การสร้างระบบจัดการต่อต้านการติดสินบน เพื่อช่วยให้องค์กร ป้องกัน ตรวจจับ และตอบสนอง ต่อการให้และรับสินบน, ปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการทุจริต, สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสมีจริยธรรม, เสริมสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และลดความเสี่ยงทางกฎหมายและธุรกิจ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ: ช่วยองค์กรสร้างความน่าเชื่อถือ ลดความเสี่ยงด้านกฎหมายและชื่อเสียง ป้องกันการทุจริตอย่างเป็นระบบ เพิ่มความโปร่งใส และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ซื่อสัตย์ โดยช่วยให้สามารถป้องกัน ตรวจจับ และจัดการกับการติดสินบนได้ดีขึ้น มีหลักฐานการตรวจสอบสถานการณ์ทางกฎหมาย
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 25-08-2026 22:37
| ตัวชี้วัด | คำนิยาม | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| ความสําเร็จของการเข้าร่วม ISO 37001 (R)
OKR #7552 · ปี 2569 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด → |
1.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอน | รายละเอียด | เริ่ม | สิ้นสุด | สัดส่วน (%) | ผลงานที่ทำได้ | รายงานล่าสุด | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เข้าร่วมรับฟังการชี้แจงแนวทางการดำเนินงาน | 2025-12-01 | 2026-04-30 | 25.00 | 25.00 | 2025-12-30 | |
| 2 | วิเคราะห์ประเมินความเสี่ยง และจัดทำ Work Intruction หรือกำหนดแนวทางปฏิบัติ | 2025-12-01 | 2026-04-30 | 25.00 | 25.00 | 2026-08-25 | |
| 3 | ส่งแบบประเมินตนเอง | 2026-03-01 | 2026-04-30 | 25.00 | 25.00 | 2026-08-25 | |
| 4 | สรุปผลการดำเนินงาน | 2026-05-01 | 2026-07-31 | 25.00 | 25.00 | 2026-08-25 | |
| รวม | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผน