โครงการ · ปีงบประมาณ 2569
โครงการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (อสท.)
01รายละเอียดโครงการ
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็ม▸
1. เพื่อ เสริมสร้างศักยภาพ ในการทำงานของสำนักงานเขตและหน่วยงานท้องถิ่น โดยเฉพาะงานด้าน การเข้าถึงและพัฒนาชุมชน 2. เพื่อ สร้างงาน สร้างรายได้ และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในพื้นที่ให้เข้ามาเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาท้องถิ่น 3. เพื่อเป็น สื่อกลาง ในการ รับฟังปัญหา ความต้องการ และประสานงานระหว่างชุมชนกับหน่วยงานราชการอย่างใกล้ชิด
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. การพัฒนาชุมชนที่ตรงจุด: ทำให้การดำเนินงานและโครงการต่างๆ ของรัฐบาลและ กทม. เข้าถึงชุมชน และตอบสนองต่อปัญหาและความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว 2. การสร้างภาวะผู้นำในท้องถิ่น: เป็นการ พัฒนาบุคลากร ในระดับชุมชนให้มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ในการทำงานเพื่อสาธารณะ 3. การลดภาระงานของเจ้าหน้าที่: ช่วย แบ่งเบาภาระงาน ด้านการสำรวจ ติดตาม และประสานงานต่างๆ ของเจ้าหน้าที่ประจำของสำนักงานเขต
เป้าหมายโครงการ
1. ความครอบคลุมของการปฏิบัติงาน: มี อาสาสมัครพัฒนาชุมชน (อสท.) ปฏิบัติงานครอบคลุมในพื้นที่และภารกิจที่กำหนดอย่างทั่วถึง
2. ประสิทธิภาพของการสื่อสาร: ข้อมูลข่าวสารและนโยบายจากภาครัฐถูก ถ่ายทอดไปยังชุมชน ได้อย่างครบถ้วนและถูกต้องผ่านเครือข่าย อสท.
3. การมีส่วนร่วมของประชาชน: อสท. สามารถ กระตุ้นและส่งเสริม ให้ประชาชนในชุมชนเข้ามาร่วมกิจกรรมและโครงการพัฒนาต่างๆ ของเขตเพิ่มขึ้น
ผู้ประสานงาน / ติดต่อ
นางสา*******
02ความคืบหน้า
ความคืบหน้าโครงการ
100%
จำนวนรายงานทั้งหมด
10
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 01-09-2026 08:31
03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของอาสาสมัครพัฒนาชุมชนผ่านเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบครบ 5 ด้าน
OKR #7347 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
80.00 | 0.00 | 0% |
04ขั้นตอนการดำเนินงาน
ขั้นตอน
ต.ค. 68
พ.ย. 68
ธ.ค. 68
ม.ค. 69
ก.พ. 69
มี.ค. 69
เม.ย. 69
พ.ค. 69
มิ.ย. 69
ก.ค. 69
ส.ค. 69
ก.ย. 69
1
ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือกจ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชน
2
มอบหมายภารกิจให้อาสาสมัครพัฒนาชุมชนดำเนินการตามเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ ทั้ง 5 ิด้าน
3
อาสาสมัครพัฒนาชุมชนเข้ารับการอบรม
4
ประเมินอาสาสมัครพัฒนาชุมชนตามเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ ทั้ง 5 ด้าน
5
ส่งรายงานผลการประเมินอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ
ดำเนินการครบ
ดำเนินการบางส่วน
เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบ
ยังไม่มีผลงาน
วันนี้
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ดำเนินการรับสมัคร คัดเลือกจ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครพัฒนาชุมชน | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-19 | |
| 2 | มอบหมายภารกิจให้อาสาสมัครพัฒนาชุมชนดำเนินการตามเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ ทั้ง 5 ิด้าน | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-19 | |
| 3 | อาสาสมัครพัฒนาชุมชนเข้ารับการอบรม | 2026-01-01 | 2026-06-30 | 40.00 | 40.00 | 2026-02-18 | |
| 4 | ประเมินอาสาสมัครพัฒนาชุมชนตามเกณฑ์มาตรฐานอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบ ทั้ง 5 ด้าน | 2026-01-01 | 2026-09-30 | 30.00 | 30.00 | 2026-09-01 | |
| 5 | ส่งรายงานผลการประเมินอาสาสมัครพัฒนาชุมชนต้นแบบให้สำนักพัฒนาสังคมทราบ | 2026-08-01 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-01 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย
เป้าหมาย 80.00 · 10 รายงาน
ความสำเร็จเทียบเป้าหมาย
125%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)
+4.9
ล่าสุด +52.6/เดือน
บรรลุเป้าหมายเมื่อ
1 ก.ย. 69
กำหนดเสร็จ
30 ก.ย. 69
ก่อน/ตรงกำหนด 29 วัน
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงาน
- รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 19 ธ.ค. 68 ถึง 1 ก.ย. 69 (256 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน
- ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 80.00 (125%) เมื่อ 1 ก.ย. 69
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +4.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +52.6 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.21
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 1 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 29 วัน)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (19 มี.ค. 69 → 23 เม.ย. 69)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 ส.ค. 69 → 1 ก.ย. 69 (+100 ใน 8 วัน)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน
ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)
2026-09-01 +8 วัน
100.00
▲ +100
อาสาสมัครพัฒนาชุมชนผ่านเกณฑ์การประเมิน จำนวน 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 100 (ลิงค์ผลการประเมิน https://q.me-qr.com/uiwse45h ) และได้ทำการรายงานผลการปประเมินต่อสำนักพัฒนาสังคมเรียบร้อยแล้ว
2026-08-24 +33 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 1 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน
2026-07-22 +27 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 1 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน (ลาออก 1 คน)
2026-06-25 +35 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน
2026-05-21 +28 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน
2026-04-23 +35 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน
2026-03-19 +29 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน
2026-02-18 +30 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างการปฏิบัติงาน
2026-01-19 +31 วัน
0.00
● เท่าเดิม
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างรอข้อูลเกณฑ์การประเมิณฯ
2025-12-19
0.00
ปัจจุบันสำนักงานเขตบางคอแหลมดำเนินการจ้างอาสาสมัครพัฒนาชุมชน (ด้านเทคโนโลยี) จำนวน 2 คน อยู่ระหว่างรอข้อูลเกณฑ์การประเมิณฯ