หน้าแรก› เขตของฉัน› โครงการย้อนหลัง
โครงการ · ปีงบประมาณ 2569

โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขต

งบประมาณ 1,247,400 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักงานเขตดอนเมือง 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

-

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: -

เป้าหมายโครงการ
-
เลขที่สัญญา
ฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ 02-5659424 ต่อ 5339

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ
100%
จำนวนรายงานทั้งหมด
10

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 24-06-2026 14:39

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัดคำนิยามเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 1.00 0.00 0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

6 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 100
ขั้นตอน
ต.ค. 68 พ.ย. 68 ธ.ค. 68 ม.ค. 69 ก.พ. 69 มี.ค. 69 เม.ย. 69 พ.ค. 69 มิ.ย. 69 ก.ค. 69 ส.ค. 69 ก.ย. 69
1 เขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย
2 ประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯ
3 รับสมัครเจ้าหน้าที่ฯ
4 จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯ
5 เบิกจ่ายงบประมาณ
100%
6 ติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ
100%
ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้
ขั้นตอนรายละเอียดเริ่มสิ้นสุด สัดส่วน (%)ผลงานที่ทำได้รายงานล่าสุดหมายเหตุ
1 เขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย 2025-10-01 2025-10-15 10.00 10.00 2025-11-26
2 ประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯ 2025-10-01 2025-10-15 10.00 10.00 2025-11-26
3 รับสมัครเจ้าหน้าที่ฯ 2025-10-01 2025-10-15 10.00 10.00 2025-11-26
4 จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯ 2025-10-01 2025-10-15 10.00 10.00 2025-11-26
5 เบิกจ่ายงบประมาณ 2025-10-15 2026-09-30 48.00 48.00 2025-11-26
6 ติดตามประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานรายงานให้ผู้บริหารทราบ 2025-10-01 2026-09-30 12.00 12.00 2026-06-24
รวม 100.00 100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
เป้าหมาย 1.00 · 10 รายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
102%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.1
ล่าสุด +0.0/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
25 ก.พ. 69
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 217 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 26 พ.ย. 68 ถึง 31 ก.ค. 69 (247 วัน) เฉลี่ยทุก 27 วัน
  • ค่าล่าสุด 1.02 จากเป้าหมาย 1.00 (102%) เมื่อ 31 ก.ค. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.1 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.28
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 25 ก.พ. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 217 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 37 วัน (24 มิ.ย. 69 → 31 ก.ค. 69)
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 21 เม.ย. 69 → 25 พ.ค. 69 เปลี่ยน -0.71) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 ม.ค. 69 → 27 ม.ค. 69 (+0.97 ใน 5 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)

2026-07-31 +37 วัน
1.02 ● เท่าเดิม
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จ
2026-06-24 +30 วัน
1.02 ● เท่าเดิม
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จ
2026-05-25 +34 วัน
1.02 ▼ -0.71
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำและข้าราชการครู ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 874 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 เม.ย. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 จำนวน 6 ราย ประกอบด้วย โครงการจ้างงานคนพิการ 5 คน โครงการอาสาสมัครประจำสำนักงานเขต 1 คน ข้าราชการครู 2 คน ลูกจ้าง 1 คน รวมทั้งหมด จ
2026-04-21 +29 วัน
1.73 ● เท่าเดิม
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิด
2026-03-23 +26 วัน
1.73 ● เท่าเดิม
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73 , คิด
2026-02-25 +29 วัน
1.73 ▲ +0.76
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 461 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 18 มี.ค. 69) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย และลูกจ้างประจำฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ จำนวน 1 รายรวมทั้งหมด 8 ราย คิดเป็นร้อยละ 1.73
2026-01-27 +5 วัน
0.97 ▲ +0.97
จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ ในสำนักงานเขตดอนเมือง มีจำนวน 722 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 1 ต.ค. 68) และมีจำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 7 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.97
2026-01-22 +29 วัน
0.00 ● เท่าเดิม
การจ้างงานคนพิการเดือนธันวาคม 2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน (เปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 สอบสัมภาษณ์วันที่ 22 มกราคม2569 อยู่ระหว่างดำเนินการประกาศผลและแต่งแตั้ง) ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนธันวาคม 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075
2025-12-24 +28 วัน
0.00 ● เท่าเดิม
การจ้างงานคนพิการ พย.2568 -จ้างงาน 4 คน -ลาออก 2 คน -กำลังเปิดรับสมัครคนพิการทดแทน ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 - 7 มกราคม 2569 และดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจำเดือนพฤศจิกายน 2568 เป็นเงิน 56,500 ประกันสังคม 2,075
2025-11-26
0.00
ดำเนินโครงการในเดือนตุลาคม 2568 ดังนี้ 1. ดำเนินการเขียนโครงการและขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่ายเรียบร้อยแล้ว 2. ดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับสมัครฯเรียบร้อยแล้ว 3. ดำเนินการรับสมัครเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว 4. ดำเนินการจัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ฯเรียบร้อยแล้ว 5. ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณค่าตอบแทน จำ

← กลับไปเลือกเขต