1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะด้านระเบียบวินัย ภาวะผู้นำ และความสามารถในการให้คำแนะนำผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของตนเองได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการปฏิบัติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย และสามารถให้คำแนะนำแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ถูกต้อง 3. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติงานสายงานเทศกิจประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยอันดี
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. เจ้าหน้าที่เทศกิจผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นผู้นำที่มีระเบียบวินัย มีความประพฤติที่ดี มีบุคลิกภาพที่สง่างามเป็นต้นแบบแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ 2. เจ้าหน้าที่เทศกิจผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และสามารถถ่ายทอดความรู้ด้านการเสริมสร้างระเบียบวินัยให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานครได้ถูกต้อง 3. เจ้าหน้าที่เทศกิจผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติหน้าที่ในการควบคุม กำกับ ดูแล เจ้าหน้าที่เทศกิจให้ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยที่ดี และสามารถให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของตนเองได้
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 23-02-2026 08:42
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
80.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติโครงการ | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-25 | |
| 2 | ประสานวิทยากร พร้อมสถานที่ฝึกอบรม | 2025-11-01 | 2025-11-30 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-25 | |
| 3 | สำรวจรายชื่อของผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 2025-12-01 | 2025-12-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-25 | |
| 4 | ขออนุมัติคำสั่งให้เข้ารับการฝึกอบรมและคณะกรรมการอำนวยการฯ | 2025-12-01 | 2025-12-31 | 20.00 | 20.00 | 2025-11-25 | |
| 5 | จัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร | 2025-12-01 | 2025-12-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-25 | |
| 6 | หนังสือเวียนแจ้งรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 2026-01-01 | 2026-01-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-15 | |
| 7 | เตรียมเอกสารบรรยาย วัสดุและอุปกรณ์โครงการ | 2026-01-01 | 2026-01-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-12-15 | |
| 8 | ดำเนินการฝึกอบรม | 2026-02-01 | 2026-03-31 | 15.00 | 15.00 | 2025-12-15 | |
| 9 | ประเมินผลโครงการ สรุปผลการดำเนินโครงการหลังสิ้นการฝึกอบรม | 2026-04-01 | 2026-04-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-02-23 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน