โครงการ · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2568

กิจกรรมการส่งเสริมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (HRMS)

งบประมาณ - ความคืบหน้าล่าสุด 40% หน่วยงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร 4เริ่มดำเนินการแล้ว

01รายละเอียดโครงการ

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ

40%

จำนวนรายงานทั้งหมด

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 19-09-2025 14:37

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัด	คำนิยาม	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้า
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #99 · ปี 2568 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

11 ขั้นตอน · ผลงานรวม 40 จาก 100

ขั้นตอน

ต.ค. 67 พ.ย. 67 ธ.ค. 67 ม.ค. 68 ก.พ. 68 มี.ค. 68 เม.ย. 68 พ.ค. 68 มิ.ย. 68 ก.ค. 68 ส.ค. 68 ก.ย. 68

1 ขออนุมัติโครงการ

2 ประชุมวางแผนดำเนินงาน

3.1 จัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS

3.2 จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร

100%

3.3 ประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS

100%

3.4 จัดทำช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำการใช้งานระบบ HRMS

100%

3.5 จัดทำแบบประเมินประสิทธิภาพระบบสารสนเทศของระบบ HRMS

3.6 เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมินผลการใช้งานระบบ

3.7 ประมวลผลการติดตามและประเมินผลการใช้งานระบบ

4 สรุปผลการดำเนินงาน

5 รายงานผลการดำเนินงาน

ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้

ขั้นตอน	รายละเอียด	เริ่ม	สิ้นสุด	สัดส่วน (%)	ผลงานที่ทำได้	รายงานล่าสุด	หมายเหตุ
1	ขออนุมัติโครงการ	2024-10-01	2024-10-31	0.00	0.00	2024-12-20
2	ประชุมวางแผนดำเนินงาน	2024-11-01	2024-11-29	0.00	0.00	2024-12-20
3.1	จัดทำหนังสือเวียนทุกหน่วยงาน เรื่อง แนวปฏิบัติสำหรับการใช้งานระบบ HRMS	2024-12-02	2024-12-27	5.00	5.00	2025-06-23
3.2	จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางเว็บไซต์และ Facebook ของสำนักงาน ก.ก. และกรุงเทพมหานคร	2025-01-02	2025-05-30	10.00	10.00	2025-09-19
3.3	ประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบ HRMS	2025-01-01	2025-05-30	10.00	10.00	2025-09-19
3.4	จัดทำช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำการใช้งานระบบ HRMS	2025-02-03	2025-04-30	15.00	15.00	2025-08-22	ได้แก่ Clinic HRMS ผ่านช่องทาง LINE Chatbot
3.5	จัดทำแบบประเมินประสิทธิภาพระบบสารสนเทศของระบบ HRMS	2025-06-02	2025-07-31	10.00	-		1) จัดทำแบบประเมินประสิทธิภาพระบบสารสนเทศของระบบ HRMS 2) เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมิน 3) ประมวลผล
3.6	เวียนแจ้งทุกหน่วยงานทำแบบประเมินผลการใช้งานระบบ	2025-06-02	2025-07-31	5.00	-
3.7	ประมวลผลการติดตามและประเมินผลการใช้งานระบบ	2025-06-02	2025-07-31	15.00	-
4	สรุปผลการดำเนินงาน	2025-07-01	2025-08-18	20.00	-
5	รายงานผลการดำเนินงาน	2025-08-01	2025-09-30	10.00	-
รวม				100.00	40.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100 · 13 รายงาน

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมาย

ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

+0.3

ล่าสุด -0.8/เดือน

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย

กำหนดเสร็จ

30 ก.ย. 68

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน

รายงานทั้งหมด 13 ครั้ง ตั้งแต่ 19 พ.ย. 67 ถึง 29 ต.ค. 68 (344 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 29 ต.ค. 68
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.3 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -0.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.07
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 40 วัน (19 ก.ย. 68 → 29 ต.ค. 68)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 332 วัน นับจากรายงานล่าสุด
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 20 ธ.ค. 67 → 20 ม.ค. 68 เปลี่ยน -5.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 ส.ค. 68 → 19 ก.ย. 68 (+15.00 ใน 28 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (16 ครั้ง)

2025-10-29 +40 วัน

0.00 ▼ -15.00

อยู่ระหว่างเตรียมจัดการประชุมซักซ้อมการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA-HRMS) ในวันอังคารที่ 4 พฤศจิกายน 2568

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงาน