1. เพื่อ ส่งเสริมการมีงานทำ และการสร้างรายได้ที่มั่นคงให้กับ คนพิการ ในพื้นที่เขตบางคอแหลม 2. เพื่อ เปิดโอกาส ให้คนพิการได้ ใช้ศักยภาพ และความสามารถในการปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ 3. เพื่อเป็น ตัวอย่างที่ดี ในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนในพื้นที่
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. การพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ: ช่วยยกระดับ คุณภาพชีวิต และสร้าง ความภาคภูมิใจในตนเอง ให้กับผู้พิการที่ได้เข้าร่วมโครงการ 2. การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงาน: นำ ทักษะและความสามารถเฉพาะด้าน ของอาสาสมัครคนพิการมาช่วยสนับสนุนงานของสำนักงานเขต 3. การสร้างสังคมที่เสมอภาค: ส่งเสริมการ อยู่ร่วมกันในสังคม อย่างเท่าเทียม และลดอคติที่มีต่อคนพิการในสถานที่ทำงาน
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 07-09-2026 11:40
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
1.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำคำสั่งมอบหมายงานในการปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2025-01-19 | 10.00 | 10.00 | 2026-01-14 | |
| 2 | ประชุมทำความเข้าใจในการปฏิบัติงาน | 2025-10-17 | 2025-01-19 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-22 | |
| 3 | ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของอาสาสมัคร | 2025-01-24 | 2025-02-28 | 50.00 | 50.00 | 2026-09-07 | |
| 4 | ประเมินผลการปฏิบัติงาน | 2025-01-24 | 2025-02-28 | 20.00 | 20.00 | 2026-09-07 | |
| 5 | 6 | 2026-08-07 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-07 | ประเมินการปฏิบัติงาน 1 ปีงบประมาณ 2 รอบ |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน