หน้าแรก เขตของฉัน โครงการย้อนหลัง
โครงการ · ปีงบประมาณ 2569

ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

งบประมาณ 1,134,000 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 87% หน่วยงาน สำนักงานเขตบางเขน 4เริ่มดำเนินการแล้ว

01รายละเอียดโครงการ

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ
87%
จำนวนรายงานทั้งหมด
22

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 25-08-2026 14:34

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัดคำนิยามเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →
1.00 0.00 0%
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →
100.00 0.00 0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

15 ขั้นตอน · ผลงานรวม 87 จาก 100
ขั้นตอน
ต.ค. 68 พ.ย. 68 ธ.ค. 68 ม.ค. 69 ก.พ. 69 มี.ค. 69 เม.ย. 69 พ.ค. 69 มิ.ย. 69 ก.ค. 69 ส.ค. 69 ก.ย. 69
1 จัดทำประกาศรับสมัครอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตบางเขน
2 มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบผู้พิการ
100%
3 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน ตุลาคม 2568
4 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน พฤศจิกายน 2568
5 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน ธันวาคม 2568
6 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มกราคม 2569
7 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กุมภาพันธ์ 2569
8 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มีนาคม 2569
9 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน เมษายน 2569
10 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน พฤษภาคม 2569
11 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มิถุนายน 2569
12 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กรกฎาคม 2569
13 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน สิงหาคม 2569
14 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กันยายน 2569
15 ติดตามและประเมินผล
0%
ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้
ขั้นตอนรายละเอียดเริ่มสิ้นสุด สัดส่วน (%)ผลงานที่ทำได้รายงานล่าสุดหมายเหตุ
1 จัดทำประกาศรับสมัครอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตบางเขน 2025-10-01 2025-10-31 5.00 5.00 2025-10-27
2 มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบผู้พิการ 2025-10-01 2026-09-30 5.00 5.00 2025-11-25
3 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน ตุลาคม 2568 2025-10-01 2025-10-31 7.00 7.00 2025-12-24
4 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน พฤศจิกายน 2568 2025-11-01 2025-11-30 7.00 7.00 2025-12-24
5 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน ธันวาคม 2568 2025-12-01 2025-12-31 7.00 7.00 2026-01-27
6 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มกราคม 2569 2026-01-01 2026-01-31 7.00 7.00 2026-02-24
7 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กุมภาพันธ์ 2569 2026-02-01 2026-02-28 7.00 7.00 2026-03-26
8 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มีนาคม 2569 2026-03-01 2026-03-31 7.00 7.00 2026-04-24
9 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน เมษายน 2569 2026-04-01 2026-04-30 7.00 7.00 2026-05-26
10 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน พฤษภาคม 2569 2026-05-01 2026-05-31 7.00 7.00 2026-06-26
11 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มิถุนายน 2569 2026-06-01 2026-06-30 7.00 7.00 2026-06-26
12 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กรกฎาคม 2569 2026-07-01 2026-07-31 7.00 7.00 2026-07-27
13 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน สิงหาคม 2569 2026-08-01 2026-08-31 7.00 7.00 2026-08-25
14 ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กันยายน 2569 2026-09-01 2026-09-30 7.00 -
15 ติดตามและประเมินผล 2025-10-01 2026-09-30 6.00 -
รวม 100.00 87.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

เป้าหมาย 1.00 · 11 รายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
113%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.1
ล่าสุด +0.0/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
24 ธ.ค. 68
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 280 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 27 ต.ค. 68 ถึง 25 ส.ค. 69 (302 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 1.13 จากเป้าหมาย 1.00 (113%) เมื่อ 25 ส.ค. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.45
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 24 ธ.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 280 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (24 ธ.ค. 68 → 27 ม.ค. 69)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 พ.ย. 68 → 24 ธ.ค. 68 (+1.13 ใน 29 วัน)
เป้าหมาย 100 · 11 รายงาน
เสี่ยงล่าช้า คาดว่าเกินกำหนดประมาณ 16 วัน
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
86%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+8.2
ล่าสุด +6.6/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
16 ต.ค. 69
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
ช้ากว่ากำหนด 16 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 27 ต.ค. 68 ถึง 25 ส.ค. 69 (302 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 86.00 จากเป้าหมาย 100 (86%) เมื่อ 25 ส.ค. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +8.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +6.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.99
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 16 ต.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 11.8 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 8.2 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 34 วัน (24 ธ.ค. 68 → 27 ม.ค. 69)
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 พ.ย. 68 → 24 ธ.ค. 68 (+14.00 ใน 29 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (22 ครั้ง)

2026-08-25 +29 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-08-25 +29 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน สิงหาคม 2569
2026-07-27 +31 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน กรกฎาคม 2569
2026-07-27 +31 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-06-26 +31 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าตอบแทนในเดือน พฤษภาคม 2569
2026-06-26 +31 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-05-26 +32 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-05-26 +32 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าตอบแทนในเดือน เมษายน 2569
2026-04-24 +29 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-04-24 +29 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าใช้จ่ายให้แก่ชุมชนในเดือน มีนาคม 2569
2026-03-26 +30 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าตอบแทนในเดือนกุมภาพันธ์
2026-03-26 +30 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-02-24 +28 วัน
เข้าร่วมอบรมโครงการการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ กิจกรรมที่ 1 จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและเสริมสร้างสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านคนพิการ สำหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต สำนัก และผู้เกี่ยวข้อง รุ่นที่ 1 วันที่ 17-18 กุมภาพันธ์ 2569 ณ โรงแรมกราฟ
2026-02-24 +28 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2026-01-27 +34 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าตอบแทนในเดือน ธันวาคม 2568
2026-01-27 +34 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2025-12-24 +29 วัน
ดำเนินกิจกรรมและเบิกค่าตอบแทนในเดือน พฤศจิกายน 2568
2025-12-24 +29 วัน
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีจำนวน 529 คน ปัจจุบันมีการจ้างคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 1.13
2025-11-25 +29 วัน
จัดอบรมปฐมนิเทศอาสาสมัครคนพิการกรุงเทพมหานคร โดยมูลนิธินวัตกรรมทางสังคม สนับสนุนงบประมาณของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริม (สสส.) ดำเนินการสร้างต้นแบบระบบการจ้างงานคนพิการในกรุงเทพมหานคร (BMA 3D Model) เพื่อขับเคลื่อนงานด้านการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการกรุงเทพมหานคร โครงการ "3 ดี" (สนับสนุนดี - ก
2025-11-25 +29 วัน
จัดอบรมปฐมนิเทศอาสาสมัครคนพิการกรุงเทพมหานคร โดยมูลนิธินวัตกรรมทางสังคม สนับสนุนงบประมาณของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริม (สสส.) ดำเนินการสร้างต้นแบบระบบการจ้างงานคนพิการในกรุงเทพมหานคร (BMA 3D Model) เพื่อขับเคลื่อนงานด้านการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการกรุงเทพมหานคร โครงการ "3 ดี" (สนับสนุนดี - ก
2025-10-27
จัดทำประกาศรับสมัครอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตบางเขน
2025-10-27
จัดทำประกาศรับสมัครอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตบางเขน

← กลับไปเลือกเขต