| ID | 65504 |
|---|---|
| Project ID | (not set) |
| Project Type | กิจกรรม |
| Project Name | โครงการพัฒนาหลักเกณฑ์การคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น โดยยึดหลักผลงานและสมรรถนะ |
| Project Detail | 1. เพื่อทบทวนและวิเคราะห์ หลักเกณฑ์ วิธีการ และกระบวนการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของกรุงเทพมหานคร 2. เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการปรับปรุงหลักเกณฑ์และกระบวนการ ให้มีความเหมาะสม ยืดหยุ่น โปร่งใส และสอดคล้องกับลักษณะงานและบริบทการบริหารทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน 3. เพื่อพัฒนาระบบการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้สามารถสะท้อนผลการปฏิบัติงาน สมรรถนะ และศักยภาพของบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม |
| Project Budget | 0 |
| Project Operator | (not set) |
| Project Operator Contract | (not set) |
| Project Status | 5ดำเนินการแล้วเสร็จ |
| Project Progress | 100.00 |
| Project Progress Detail | (not set) |
| Project Progress Photo | (not set) |
| Project Location | (not set) |
| Project Distirct | (not set) |
| Project Result Map | (not set) |
| Project Result Service | (not set) |
| Project Result Data | (not set) |
| Project Result Update | (not set) |
| Project Result Event | (not set) |
| Project File | (not set) |
| Project Year | 2569 |
| สร้างโดย | ณัฏฐิ******* |
| แก้ไขโดย | เบญจภ******* |
| Created At | 07-09-2026 10:27:43 |
| Updated At | 30-09-2026 15:14:38 |
| Project Faction | (not set) |
| หน่วยงาน | สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร |
| กอง/ฝ่าย | กองสรรหาบุคคล › กลุ่มงานสรรหาบุคคล 3 › - |
| กอง/ฝ่ายที่ดำเนินโครงการ | (not set) |
| Lat | 13.7648878 |
| Lng | 100.4987564 |
| Project Progress Kpi | (not set) |
| Project Progress Step | (not set) |
| Id2 | (not set) |
| Start Date | (not set) |
| Finish Date | (not set) |
| Id1 | (not set) |
| Budget Mis ID | (not set) |
| Project Objective | (not set) |
| Strategy Code | (not set) |
| Strategy Sub | (not set) |
| Sed Approved | 1 |
| อนุมัติโดย (SED) | เบญจภ******* |
| Sed Approve At | 30-09-2026 15:14:38 |
| กอง/ฝ่ายผู้รับผิดชอบ | (not set) |
| Sed Commentnote | (not set) |
| Integrated Plan | 0 |
| Subdepart Id Fk67 | (not set) |
| Depart Id Fk67 | (not set) |
| Project Subdepart Id67 | (not set) |
| Egp Url | (not set) |
| Benefit | 1. ได้ข้อมูลและข้อเสนอสำหรับปรับปรุงหลักเกณฑ์และกระบวนการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของกรุงเทพมหานครให้มีความเหมาะสมและเป็นปัจจุบัน 2. ยกระดับระบบการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้สะท้อนผลการปฏิบัติงาน สมรรถนะ และศักยภาพของบุคลากรอย่างเหมาะสม 3. ลดปัญหาและข้อร้องเรียนในการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น |
| Goal | 1. กรุงเทพมหานครมีหลักเกณฑ์และกระบวนการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นที่เหมาะสมและเป็นปัจจุบัน สามารถรองรับบริบทและลักษณะงานที่เปลี่ยนแปลงไป 2. มีระบบการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งที่ยึดผลงาน สมรรถนะ และศักยภาพเป็นสำคัญ สามารถสะท้อนความสามารถและผลการปฏิบัติงานของบุคลากรได้อย่างเป็นธรรมและเป็นรูปธรรม 3. บุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีศักยภาพสูงได้รับโอกาสในการเติบโตและก้าวหน้าในสายอาชีพ ตามความรู้ ความสามารถ ผลงาน และศักยภาพอย่างเหมาะสม |
| ผู้ประสานงาน / ติดต่อ | นางสา******* |
| Conception | กรุงเทพมหานครมีหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่ง ในระดับที่สูงขึ้นหลายหลักเกณฑ์ซึ่งมีเงื่อนไขและกระบวนการแตกต่างกัน จึงมีความจำเป็นต้องทบทวน วิเคราะห์ ปัญหา ข้อจำกัด และอุปสรรคในการคัดเลือก และพัฒนาปรับปรุงหลักเกณฑ์ให้มีความเหมาะสม ยืดหยุ่น โปร่งใส และสะท้อนผลงาน สมรรถนะ และศักยภาพของบุคลากร ตลอดจนส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพและรองรับ ภารกิจของกรุงเทพมหานครในอนาคต |
| Pp Flag | 0 |
1. เพื่อทบทวนและวิเคราะห์ หลักเกณฑ์ วิธีการ และกระบวนการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของกรุงเทพมหานคร 2. เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการปรับปรุงหลักเกณฑ์และกระบวนการ ให้มีความเหมาะสม ยืดหยุ่น โปร่งใส และสอดคล้องกับลักษณะงานและบริบทการบริหารทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน 3. เพื่อพัฒนาระบบการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้สามารถสะท้อนผลการปฏิบัติงาน สมรรถนะ และศักยภาพของบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม
| ตัวชี้วัด | ปี | เป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้า |
|---|---|---|---|---|
| P243 ส่งเสริมบุคลากร กทม. ที่มีศักยภาพสูงให้เติบโตในสายอาชีพ | 2569 | 1 | 0 |
วันนี้อยู่หลังช่วงเวลาของแผนทั้งหมดแล้ว (สิ้นสุด 30 ก.ย. 2569)
อัตราการบรรลุเป้าหมาย = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ ค่าเป้าหมาย · แนวโน้มคำนวณจากรายงานที่มีอย่างน้อย 3 วันที่ (เส้นถดถอยเชิงเส้น) และเทียบกับสิ้นปีงบประมาณ (30 ก.ย.) ของตัวชี้วัด · ดูรายงานผลทั้งหมด
ปี 2569 · เป้าหมาย 1 ร้อยละ
| วันที่ | ผลที่รายงาน | เปลี่ยนแปลง | ผลตามวิธีคำนวณ | % ของเป้า |
|---|---|---|---|---|
| 30 ก.ย. 2569 | 100 | +100 | 100 | 10,000 |
| 14 ก.ย. 2569 | 0 | - | 0 | 0 |
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการ (13.764888, 100.498756)