โครงการ · ปีงบประมาณ 2569
ฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2)
01รายละเอียดโครงการ
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ ทักษะด้านพิธีกร สามารถพูด และทำหน้าที่พิธีกรในงานพิธีการต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง และมีหลักการ 2. เพื่อพัฒนาผู้ที่เข้าฝึกอบรมให้เกิดความมั่นใจในการทำหน้าที่พิธีกรมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเป็นการส่งเสริมให้เกิดการประสานงาน การสร้างเครือข่าย การแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานระหว่างผู้เข้าร่วมอบรมด้วยกัน และการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับหน้าที่พิธีกร
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจ สามารถทำหน้าที่พิธีกรในพิธีการต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง 2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดความมั่นใจในการทำหน้าที่พิธีกรมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งสามารถประสานงานการทำงานระหว่างผู้เข้าร่วมอบรมด้วยกัน และการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับหน้าที่พิธีกรยิ่งขึ้น
เป้าหมายโครงการ
จัดฝึกอบรมให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนัก สำนักงานเขต และส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร รวมจำนวน 95 คน ประกอบด้วย
1. กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 80 คน ดังนี้
1.1 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์ หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่พิธีกรของหน่วยงาน ระดับชำนาญการพิเศษ ชำนาญการ ปฏิบัติการ อาวุโส ชำนาญงาน และปฏิบัติงาน รวมจำนวน 80 คน
1.2 ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 15 คน
1.2.1 เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 10 คน
1.2.2 วิทยากร จำนวน 5 คน
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นางสุ*******
02ความคืบหน้า
ความคืบหน้าโครงการ
90%
จำนวนรายงานทั้งหมด
9
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 03-08-2026 22:20
03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
100.00 | 0.00 | 0% |
04ขั้นตอนการดำเนินงาน
ขั้นตอน
ก.ย. 68
ต.ค. 68
พ.ย. 68
ธ.ค. 68
ม.ค. 69
ก.พ. 69
มี.ค. 69
เม.ย. 69
พ.ค. 69
มิ.ย. 69
ก.ค. 69
ส.ค. 69
ก.ย. 69
1
กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ
2
ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
3
จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ
4
ดำเนินการฝึกอบรม ณ จังหวัดกรุงเทพมหานคร
5
ติดตามประเมินผลของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมภายหลังการอบรม
6
สรุปผลการดำเนินงาน
ดำเนินการครบ
ดำเนินการบางส่วน
เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ
ยังไม่มีผลงาน
วันนี้
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ | 2025-09-01 | 2025-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-03-05 | |
| 2 | ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-03-05 | |
| 3 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ | 2025-11-01 | 2025-11-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-03-05 | |
| 4 | ดำเนินการฝึกอบรม ณ จังหวัดกรุงเทพมหานคร | 2025-12-01 | 2026-01-31 | 50.00 | 50.00 | 2026-03-05 | |
| 5 | ติดตามประเมินผลของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมภายหลังการอบรม | 2026-08-01 | 2026-08-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-03 | |
| 6 | สรุปผลการดำเนินงาน | 2025-09-02 | 2026-09-30 | 10.00 | - | ||
| รวม | 100.00 | 90.00 | |||||
05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย
เป้าหมาย 100 · 9 รายงาน
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
0%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
-0.4
ล่าสุด -44.2/เดือน
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมาย
-
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
- รายงานทั้งหมด 9 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ธ.ค. 68 ถึง 31 ส.ค. 69 (243 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน
- ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 100 (0%) เมื่อ 31 ส.ค. 69
- ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -44.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 101.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.4 ต่อเดือน)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (25 เม.ย. 69 → 30 พ.ค. 69)
- พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 31 ม.ค. 69 → 28 ก.พ. 69 เปลี่ยน -60.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 เม.ย. 69 → 30 พ.ค. 69 (+90.00 ใน 35 วัน)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน
ไทม์ไลน์การรายงาน (9 ครั้ง)
2026-08-31 +31 วัน
0.00
● เท่าเดิม
อยู่ระหว่างการประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงาน
2026-07-31 +31 วัน
0.00
▼ -90.00
อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569
2026-06-30 +31 วัน
90.00
● เท่าเดิม
อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569
2026-05-30 +35 วัน
90.00
▲ +90.00
อยู่ระหว่างเตรียมประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารหน่วยงานที่มีต่อผู้เข้าอบรมภายหลังการกลับไปปฏิบัติงานกำหนดดำเนินงานในเดือนสิงหาคม 2569
2026-04-25 +25 วัน
0.00
● เท่าเดิม
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม
2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว
2026-03-31 +31 วัน
0.00
● เท่าเดิม
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม
2. ดำเนินการคืนเงินทดรองใช้ในราชการเรียบร้อยแล้ว
2026-02-28 +28 วัน
0.00
▼ -60.00
1. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกรภายหลังการอบรม
2. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ
2026-01-31 +31 วัน
60.00
▲ +30.00
1. ดำเนินการจัดฝึกอบรมพัฒนาทักษะการเป็นพิธีกรแบบมืออาชีพ (รุ่นที่ 2) ระหว่างวันที่ 12 - 16 มกราคม 2569 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ กรุงเทพมหานคร
2. อยู่ระหว่างรวบรวมผลงานการปฏิบัติหน้าที่พิธีกร ภายหลังการอบรม
3. อยู่ระหว่างการคืนเงินทดรองใช้ในราชการ
2025-12-31
30.00
1. กำหนดรายละเอียดการดำเนินการโครงการ
2. ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณและขออนุมัติโครงการและรายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
3. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรเข้าร่วมโครงการ/คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ พร้อมเวียนแจ้งหน่วยงานทราบ