เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานครจ้างงานผู้พิการให้เป็นไปตามสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. ผู้พิการได้รับโอกาสในการปฏิบัติงาน 2. ลดความเหลื่อมล้ำในสังคม 3. สนับสนุนให้การปฏิบัติตาม Sustainable Development Goals บรรลุผลสำเร็จ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 24-09-2026 14:21
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
1.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ศึกษาแนวทางหรือเกณฑ์การประเมินของหน่วยงานผู้รับผิดชอบหลัก | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-18 | |
| 2 | ดำเนินการตามเกณฑ์ที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบหลักกำหนด | 2025-11-01 | 2026-09-30 | 70.00 | 70.00 | 2025-12-18 | |
| 3 | สรุปผลการดำเนินกิจกรรม และรายงานให้ผู้บริหารทราบ | 2026-09-01 | 2026-09-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-09-24 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน