หน้าแรก เขตของฉัน โครงการย้อนหลัง
โครงการ · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569

กิจกรรมติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550

งบประมาณ 0 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม

1. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการจ้างงานคนพิการของหน่วยงานให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติฯ 2. เพื่อรวบรวมและจัดทำรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปี เพื่อนำเสนอผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3. เพื่อส่งเสริมให้เกิดความตระหนักและการมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายในในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ 4. เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการวางแผนและพัฒนากลไกการจ้างงานคนพิการในอนาคต

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. หน่วยงานสามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการได้ครบถ้วนตามอัตราส่วนที่กฎหมายกำหนด 2. ส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ รายได้ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น 3. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความรับผิดชอบต่อสังคมของหน่วยงาน 4. มีข้อมูลการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานที่เป็นระบบ สามารถตรวจสอบและนำไปใช้ปรับปรุงนโยบายได้ 5. สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายด้านความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติในสังคม

เป้าหมายโครงการ
1. หน่วยงานสามารถดำเนินการจ้างงานคนพิการได้ครบตามอัตราส่วนที่กำหนดในพระราชบัญญัติฯ 2. มีรายงานผลการจ้างงานคนพิการประจำปีที่ถูกต้อง ครบถ้วน และส่งภายในระยะเวลาที่กำหนด 3. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทตามพระราชบัญญัติฯ มากขึ้น 4. คนพิการที่ได้รับการจ้างงานมีความพึงพอใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เลขที่สัญญา
อาทิตย์ เพชราภา โทร. 022262712

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ
100%
จำนวนรายงานทั้งหมด
9

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 31-08-2026 15:53

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัดคำนิยามเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →
1.00 0.00 0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

9 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 100
ขั้นตอน
ต.ค. 68 พ.ย. 68 ธ.ค. 68 ม.ค. 69 ก.พ. 69 มี.ค. 69 เม.ย. 69 พ.ค. 69 มิ.ย. 69 ก.ค. 69 ส.ค. 69
1 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ระหว่างเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2568
100%
2 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือนมกราคม 2569
100%
3 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2569
4 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มีนาคม 2569
100%
5 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน เมษายน 2569
6 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน พฤษภาคม 2569
100%
7 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มิถุนายน 2569
8 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กรกฎาคม 2569
100%
9 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน สิงหาคม 2569
100%
ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้
ขั้นตอนรายละเอียดเริ่มสิ้นสุด สัดส่วน (%)ผลงานที่ทำได้รายงานล่าสุดหมายเหตุ
1 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ระหว่างเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2568 2025-10-01 2025-12-31 20.00 20.00 2025-12-29
2 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือนมกราคม 2569 2026-01-01 2026-01-31 10.00 10.00 2026-01-31
3 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2569 2026-02-01 2026-02-28 10.00 10.00 2026-02-28
4 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มีนาคม 2569 2026-03-01 2026-03-31 10.00 10.00 2026-03-30
5 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน เมษายน 2569 2026-04-01 2026-04-30 10.00 10.00 2026-04-29
6 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน พฤษภาคม 2569 2026-05-01 2026-05-31 10.00 10.00 2026-05-31
7 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน มิถุนายน 2569 2026-06-01 2026-06-30 10.00 10.00 2026-06-30
8 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน กรกฎาคม 2569 2026-07-01 2026-07-31 10.00 10.00 2026-07-31
9 ติดตามและรายงานผลการจ้างงานคนพิการตาม พรบ. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 ประจำเดือน สิงหาคม 2569 2026-08-01 2026-08-31 10.00 10.00 2026-08-31
รวม 100.00 100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

เป้าหมาย 1.00 · 9 รายงาน
บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนด
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+0.0
ล่าสุด +0.0/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
31 ต.ค. 68
กำหนดเสร็จ
31 ส.ค. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 304 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ต.ค. 68 ถึง 31 ส.ค. 69 (304 วัน) เฉลี่ยทุก 38 วัน
  • ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 31 ส.ค. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00
  • ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 31 ต.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 304 วัน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 92 วัน (31 ต.ค. 68 → 31 ม.ค. 69)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (9 ครั้ง)

2026-08-31 +31 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-07-31 +31 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-06-30 +30 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-05-31 +31 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-04-30 +30 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-03-31 +31 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-02-28 +28 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2026-01-31 +92 วัน
1.00 ● เท่าเดิม
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน เรียบร้อยแล้ว
2025-10-31
1.00
สำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร จ้างงานคนพิการตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 จำนวน 1 ราย ตามเกณฑ์ที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 1 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดหน่วยงาน

← กลับไปเลือกเขต