หน้าแรก› เขตของฉัน› โครงการย้อนหลัง
โครงการ · ปีงบประมาณ 2569

โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

งบประมาณ 1,890,000 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักพัฒนาสังคม 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

1 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2 เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้เท่าเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และไม่เป็นภาระของครอบครัว 3 เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1 คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2 คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3 กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ

เป้าหมายโครงการ
จ้างงานคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคม จำนวน 10 คน ขอบเขตของตำแหน่งงาน ให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน โดยกำหนดตำแหน่งงาน ที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ เช่น งานธุรการ งานบันทึกข้อมูล งานการเงินและบัญชี งานเทคโนโลยีและการใช้สื่อดิจิทัล เป็นต้น อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา
เลขที่สัญญา
กลุ่มงานจัดสวัสดิการผู้สูงอายุและคนพิการ

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ
100%
จำนวนรายงานทั้งหมด
23

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 18-09-2026 14:04

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัดคำนิยามเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้า
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 1.00 0.00 0%
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7690 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 1.00 0.00 0%
P052 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
OKR #7814 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		 100.00 0.00 0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

2 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 100
ขั้นตอน
ต.ค. 68 พ.ย. 68 ธ.ค. 68 ม.ค. 69 ก.พ. 69 มี.ค. 69 เม.ย. 69 พ.ค. 69 มิ.ย. 69 ก.ค. 69 ส.ค. 69 ก.ย. 69
1 1. จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคม รายละเอียดค่าใช้จ่าย - ค่าตอบแทนอาสาสมัคร - เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
100%
2 ติดตามประเมินผลการจ้างงาน ในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร
100%
ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้
ขั้นตอนรายละเอียดเริ่มสิ้นสุด สัดส่วน (%)ผลงานที่ทำได้รายงานล่าสุดหมายเหตุ
1 1. จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคม รายละเอียดค่าใช้จ่าย - ค่าตอบแทนอาสาสมัคร - เงินสมทบกองทุนประกันสังคม 2025-10-01 2026-09-30 50.00 50.00 2026-02-27
2 ติดตามประเมินผลการจ้างงาน ในหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร 2025-10-01 2026-09-30 50.00 50.00 2026-09-18
รวม 100.00 100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
เป้าหมาย 1.00 · 10 รายงาน
ความคืบหน้าไม่เพิ่มขึ้น/ถดถอย — ยังคาดการณ์วันบรรลุเป้าหมายไม่ได้
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
81%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
0.0
ล่าสุด +0.0/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 18 ธ.ค. 68 ถึง 18 ก.ย. 69 (274 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 0.81 จากเป้าหมาย 1.00 (81%) เมื่อ 18 ก.ย. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.30
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 0.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 40 วัน (8 เม.ย. 69 → 18 พ.ค. 69)
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 19 ก.พ. 69 → 24 มี.ค. 69 เปลี่ยน -0.24) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 มิ.ย. 69 → 20 ก.ค. 69 (+0.04 ใน 28 วัน)
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
เป้าหมาย 1.00 (ต้องลดลงถึงเป้าหมาย) · 10 รายงาน
มีแนวโน้มล่าช้ากว่ากำหนด คาดว่าเกินประมาณ 833 วัน
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
-3%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
0.0
ล่าสุด +0.0/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
10 ม.ค. 72
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
ช้ากว่ากำหนด 833 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 18 ธ.ค. 68 ถึง 18 ก.ย. 69 (274 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
  • ค่าล่าสุด 2.02 จากเป้าหมาย 1.00 (-3%) เมื่อ 18 ก.ย. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.07
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 10 ม.ค. 72 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 2.6 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 40 วัน (8 เม.ย. 69 → 18 พ.ค. 69)
  • ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 3 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)
  • พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 20 ม.ค. 69 → 19 ก.พ. 69 เปลี่ยน +1.33) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 ก.พ. 69 → 18 มี.ค. 69 (-0.79 ใน 27 วัน)
P052 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
เป้าหมาย 100 · 2 รายงาน
เสี่ยงล่าช้า คาดว่าเกินกำหนดประมาณ 4 วัน
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
60%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+76.1
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
4 ต.ค. 69
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
ช้ากว่ากำหนด 4 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
  • รายงานทั้งหมด 2 ครั้ง ตั้งแต่ 25 ส.ค. 69 ถึง 18 ก.ย. 69 (24 วัน) เฉลี่ยทุก 24 วัน
  • ค่าล่าสุด 60.00 จากเป้าหมาย 100 (60%) เมื่อ 18 ก.ย. 69
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +76.1 ต่อเดือน ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 4 ต.ค. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69
  • เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 101.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 76.1 ต่อเดือน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (23 ครั้ง)

2026-09-18 +24 วัน
60.00 ▲ +60.00 P052 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
จัดทำฐานข้อมูลคนพิการที่มีความประสงค์ทำงานและฝากประวัติการสมัครงาน เพื่อเป็นฐานสำหรับเชื่อมโยงโอกาสการจ้างงาน พร้อมเริ่มรวบรวมข้อมูลบริษัทและสถานประกอบการที่มีความต้องการจ้างงานคนพิการ รวมถึงตำแหน่งงานที่เปิดรับ และประชาสัมพันธ์ข้อมูลการรับสมัครงานของภาคเอกชนให้คนพิการในฐานข้อมูลทราบผ่านช่องทางอีเมล
2026-09-18 +32 วัน
2.02 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนสิงหาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-09-18 +32 วัน
0.81 ▲ +0.02 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนสิงหาคม 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 41 คน 2) ข้าราชการครู และลูกจ้างครูสังกัดเขต 44 คน 3) ลูกจ้างประจำ 48 คน 4) ลูกจ้างชั่วคราว 6 คน 5) อาสาสมัครคนพิการ 362 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตาม
2026-08-25 +0 วัน
0.00 ● เท่าเดิม P052 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
1. สำนักพัฒนาสังคม ได้มีหนังสือ ด่วน ที่ กท 1505/2178 ลงวันที่ 5 สิงหาคม 2569 ถึงกรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ขอความอนุเคราะห์ข้อมูลผู้สูงอายุและคนพิการที่ยื่นความประสงค์รับการจ้างงานในพื้นที่กรุงเทพมหานคร เพื่อจัดทำฐานข้อมูลผู้สูงอายุและคนพิการในการจ้างงาน 2. สำนักพัฒนาสังคมได้จัดประชุมหารือการจ้างงา
2026-08-25
0.00 P052 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
สำนักพัฒนาสังคม กำหนดจัดประชุมหารือการดำเนินงานจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 และได้เวียนแจ้งรายงานการประชุมให้ดำเนินการจ้างงานคนพิการ ให้แก่สํานักงานเขต และสํานักต่างๆ พร้อมกับรายงานผลการจ้างงานคนพิการให้สำนักพัฒนาสังคมทราบทุกเดือน
2026-08-17 +28 วัน
0.79 ▲ +0.01 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนกรกฎาคม 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 42 คน 2) ข้าราชการครู และลูกจ้างครูสังกัดเขต 44 คน 3) ลูกจ้างประจำ 48 คน 4) ลูกจ้างชั่วคราว 4 คน 5) อาสาสมัครคนพิการ 350 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครต
2026-08-17 +28 วัน
2.02 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนกรกฎาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-07-20 +28 วัน
2.02 ▼ -0.51 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนมิถุนายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 2.02 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-07-20 +28 วัน
0.78 ▲ +0.04 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนมิถุนายน 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 42 คน 2) ข้าราชการครู และลูกจ้างครูสังกัดเขต 44 คน 3) ลูกจ้างประจำ 50 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 348 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานค
2026-06-22 +35 วัน
2.53 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนพฤษภาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-06-22 +35 วัน
0.74 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนพฤษภาคม 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 36 คน 2) ข้าราชการครู และลูกจ้างครูสังกัดเขต 44 คน 3) ลูกจ้างประจำ 46 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 334 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื
2026-05-18 +40 วัน
0.74 ▲ +0.03 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนเมษายน 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 36 คน 2) ข้าราชการครู และลูกจ้างครูสังกัดเขต 44 คน 3) ลูกจ้างประจำ 46 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 333 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่
2026-05-18 +40 วัน
2.53 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนเมษายน 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-04-08 +15 วัน
0.71 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนมีนาคม 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 36 คน 2) ข้าราชการครู และลูกจ้างครูสังกัดเขต 26 คน 3) ลูกจ้างประจำ 46 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 333 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่
2026-04-08 +21 วัน
2.53 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนมีนาคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-03-24 +33 วัน
0.71 ▼ -0.24 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนกุมภาพันธ์ 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 41 คน 2) ข้าราชการครู 18 คน 3) ลูกจ้างประจำ 51 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 330 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนัก
2026-03-18 +27 วัน
2.53 ▼ -0.79 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 2.53 ของจำนวนข้าราชการ กทม. สามัญ ข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จำนวน 396 คน
2026-02-19 +30 วัน
3.32 ▲ +1.33 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนมกราคม 2569 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 3.32 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
2026-02-19 +30 วัน
0.95 ▲ +0.01 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนมกราคม 2569 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 41 คน 2) ข้าราชการครู 18 คน 3) ลูกจ้างประจำ 51 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 332 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนา
2026-01-20 +33 วัน
0.94 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนธันวาคม 2568 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 41 คน 2) ข้าราชการครู 18 คน 3) ลูกจ้างประจำ 51 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 328 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒน
2026-01-20 +33 วัน
1.99 ● เท่าเดิม ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนธันวาคม 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
2025-12-18
1.99 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ณ เดือนพฤศจิกายน 2568 สำนักพัฒนาสังคมได้มีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 1.99 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักพัฒนาสังคมทั้งหมด จากข้อมูล data Bangkok ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 จำนวน 301 คน
2025-12-18
0.94 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ข้อมูลเดือนพฤศจิกายน 2568 ดังนี้ 1 ) ข้าราชการสามัญ 41 คน 2) ข้าราชการครู 18 คน 3) ลูกจ้างประจำ 51 คน 4) อาสาสมัครคนพิการ 326 คน (อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพั

← กลับไปเลือกเขต