1.เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ มาตรา 35 2.เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ เท่าเทียมคนทั่วไป เกิดความภูมิใจในตนเอง และไม่เป็นภาระของครอบครัว 3.เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1.คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ มาตรา 35 2.คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3.กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 20-07-2026 15:27
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
1.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 20.00 | 20.00 | 2025-12-23 | |
| 2 | จัดทำเเผนปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-23 | |
| 3 | จัดประชุมหรือกำหนดเเนวทางการดำเนินงานตามโครงการ | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-07-20 | |
| 4 | ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่างๆ | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-07-20 | |
| 5 | ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 20.00 | - | ||
| 6 | จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 20.00 | - | ||
| รวม | 100.00 | 60.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน