กรุงเทพมหานคร
สำหรับเจ้าหน้าที่Staff login
หน้าแรกHome› ตัวชี้วัด OKROKR indicators› OKR #1261
ตัวชี้วัด OKROKR indicator · KPI ตามแผนหน่วยงานKPI in the agency plan
ผลสำเร็จ 54.2% เทียบเป้าหมาย (40-59%) · รายงานแล้ว 1/1 ตัวชี้วัดโครงการ54.2% of target achieved (40-59%) · 1/1 project indicators reported

OKR 9.1.35 : จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย

เป้าหมายTarget 200 คน หน่วยงานรับผิดชอบResponsible agency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office นโยบายPolicy 999 : ไม่สอดคล้อง ปี OKROKR year 2567FY 2024
มิติStrategy บริหารจัดการดีOrganization Agility · ประเด็นIssue 9.1 ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

01เป้าหมายและผลการดำเนินงานรายปีTargets and results by year

ปีYearเป้าหมายTargetผลการดำเนินงานResultความสำเร็จAchievement
2567FY 2024 200 คน - -
คำนิยาม วิธีวัดผล และเกณฑ์คะแนนDefinition, measurement and scoring▸

คำนิยาม:Definition: (หลักสูตรใหม่ 4 หลักสูตร (ตามกลุ่มภารกิจเส้นเลือดฝอย 4 กลุ่ม) 6 กลุ่มเขต)

วิธีคำนวณ:Calculation: (หลักสูตรใหม่ 4 หลักสูตร (ตามกลุ่มภารกิจเส้นเลือดฝอย 4 กลุ่ม) 6 กลุ่มเขต

02วิเคราะห์แนวโน้มและ timeline การดำเนินงานTrend and timeline analysis

ความสำเร็จเฉลี่ยของ OKR (จากโครงการที่ขับเคลื่อน)Average OKR achievement (from the projects driving it)
1 โครงการรายงานแล้วจาก 1 โครงการ · 11 เดือนที่มีรายงาน1 of 1 projects have reported · 11 months with reports
เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met
ความสำเร็จเฉลี่ยล่าสุดLatest average achievement
54%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+2.5
ล่าสุด +26.9/เดือนrecently +26.9/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
20 เม.ย. 6920 Apr 2026
กำหนด (สิ้นปีงบประมาณ OKR)Deadline (end of the OKR fiscal year)
30 ก.ย. 6730 Sep 2024
ช้ากว่ากำหนด 567 วัน567 days late
แนวโน้มความสำเร็จเฉลี่ย (%) เทียบเป้าหมาย 100%Average achievement trend (%) against the 100% target
timeline: จำนวนรายงานรายเดือน (12 เดือนล่าสุด)Timeline: reports per month (last 12 months)
2025-11: 0 รายงาน / reports2025-12: 0 รายงาน / reports2026-01: 0 รายงาน / reports2026-02: 0 รายงาน / reports2026-03: 0 รายงาน / reports2026-04: 0 รายงาน / reports2026-05: 0 รายงาน / reports2026-06: 0 รายงาน / reports2026-07: 0 รายงาน / reports2026-08: 0 รายงาน / reports2026-09: 0 รายงาน / reports2026-10: 0 รายงาน / reports

รายงานแรก 20 พ.ย. 66 · ล่าสุด 13 ก.ย. 67 (775 วันที่แล้ว) · รวม 12 รายงานFirst report 20 Nov 2023 · latest 13 Sep 2024 (775 days ago) · 12 reports in all

  • รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 30 พ.ย. 66 ถึง 30 ก.ย. 67 (305 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 30 Nov 2023 to 30 Sep 2024 (305 days), on average every 31 days
  • ค่าล่าสุด 54.17 จากเป้าหมาย 100 (54%) เมื่อ 30 ก.ย. 67Latest value 54.17 against a target of 100 (54%) on 30 Sep 2024
  • ความคืบหน้าเฉลี่ย +2.5 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +26.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25Average progress +2.5 per month (last 3 reports: +26.9 per month); trend-line fit R² = 0.25
  • ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 20 เม.ย. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 20 Apr 2026, against a deadline of 30 Sep 2024
  • ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 31 วัน (30 พ.ย. 66 → 31 ธ.ค. 66)Longest gap without a report: 31 days (30 Nov 2023 → 31 Dec 2023)
  • ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 758 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 758 days since the latest one
  • ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 67 → 30 ก.ย. 67 (+54.17 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 31 Aug 2024 → 30 Sep 2024 (+54.17 in 30 days)

คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).

03โครงการที่ขับเคลื่อนตัวชี้วัดนี้Projects driving this indicator

1 โครงการ1 projects
โครงการProject หน่วยงาน/เขตAgency / district สถานะStatusปีYearงบประมาณ (บาท)Budget (THB)
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูตรพัฒนาศักย สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted 2567 3,130,000

04รายงานความคืบหน้าล่าสุดLatest progress reports

12 รายงาน12 reports

วันที่DateโครงการProjectผลที่รายงานReported valueรายละเอียดDetails
2024-09-1313 Sep 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 65 ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว
2024-05-2323 May 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 ดำเนินการนำร่างหลักสูตรเข้าที่ประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนฯ จำนวน 3 กลุ่มตำแหน่ง โดยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (10%) ดำเนินการติดต่อประสานหาสถานที
2024-02-2121 Feb 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 1) จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (5%) / 2) วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (5%)
2024-09-1313 Sep 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 255 ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว
2024-08-2323 Aug 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น
2024-07-2323 Jul 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข รุ่นที่ 1 และ 2 มีเข้าร่วมฝึกอบรม จำนวนร
2024-06-1818 Jun 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 จัดทำคำสั่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่เป็นกลุ่มเป้าหมายเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร จำนวน 3
2024-04-2424 Apr 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรม จำนวน 3 กลุ่มตำแหน่ง โดยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (7%)
2024-03-2222 Mar 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 ประชุมวางแผนเกี่ยวกับการออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย (5%)
2024-01-2222 Jan 2024 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (4%) และวางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (4%)
2023-12-2121 Dec 2023 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (3%)
2023-11-2020 Nov 2023 โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูต 0 จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (2%)

← กลับไปค้นหา OKRBack to OKR search