือกได้ ภายใน 1 เดือน นับแต่มีตำแหน่งว่าง

วิธีคำนวณ: วิธีคำนวณ
จำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งภายในระยะเวลาที่กำหนด (1 เดือน)
นับแต่มีตำแหน่งว่าง คูณ 100 หารด้วยจำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการ
แต่งตั้งทั้งหมด

สูตรคำนวณ
จำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งภายในกำหนด X 100
จำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งทั้งหมด


02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงาน

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 10 เดือนที่มีรายงาน
มีแนวโน้มบรรลุเป้าหมายทันกำหนด
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุด
95%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+9.7
ล่าสุด +4.9/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
16 ก.ย. 69
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)
30 ก.ย. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 14 วัน
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)
2025-10: 0 รายงาน2025-11: 1 รายงาน2025-12: 1 รายงาน2026-01: 1 รายงาน2026-02: 1 รายงาน2026-03: 1 รายงาน2026-04: 1 รายงาน2026-05: 1 รายงาน2026-06: 1 รายงาน2026-07: 1 รายงาน2026-08: 1 รายงาน2026-09: 0 รายงาน

รายงานแรก 29 พ.ย. 68 · ล่าสุด 24 ส.ค. 69 (32 วันที่แล้ว) · รวม 10 รายงาน

  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 68 ถึง 31 ส.ค. 69 (274 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 95.00 จากเป้าหมาย 100 (95%) เมื่อ 31 ส.ค. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +9.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +4.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.94
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 16 ก.ย. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 5.1 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 9.7 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 30 พ.ย. 68 → 31 ธ.ค. 68 (+30.00 ใน 31 วัน)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้

1 โครงการ
โครงการ หน่วยงาน/เขต สถานะปีงบประมาณ
โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเท สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร 4เริ่มดำเนินการแล้ว 2569 -

04รายงานความคืบหน้าล่าสุด

10 รายงาน

วันที่โครงการผลที่รายงานรายละเอียด
2026-08-24 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 95 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญ
2026-07-23 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 90 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญก
2026-06-24 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 85 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญก
2026-05-27 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 80 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญก
2026-04-27 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 70 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญก
2026-03-25 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 60 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญก
2026-02-25 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 50 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญก
2026-01-27 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 40 1.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนา
2025-12-25 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 30 1.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนา
2025-11-29 โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการเลื่อนและแต่งตั้งข้ารา 0 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดทำคำสั่งเลื่อนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้ดำรงตำแหน่งตำแหน่งประเภทวิชาการระด

← กลับไปค้นหา OKR