1. เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้กับบุคลากรของหน่วยงาน สร้างสมดุลระหว่างการใช้ชีวิตและการทำงาน ลดเวลางาน เพิ่มเวลาเรียนรู้พัฒนาตนเอง 2. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสัมมนาสามารถนำความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน และการทำงานเป็นทีมมาประยุกต์ใช้ในก่ารปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์ต่อองค์กร 3. เพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ สร้างบรรยากาศและปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรของหน่วยงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และปรับให้มีความเหมาะสมกับยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: 1. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เพิ่มพูนทักษะ ความรู้และประสบการณ์มากขึ้น สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ 2. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับการพัฒนาศักยภาพ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 3. ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความสุขในการปฏิบัติงาน เกิดความรัก ความสามัคคีในองค์กร มีการทำงานเป็นทีม และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 29-12-2025 10:32
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
100.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ขออนุมัติเงินประจำงวด | 2025-10-15 | 2025-11-15 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-30 | |
| 2 | กำหนดกลุ่มเป้าหมาย และประสานงานหน่วยงานเพื่อจัดส่งรายชื่อผู้เข้าสัมมนา | 2025-10-15 | 2025-10-30 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-30 | |
| 3 | ขออนุมัติโครงการ | 2025-11-01 | 2025-11-30 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-30 | |
| 4 | จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมการสัมมนา/คำสั่งเจ้าหน้าที่ | 2025-11-01 | 2025-11-20 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-30 | |
| 5 | ขออนุมัติยืมเงิน | 2025-11-01 | 2025-11-20 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-30 | |
| 6 | สรรหาคัดเลือกวิทยากร | 2525-11-01 | 2025-11-20 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-30 | |
| 7 | จัดเตรียมสถานที่ เครื่องมืออุปกรณ์ | 2025-11-15 | 2025-11-30 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-30 | |
| 8 | ดำเนินการสัมมนาตามแผน | 2025-11-15 | 2025-11-30 | 30.00 | 30.00 | 2025-11-30 | |
| 9 | จัดทำเอกสารเบิก-จ่ายเงิน | 2025-12-15 | 2026-01-15 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-30 | |
| 10 | ประเมินการดำเนินการหลักสูตรและการติดตามผล | 2026-02-01 | 2026-03-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-12-29 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน