1. เพื่อเพิ่มพูนองค์ความรู้ และพัฒนาทักษะของผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงของผู้ปฏิบัติงาน ในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ นักศึกษาฝึกงานกับกรุงเทพมหานคร บุคลากร และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานให้มีศักยภาพเพียงพอต่อการปฏิบัติหน้าที่ 2. เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับบุคลากรในช่วงเริ่มต้นการทำงาน และสร้างความผูกพันกับองค์กรมากยิ่งขึ้น 3. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินการตามแนวทางการดูแลและพัฒนาข้าราชการ-กรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (BMA Onboarding) ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงของผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร มีทักษะและองค์ความรู้ในการดูแลและพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน 2. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการมีความผูกพันกับองค์กร ซึ่งอาจส่งผลต่อการตัดสินใจรับราชการกับกรุงเทพมหานครได้ยาวนานขึ้น 3. นักศึกษาฝึกงาน และลูกจ้างมีความพึงพอใจในการฝึกงานหรือปฏิบัติหน้าที่กับกรุงเทพมหานคร และเป็นแรงจูงใจเข้ารับราชการกับกรุงเทพมหานคร
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 10-09-2026 14:20
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
80.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | สำรวจข้อมูลการดูแลและพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ | 2025-11-20 | 2026-01-31 | 15.00 | 15.00 | 2025-11-21 | |
| 2 | ศึกษาวิเคราะห์และกำหนดหัวข้อองค์ความรู้และเนื้อหาในการฝึกอบรม | 2025-11-28 | 2026-02-20 | 15.00 | 15.00 | 2026-01-19 | |
| 3 | รอบที่ 1 สำรวจ จัดทำคำสั่ง และเวียนแจ้งคำสั่ง | 2026-02-27 | 2026-03-27 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-26 | |
| 4 | ดำเนินการจัดกิจกรรมฝึกอบรม | 2026-03-30 | 2026-04-27 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-26 | |
| 5 | รอบที่ 2 สำรวจ จัดทำคำสั่ง และเวียนแจ้งคำสั่ง | 2026-05-01 | 2026-05-29 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-26 | |
| 6 | ดำเนินการจัดกิจกรรมฝึกอบรม | 2026-06-01 | 2026-06-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-26 | |
| 7 | รอบที่ 3 สำรวจ จัดทำคำสั่ง และเวียนแจ้งคำสั่ง | 2026-07-01 | 2026-07-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-26 | |
| 8 | ดำเนินการจัดกิจกรรมฝึกอบรม | 2026-08-01 | 2026-08-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-26 | |
| 9 | สรุปผลการดำเนินโครงการ และจัดทำรายงานผลการดำเนินกิจกรรม จำนวน ๓ รุ่น | 2026-09-01 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-10 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน