การส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสร้างโอกาสให้คนพิการได้มีงานทำ มีรายได้ที่มั่นคง สามารถพึ่งพาตนเองได้ และมีศักดิ์ศรีในสังคม โดยเฉพาะการให้โอกาสเข้าทำงานในหน่วยงานของภาครัฐ เพื่อให้คนพิการสามารถเข้าถึงอาชีพและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: ให้โอกาสในการมีงานทำและมีรายได้ที่ยั่งยืน, ช่วยให้สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว และมีศักดิ์ศรีในการดำเนินชีวิต, มีโอกาสทำงานตามความสามารถ และมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมทางสังคม, สถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐให้ความร่วมมือในการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ, ทำให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างในการจ้างงานคนพิการ, บุคลากรผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานตามกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 24-09-2026 10:38
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
1.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการ และขออนุมัติโครงการ | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 20.00 | 20.00 | 2025-12-25 | |
| 2 | จัดทำแผนปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-25 | |
| 3 | จัดประชุม หรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-25 | |
| 4 | ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-03-25 | |
| 5 | ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-09-23 | |
| 6 | จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-09-24 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน