๑. เพื่อส่งเสริมและสร้างความตระหนักรู้ให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการจัดการสิ่งแวดล้อม เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม มีการลดการใช้ทรัพยากร และพลังงานอย่างต่อเนื่อง ๒. เพื่อสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ของสำนักงานเขตยานนาวา ให้เป็นไปตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) และได้รับการรับรองในระดับดี (ทองแดง) เป็นอย่างน้อย ๓. เพื่อพัฒนากระบวนการรวบรวม จัดเก็บ และรายงานข้อมูลสำหรับการคำนวณคาร์บอนฟุตพรินต์ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: ๑. ข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวา มีความตระหนักรู้ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม และใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า ทั้งเป็นแรงขับเคลื่อนในการส่งต่อแนวคิดสู่ภาคประชาชนต่อไป ๒. สามารถลดต้นทุนสาธารณูปโภคและวัสดุสำนักงานจากมาตรการลดการใช้ทรัพยากรอย่างมีเป้าหมาย ๓. ยกระดับคุณภาพสภาพแวดล้อมในการทำงานและส่งเสริมสุขภาวะของเจ้าหน้าที่สำนักงานเขตยานนาวาอย่างเป็นรูปธรรม ๔. สำนักงานเขตยานนาวา ได้รับการรับรองมาตรฐานสำนักงานสีเขียวและมีการเปิดเผยข้อมูลคาร์บอนฟุตพรินต์อย่างโปร่งใส ซึ่งช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร และกรุงเทพมหานครในฐานะหน่วยงานภาครัฐที่ทันสมัย มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมที่ร่วมขับเคลื่อนเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ๕. เกิดระบบการจัดการและสร้างฐานข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมเกี่ยวกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมขององค์กร ถือเป็นสินทรัพย์ข้อมูลที่สามารถนำไปใช้วิ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 20-09-2026 13:33
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| จำนวนหน่วยงานที่ได้รับการประเมินในระดับทองแดง (ดี) (ชื่อตัววัดผลย่อย:ระดับการประเมินการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวกรุงเทพมหานคร)
OKR #7678 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
60.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานสำนักงานสีเขียว | 2025-10-01 | 2026-01-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-02-26 | |
| 2 | จัดทำนโยบายสิ่งแวดล้อมของหน่วยงานที่ได้รับการลงนามจากผู้บริหารระดับสูงและประกาศให้เป็นสาธารณะ | 2025-10-01 | 2026-01-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-03-30 | |
| 3 | ประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานสำนักงานสีเขียวอย่างน้อย 3 ครั้ง | 2026-01-01 | 2026-08-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-31 | |
| 4 | มอบหมายผู้รับผิดชอบในด้านต่าง ๆ | 2025-10-01 | 2026-02-28 | 5.00 | 5.00 | 2026-08-31 | |
| 5 | กำหนดเป้าหมายการใช้ไฟฟ้า การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง การใช้น้ำ การใช้กระดาษ ปริมาณของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก | 2026-02-01 | 2026-02-28 | 5.00 | 5.00 | 2026-03-30 | |
| 6 | จัดนิทรรศการหรือกิจกรรมรณรงค์สำนักงานสีเขียว | 2026-01-01 | 2025-06-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-31 | |
| 7 | กำหนดแนวทาง/มาตรการในการจัดการทรัพยากรของสำนักงานเขต และประกาศเป็นข้อปฏิบัติ | 2026-02-01 | 2026-02-28 | 10.00 | 10.00 | 2026-04-29 | |
| 8 | ทบทวนประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม ทะเบียนกฎหมายที่ครอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน และประเมินความสอดคล้องกับกฎหมาย และการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน | 2026-03-01 | 2026-04-30 | 5.00 | 5.00 | 2026-08-31 | |
| 9 | ตรวจประเมินทุกสถานีงานในหน่วยงานตามมาตรฐานการปฏิบัติงานคอมพิวเตอร์ตามหลักการยศาสตร์ และความเข้มแสงสว่าง | 2026-03-01 | 2026-04-30 | 5.00 | 5.00 | 2026-09-20 | |
| 10 | พัฒนานวัตกรรม GREEN 1 โครงการ และสรุปผลการดำเนินการ | 2026-03-01 | 2026-08-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-20 | |
| 11 | อบรมผู้รับผิดชอบดูแลในด้านต่าง ๆ | 2026-03-01 | 2026-05-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-09-20 | |
| 12 | อบรมข้าราชการและบุคลากรในสำนักงานเขตด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงการจัดการมูลฝอยทุกประเภทตั้งแต่การคัดแยก เก็บรวบรวม เคลื่อนย้าย และกำจัด | 2026-04-01 | 2026-05-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-07-23 | |
| 13 | อบรมฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟแก่ข้าราชการและบุคลากร พร้อมประเมินความรู้ความเข้าใจต่อแผนฉุกเฉิน | 2026-06-01 | 2026-07-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-08-31 | |
| 14 | มีการสื่อสารสาธารณะและประชาสัมพันธ์ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานสีเขียวอย่างน้อย 3 ช่องทาง ทุก 3 เดือน อย่างน้อย 4 หัวข้อ | 2026-01-01 | 2026-08-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-08-31 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน