1.เพื่อพัฒนาความร่วมมือและเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) 2.เพื่อพัฒนาองค์ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลระหว่างเครือข่ายฯ 3.เพื่อเป็นเวทีในการสร้างความเข้าใจในยุทธศาสตร์ นโยบาย แนวทาง และหรือข่าวสารใหม่ ๆ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งแลกเปลี่ยนความคิดเห็น รับฟังปัญหาและข้อเสนอแนะระหว่างเครือข่ายฯ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1.เครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) มีความสัมพันธ์อันดีระหว่างกันและให้ความร่วมมือในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้ดีขึ้นต่อไป 2.นักทรัพยากรบุคคลหรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับยุทธศาสตร์ นโยบาย แนวทาง และหรือข่าวสารใหม่ ๆ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครและสามารถนำไปเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้แก่ข้าราชการและบุคลากรในหน่วยงาน/ส่วนราชการฯ ได้รับทราบทั่วถึงกัน 3.หน่วยงานกลางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครนำความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้จากการสัมมนาฯ ไปพัฒนาและปรับปรุงการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ต่อไป
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 24-08-2026 14:07
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
100.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ทบทวนและขออนุมัติปรับแผนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ | 2025-10-01 | 2025-11-30 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-20 | |
| 2 | ดำเนินกิจกรรมที่ 1 สัมมนาเชิงปฏิบัติการเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) และกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครนอกสถานที่ (BMA HR Clinic สัญจร) จำนวน 3 กลุ่ม | 2025-11-01 | 2026-08-31 | 50.00 | 50.00 | 2026-08-24 | |
| 3 | ดำเนินกิจกรรมที่ 2 ประชุมเครือข่ายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร (BMA HR Network) จำนวน 2 ครั้ง | 2025-11-01 | 2026-08-31 | 30.00 | - | ||
| 4 | ประเมินผลโครงการและรายงานผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. | 2026-09-01 | 2026-09-30 | 10.00 | - | ||
| รวม | 100.00 | 60.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน