Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
| ปีYear | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความสำเร็จAchievement |
|---|---|---|---|
| 2568FY 2025 | 90 ร้อยละ | - | - |
คำนิยาม:Definition: ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น หมายถึง ผู้กระทำคุณความดีให้กับกรุงเทพมหานคร จนสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับข้าราชการและลูกจ้างของกรุงเทพมหานคร ตลอดจนเป็นแรงบันดาลใจให้ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครปฏิบัติงานด้วยความมุ่งมั่น ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ และร่วมขับเคลื่อนภารกิจของกรุงเทพมหานครให้มีความก้าวหน้าอย่างมั่นคงต่อไป
คุณสมบัติของผู้ที่จะได้รับการคัดเลือก มีดังนี้
1. เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ หรือเป็นลูกจ้างกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ หรือลูกจ้างชั่วคราว) ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 และข้อบังคับ กรุงเทพมหานคร ว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562
2. มีระยะเวลาในการปฏิบัติงานในสังกัดกรุงเทพมหานครติดต่อกันมาไม่น้อยกว่า 5 ปีนับถึงวันที่ 30 กันยายน 2567 (การนับเวลาให้นับต่อเนื่องทุกสังกัดที่รับราชการ
กับกรุงเทพมหานคร)
3. ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย หรือ เคยเป็นผู้ถูกลงโทษทางวินัยแต่ได้รับการล้างมลทินแล้ว (การตรวจสอบ วินัยให้นับต่อเนื่องทุกสังกัดที่เริ่มรับราชการกับกรุงเทพมหานครนับถึงวันที่ 30 กันยายน 2567)
4. ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ถูกฟ้องคดีอาญา หรือต้องหาว่ากระทำ ความผิดอาญา เว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
5. เป็นผู้ไม่เคยได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น หรือ
6. หากเคยได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น มาแล้ว ไม่มีสิทธิได้รับการคัดเลือกฯ ในกลุ่มตำแหน่งประเภทและระดับเดิมอีก ยกเว้นการเสนอชื่อเข้ารับการ คัดเลือกฯ ในกลุ่มตำแหน่งประเภทระดับอื่น และต้องผ่านมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปีการคัดเลือกฯ (ข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ในปี พ.ศ. 2566, 2565, 2564, 2563 และ 2562 ไม่มีสิทธิได้รับการคัดเลือก) ทั้งนี้ สามารถตรวจสอบรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี ได้ทางเว็บไซต์ของสำนักงานการเจ้าหน้าที่ (www.bangkok.go.th/pdd หัวข้อ “การให้บริการ”) ”
7. มีความประพฤติ การปฏิบัติตนชอบด้วยคุณธรรม ศีลธรรม จรรยาบรรณข้าราชการ เป็นที่ยอมรับ ของบุคคลในหน่วยงานและสังคม
8. เป็นบุคคล
วิธีคำนวณ:Calculation: สัดส่วนจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น
ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การคัดเลือกฯ ที่กำหนดทั้งหมด
= จำนวนผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามกำหนด/(จำนวนข้าราชการ กทม.สามัญและลูกจ้าง กทม. ที่ได้รับเสนอชื่อทั้งหมด) X 100
รายงานแรก 21 พ.ย. 67 · ล่าสุด 21 ส.ค. 68 (421 วันที่แล้ว) · รวม 12 รายงานFirst report 21 Nov 2024 · latest 21 Aug 2025 (421 days ago) · 12 reports in all
คำนวณจากรายงานของโครงการที่เชื่อมกับ OKR นี้: ความสำเร็จของโครงการ = ผลที่รายงานล่าสุด ÷ เป้าหมายของตัวชี้วัดโครงการ (ไม่เกิน 100%) แล้วเฉลี่ยรายเดือน จากนั้นวิเคราะห์ด้วยการถดถอยเชิงเส้น เป็นการคาดการณ์เบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขทางการ (คอลัมน์ผลรายปีของ LUT_KEY_RESULT ยังว่างทั้งตาราง)Calculated from the reports of projects linked to this OKR: project achievement = latest reported value ÷ the project indicator target (capped at 100%), averaged by month, then analysed with a linear regression. This is a preliminary projection, not an official figure (the yearly result columns of LUT_KEY_RESULT are still empty).
| โครงการProject | หน่วยงาน/เขตAgency / district | สถานะStatus | ปีYear | งบประมาณ (บาท)Budget (THB) |
|---|---|---|---|---|
| โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่ | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร | 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted | 2568 | 3,287,500 |
12 รายงาน12 reports
| วันที่Date | โครงการProject | ผลที่รายงานReported value | รายละเอียดDetails |
|---|---|---|---|
| 2024-12-2323 Dec 2024 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | - ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงห |
| 2024-11-2121 Nov 2024 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | - ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญ |
| 2025-08-2121 Aug 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ และเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น |
| 2025-07-2323 Jul 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | อยู่ระหว่างเสนอ ประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ |
| 2025-06-2424 Jun 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 97.25 | เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2568 ได้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ดีเด่น ระดับกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2568 เพื่อพิจารณาผู้ได้รับการคัดเล |
| 2025-05-2323 May 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | ทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 และรายงานผลการคัดเลือกพร้อมประวัติมาใ |
| 2025-04-2424 Apr 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | อยู่ระหว่างหน่วยงานพิจารณาคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น โดยกำหนดให้หน่วยงายรายงานผลการคัดเลือกมายังสำนักง |
| 2025-03-2424 Mar 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2568 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ ได้แจ้งทุกหน่วยงานดำเนินการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น |
| 2025-02-2424 Feb 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | ประธานกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และแนวทางการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ดีเด่น ได้กำหนดให้มีการประชุมฯ ครั้งที่ |
| 2025-01-2323 Jan 2025 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | - ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ |
| 2024-12-2323 Dec 2024 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | - ปลัดกรุงเทพมหานครได้โปรดมอบหมายให้นางสาวรุจิรา อารินทร์ รองผู้อำนวยการสำนักวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เป็นกรรมการในคณะกรรมการปรับปรุงห |
| 2024-11-2121 Nov 2024 | โครงการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพม | 0 | - ขณะนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เสนอหนังสือเรียนปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อพิจารณามอบหมายกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในคณะอนุกรรมการสามัญ |