โครงการ · ปีงบประมาณ 2569

การอบรมเชิงปฏิบัติการการเคลื่อนย้ายและการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้น

งบประมาณ 70,400 บาท ความคืบหน้าล่าสุด 100% หน่วยงาน สำนักการแพทย์ 5ดำเนินการแล้วเสร็จ

01รายละเอียดโครงการ

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ สามารถประเมิน ให้ความช่วยเหลือในการเคลื่อนย้าย และการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยฉุกเฉิน / ผู้บาดเจ็บ ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม 2. สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปถ่ายทอดให้กับผู้อื่นได้อย่างถูกต้อง

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. มีความรู้และสามารถปฏิบัติการเคลื่อนย้ายและการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นได้อย่างถูกต้อง 2. เห็นความสำคัญของการปฏิบัติการเคลื่อนย้ายและช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นที่ถูกต้อง 3. ให้ความช่วยเหลือผู้ป่วยฉุกเฉินและผู้บาดเจ็บเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายและการช่วยฟื้น คืนชีพเบื้องต้นได้

เป้าหมายโครงการ

จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการเคลื่อนย้ายและการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้น โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 352 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 300 คน ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญาการพิเศษ ประกอบด้วย ตำแหน่งทันตแพทย์ แพทย์แผนไทย แพทย์แผนจีน นักรังสีการแพทย์ นักโภชนาการ นักกายภาพบำบัด นักกิจกรรมบำบัด นักกายอุปกรณ์ นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการเวชสถิติ ผู้ช่วยทันตแพทย์ เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ นายช่างไฟฟ้า นายช่างเครื่องกล และตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 4 รุ่น รุ่นละ 40 คน รวมทั้งสิ้นจำนวน 160 คน 2. บุคลากรกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง จำนวน 4 รุ่น รุ่นละ 25 คน รวมทั้งสิ้นจำนวน 100 คน 3. บุคคลภายนอกซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลสิรินธร จำนวน 4 รุ่น รุ่นละ 10 คน รวมทั้งสิ้นจำนวน 40 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 52 คน ดังนี้ 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 4 รุ่น รุ่นละ 8 คน รวมทั้งสิ้นจำนวน 32 คน 2. วิทยากร จำนวน 4 รุ่น รุ่นละ 5 คน รวมทั้งสิ้นจำนวน 20 คน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อ

พว.อุ*******

รหัสโครงการ

07103-3

02ความคืบหน้า

ความคืบหน้าโครงการ

100%

จำนวนรายงานทั้งหมด

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 14-09-2026 13:59

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)

ตัวชี้วัด	คำนิยาม	เป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้า
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงาน

8 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 100

ขั้นตอน

ต.ค. 68 พ.ย. 68 ธ.ค. 68 ม.ค. 69 ก.พ. 69 มี.ค. 69 เม.ย. 69 พ.ค. 69 มิ.ย. 69 ก.ค. 69 ส.ค. 69

1 จัดทำโครงการขออนุมัติต่อผู้บริหาร

100%

2 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการ รับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน

100%

3 ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและมอบหมายงาน

100%

4 ประสานงานกับวิทยากร ในการประชุม ประสานขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการและจัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร

100%

5 จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการ-กรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมโครงการ และบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอกซึ่งเป็นผู้ ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลสิรินธร

100%

6 เสนออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ คำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพ- มหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครเข้าร่วม โครงการ และบัญชีรายชื่อบุคคล ภายนอกซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงาน ในโรงพยาบาลสิรินธร

100%

7 ดำเนินการอบรมตามกำหนดการอบรม ประกอบด้วยการบรรยายและฝึกปฏิบัติ

100%

8 สรุปและประเมินผลโครงการตามแบบรายงาน สพท.1 เสนอผู้บริหาร

100%

ดำเนินการครบ ดำเนินการบางส่วน เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ ยังไม่มีผลงาน วันนี้

ขั้นตอน	รายละเอียด	เริ่ม	สิ้นสุด	สัดส่วน (%)	ผลงานที่ทำได้	รายงานล่าสุด
1	จัดทำโครงการขออนุมัติต่อผู้บริหาร	2025-10-01	2025-11-30	10.00	10.00	2025-11-12
2	จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการ รับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน	2025-11-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-12
3	ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและมอบหมายงาน	2025-11-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-12
4	ประสานงานกับวิทยากร ในการประชุม ประสานขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการและจัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร	2025-11-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-12
5	จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการ-กรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมโครงการ และบัญชีรายชื่อบุคคลภายนอกซึ่งเป็นผู้ ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลสิรินธร	2025-11-01	2026-01-31	10.00	10.00	2026-01-12
6	เสนออนุมัติโครงการ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯ คำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพ- มหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครเข้าร่วม โครงการ และบัญชีรายชื่อบุคคล ภายนอกซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงาน ในโรงพยาบาลสิรินธร	2025-12-01	2026-02-28	15.00	15.00	2026-02-12
7	ดำเนินการอบรมตามกำหนดการอบรม ประกอบด้วยการบรรยายและฝึกปฏิบัติ	2026-03-01	2026-04-30	20.00	20.00	2026-04-09
8	สรุปและประเมินผลโครงการตามแบบรายงาน สพท.1 เสนอผู้บริหาร	2026-05-01	2026-08-30	15.00	15.00	2026-09-14
รวม				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100 · 11 รายงาน

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 15 วัน

ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)

+8.8

ล่าสุด +28.0/เดือน

บรรลุเป้าหมายเมื่อ

14 ก.ย. 69

กำหนดเสร็จ

30 ส.ค. 69

ช้ากว่ากำหนด 15 วัน

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 12 พ.ย. 68 ถึง 14 ก.ย. 69 (306 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 14 ก.ย. 69
ความคืบหน้าเฉลี่ย +8.8 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +28.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.83
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 14 ก.ย. 69 (ช้ากว่ากำหนด 15 วัน)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (10 ส.ค. 69 → 14 ก.ย. 69)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 10 ส.ค. 69 → 14 ก.ย. 69 (+40.00 ใน 35 วัน)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)

2026-09-14 +35 วัน

100.00 ▲ +40.00

"1.โครงการตามตัวชี้วัดงานประจำของโรงพยาบาลสิรินธร ทั้งหมดจำนวน 15 โครงการ 2. อยู่ระหว่างดำเนินการ จำนวน 0 โครงการ 3. ชะลอ จำนวน 0 โครงการ 4. ยกเลิก จำนวน 0 โครงการ 5. ดำเนินการแล้วเสร็จ จำนวน 15 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 6.ได้รับเงิน กทม. 14,000 บาท ใช้ไป 14,000 บาท"