โครงการProject · ปีงบประมาณ 2568FY 2025
โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
01รายละเอียดโครงการProject details
Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้เท่าเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และไม่เป็นภาระของครอบครัว 3 เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ เป้าหมาย จ้างงานคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคม จำนวน 6 คน ขอบเขตของตำแหน่งงาน ให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน โดยกำหนดตำแหน่งงาน ที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ เช่น งานธุรการ งานบันทึกข้อมูล งานการเงินและบัญชี งานเทคโนโลยีและการใช้สื่อดิจิทัล เป็นต้น อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา
รหัสโครงการProject code
07199-1
02ความคืบหน้าProgress
ความคืบหน้าโครงการProject progress
100%
จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed
26
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 19-09-2025 14:47
03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ี่ได้รับการจ้างงานจากกทม.
OKR #5343 · ปี 2568FY 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
1.00 | 0.00 | 0% | |
| ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
OKR #5344 · ปี 2568FY 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
7.00 | 0.00 | 0% |
04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps
ขั้นตอนStep
ต.ค. 67Oct 24
พ.ย. 67Nov 24
ธ.ค. 67Dec 24
ม.ค. 68Jan 25
ก.พ. 68Feb 25
มี.ค. 68Mar 25
เม.ย. 68Apr 25
พ.ค. 68May 25
มิ.ย. 68Jun 25
ก.ค. 68Jul 25
ส.ค. 68Aug 25
ก.ย. 68Sep 25
1
จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคม รายละเอียดค่าใช้จ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร
2
ประสานหน่วยงานรวบรวมข้อมูล
3
สรุปผลการดำเนินงานจ้างงานผู้พิการ
ดำเนินการครบComplete
ดำเนินการบางส่วนPartly done
เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete
ยังไม่มีผลงานNo progress yet
วันนี้Today
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จ้างคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคม รายละเอียดค่าใช้จ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร | 2024-10-01 | 2025-09-30 | 50.00 | 50.00 | 2024-11-26 | |
| 2 | ประสานหน่วยงานรวบรวมข้อมูล | 2024-10-01 | 2025-09-30 | 40.00 | 40.00 | 2024-12-23 | |
| 3 | สรุปผลการดำเนินงานจ้างงานผู้พิการ | 2025-09-01 | 2025-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2025-09-19 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target
เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 11 รายงาน11 reports
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
66%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+0.0
ล่าสุด +0.3/เดือนrecently +0.3/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
16 ก.ย. 6916 Sep 2026
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
ช้ากว่ากำหนด 351 วัน351 days late
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
- รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ต.ค. 67 ถึง 22 ก.ย. 68 (326 วัน) เฉลี่ยทุก 33 วัน11 reports from 31 Oct 2024 to 22 Sep 2025 (326 days), on average every 33 days
- ค่าล่าสุด 0.66 จากเป้าหมาย 1.00 (66%) เมื่อ 22 ก.ย. 68Latest value 0.66 against a target of 1.00 (66%) on 22 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.3 per month); trend-line fit R² = 0.25
- ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 16 ก.ย. 69 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 68At the current rate the target would be reached around 16 Sep 2026, against a deadline of 30 Sep 2025
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 1.3 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 1.3 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 48 วัน (31 ต.ค. 67 → 18 ธ.ค. 67)Longest gap without a report: 48 days (31 Oct 2024 → 18 Dec 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 387 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 387 days since the latest one
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ส.ค. 68 → 22 ก.ย. 68 (+0.66 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 21 Aug 2025 → 22 Sep 2025 (+0.66 in 32 days)
เป้าหมาย 7.00Target 7.00 · 11 รายงาน11 reports
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
5%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
+0.0
ล่าสุด +0.2/เดือนrecently +0.2/month
คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target
-
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6830 Sep 2025
วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
- รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 31 ต.ค. 67 ถึง 22 ก.ย. 68 (326 วัน) เฉลี่ยทุก 33 วัน11 reports from 31 Oct 2024 to 22 Sep 2025 (326 days), on average every 33 days
- ค่าล่าสุด 0.32 จากเป้าหมาย 7.00 (5%) เมื่อ 22 ก.ย. 68Latest value 0.32 against a target of 7.00 (5%) on 22 Sep 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.25Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.2 per month); trend-line fit R² = 0.25
- เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 25.4 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 25.4 per month (currently 0.0 per month)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 48 วัน (31 ต.ค. 67 → 18 ธ.ค. 67)Longest gap without a report: 48 days (31 Oct 2024 → 18 Dec 2024)
- ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 387 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 387 days since the latest one
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ส.ค. 68 → 22 ก.ย. 68 (+0.32 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 21 Aug 2025 → 22 Sep 2025 (+0.32 in 32 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไทม์ไลน์การรายงาน (26 ครั้ง)Reporting timeline (26 reports)
2025-09-2222 Sep 2025 +32 วัน32 days
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 317 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 34 คน โดยมีผู้ที่ลาออกจากเหตุไม่สามารถปฏิบัติงานได้ จำนวน 1 คน สำหรับอีก 33 คน ส่วนใหญ่เป็นกรณีประกอบอาชีพอื่น ศึกษาต่อ เป็นต้น ดังนั้น คิดจำนวนผู้ลาออกเท่ากับ 1/317*100 = 0.32 - จำนวนผู้ลาออกทั้งหมด ดังนี้ เ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-09-2222 Sep 2025 +32 วัน32 days
ข้าราชการสามัญ จำนวน 33 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 303 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัต
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-08-2121 Aug 2025 +31 วัน31 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 31 คน - เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง - เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง -
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-08-2121 Aug 2025 +31 วัน31 days
ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 302 คน -อาสาสมัคร ปฏิบัต
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-07-2121 Jul 2025 +32 วัน32 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 408 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 26 คน
- เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง
- เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวา
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-07-2121 Jul 2025 +32 วัน32 days
ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 295 คน -อาสาสมัคร ปฏิบั
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-06-1919 Jun 2025 +31 วัน31 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 411 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 19 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เด
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-06-1919 Jun 2025 +31 วัน31 days
- ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูและลูกจ้างครูสังกัดเขต จำนวน 18 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 47 คน -อาสาสมัครตามโครงการเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส ในสำนักงานเขต และอาสาสมัครตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักพัฒนาสังคมและสำนักงานเขต 50 เขต จำนวน 299 คน -อาสาสมัคร ปฏิบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-05-1919 May 2025 +38 วัน38 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
- อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 416 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 14 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง และห้วยขวาง / เด
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-05-1919 May 2025 +38 วัน38 days
- ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 9 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 290 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 416 คน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-04-1111 Apr 2025 +25 วัน25 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
ณ 11 เม.ย. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 415 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 12 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพานสูง
2025-04-1111 Apr 2025 +25 วัน25 days
ณ 11 เม.ย. 2568 - ข้าราชการสามัญ จำนวน 34 คน - ข้าราชการครูสังกัดเขต จำนวน 23 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 49 คน - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักการศึกษา จำนวน 1 คน สำนักอนามัย จำนวน 2 คน สำนักการแพทย์ จำนวน 4 คน สำนักงานเขต จำนวน 294
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-03-1717 Mar 2025 +31 วัน31 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
ณ 17 มี.ค. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 302 คน - จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี สะสม จำนวน 11 คน (เดือน ก.พ. 2568 จำนวน 6 คน
ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง /เดือน มี.ค. 2568 จำนวน 5 คน ได้แก่ สำนักงานเขตดอนเมือง ธนบุรี ราษฎร์บูรณะ สะพาน
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-03-1717 Mar 2025 +31 วัน31 days
ณ 17 มี.ค. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 294 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 302 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-02-1414 Feb 2025 +25 วัน25 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
ณ 14 ก.พ. 2568 - อยู่ระหว่างการจ้างงาน จำนวน 294 คน
- จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญาจ้าง 1 ปี จำนวน 6 คน
ได้แก่ สำนักงานเขตปทุมวัน พระนคร ยานนาวา ลาดกระบัง สัมพันธวงศ์ และสวนหลวง
- จำนวนคนพิการที่ลาออกก่อนครบสัญญจ้าง 1 ปี คิดเป็นร้อยละ 2.04
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-02-1414 Feb 2025 +25 วัน25 days
ณ 14 ก.พ. 2568 - สำนักพัฒนาสังคมมีการจ้างงานคนพิการ จำนวน 6 คน - สำนักวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำนวน 2 คน - สำนักงานเขต จำนวน 286 คน รวมมีคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 294 คน คิดเป็นร้อยละ 0.47 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และบุคลากรของกทม. ทั้งหมด (ปัจจุบันมี 63,591 คน)
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-2020 Jan 2025 +33 วัน33 days
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2025-01-2020 Jan 2025 +33 วัน33 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-1818 Dec 2024 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-1818 Dec 2024 +0 วัน0 days
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-1818 Dec 2024 +48 วัน48 days
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-12-1818 Dec 2024 +48 วัน48 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
อยู่ระหว่างสำนักงานเขตตรวจสอบ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-10-3131 Oct 2024 +0 วัน0 days
0.00
● เท่าเดิมunchanged
ร้อยละการลาออกของคนพิการไม่เกินที่กำหนด (นับคนพิการที่อยู่ในตำแหน่งจนครบ 1 ปี)
วางแผนดำเนินโครงการ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-10-3131 Oct 2024 +0 วัน0 days
วางแผนดำเนินโครงการ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-10-3131 Oct 2024
วางแผนดำเนินโครงการ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
2024-10-3131 Oct 2024
วางแผนดำเนินโครงการ
ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report
🗺 ดูข้อมูลแผนที่Show on map
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)