โครงการ · ปีงบประมาณ 2568

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร

งบประมาณ 822,400 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติหน้าที่ในการสอบสวนพิจารณาทางวินัย ในขั้นตอนการสืบสวนและสอบสวนพิจารณาทางวินัย และการลงโทษผู้กระทำผิดวินัยได้ทันเวลาตามที่กฎหมายกำหนด 2 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติหน้าที่ในการสอบสวนพิจารณาทางวินัย สามารถปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปด้วยความเหมาะสม ยุติธรรม มีคุณธรรม จริยธรรม รวดเร็ว ถูกต้อง มีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน และเป็นมาตรฐานเดียวกัน 3 เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสในการบริหารจัดการบุคคลในกระบวนการสืบสวนและสอบสวนพิจารณาทางวินัย และปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ

100%

จำนวนรายงานทั้งหมด

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 24-06-2025 10:26

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัด	คำนิยาม	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้า
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #99 · ปี 2568 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		100.00	0.00	0%
ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา OKR #5145 · ปี 2568 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		25.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

6 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 100

ขั้นตอน

ก.พ. 68 มี.ค. 68 เม.ย. 68 พ.ค. 68

1 กำหนดเป้าหมาย / ประชุมวางแผน / กำหนดกิจกรรม/ขออนุมัติโครงการฯ / ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการฯ ประสานวิทยากร / จัดทำหนังสือเวียนขอรายชื่อข้าราชการสามัญ กทม. เข้าอบรมโครงการฯ เพื่อจัดทำคำสั่ง

100%

2 จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ

100%

3 เวียนแจ้งคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ

100%

4 ดำเนินการฝึกอบรมฯ โดยใช้เทคนิคการบรรยาย การแบ่งกลุ่มอภิปราย การฝึกปฏิบัติจริง และบทบาทสมมติ

100%

5 ประเมินผลโครงการและติดตามผลฯ

100%

6 สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 60 วัน

100%

ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้

ขั้นตอน	รายละเอียด	เริ่ม	สิ้นสุด	สัดส่วน (%)	ผลงานที่ทำได้	รายงานล่าสุด
1	กำหนดเป้าหมาย / ประชุมวางแผน / กำหนดกิจกรรม/ขออนุมัติโครงการฯ / ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการฯ ประสานวิทยากร / จัดทำหนังสือเวียนขอรายชื่อข้าราชการสามัญ กทม. เข้าอบรมโครงการฯ เพื่อจัดทำคำสั่ง	2025-02-01	2025-02-28	20.00	20.00	2024-12-27
2	จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ	2025-02-01	2025-02-28	10.00	10.00	2025-02-20
3	เวียนแจ้งคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ	2025-02-01	2025-02-28	10.00	10.00	2025-02-20
4	ดำเนินการฝึกอบรมฯ โดยใช้เทคนิคการบรรยาย การแบ่งกลุ่มอภิปราย การฝึกปฏิบัติจริง และบทบาทสมมติ	2025-03-01	2025-03-31	50.00	50.00	2025-04-10
5	ประเมินผลโครงการและติดตามผลฯ	2025-03-01	2025-03-31	5.00	5.00	2025-06-24
6	สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 60 วัน	2025-04-01	2025-05-31	5.00	5.00	2025-06-24
รวม				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา

เป้าหมาย 25.00 · 11 รายงาน

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 117 วัน

ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย

200%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

+1.9

ล่าสุด +37.9/เดือน

บรรลุเป้าหมายเมื่อ

25 ก.ย. 68

กำหนดเสร็จ

31 พ.ค. 68

ช้ากว่ากำหนด 117 วัน

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 19 พ.ย. 67 ถึง 25 ก.ย. 68 (310 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน
ค่าล่าสุด 50.00 จากเป้าหมาย 25.00 (200%) เมื่อ 25 ก.ย. 68
ความคืบหน้าเฉลี่ย +1.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +37.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.18
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 25 ก.ย. 68 (ช้ากว่ากำหนด 117 วัน)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 63 วัน (19 พ.ย. 67 → 21 ม.ค. 68)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 ก.ย. 68 → 25 ก.ย. 68 (+50.00 ใน 6 วัน)

อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100 · 7 รายงาน

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย

10%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

-0.2

ล่าสุด +4.5/เดือน

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย

กำหนดเสร็จ

31 พ.ค. 68

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน

รายงานทั้งหมด 7 ครั้ง ตั้งแต่ 19 ธ.ค. 67 ถึง 24 มิ.ย. 68 (187 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน
ค่าล่าสุด 10.00 จากเป้าหมาย 100 (10%) เมื่อ 24 มิ.ย. 68
ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +4.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (20 พ.ค. 68 → 24 มิ.ย. 68)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 458 วัน นับจากรายงานล่าสุด
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 20 ก.พ. 68 → 19 มี.ค. 68 เปลี่ยน -40.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ม.ค. 68 → 20 ก.พ. 68 (+40.00 ใน 30 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (24 ครั้ง)

2025-09-25 +6 วัน

50.00 ▲ +50.00 ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา

กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดทั้ง 3 สายงาน ได้แก่ สายงานพัฒนาชุมชน/พัฒนาชุมชน สายงานบริหารและอำนวยการ และสายงานการศึกษา ลดลงจากปีที่ผ่า