Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
โครงการศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มศักยภาพข้าราชการ และบุคลากรกรุงเทพมหานครขึ้นเพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรได้มีโอกาสเพิ่มพูนประสบการณ์ พัฒนาความรู้ ทักษะ หรือเกิดแนวความคิดในการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่จะสนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ รวมทั้งเป็นการสร้างเสริมทัศนคติที่ดีในการทำงาน โดยการจัดการศึกษาดูงานจากหน่วยงานที่เป็นต้นแบบด้านการบริหารจัดการขยะแบบครบวงจร ด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ การอนุรักษ์พื้นที่สีเขียว การสร้างชุมชนสีขาวปลอดยาเสพติด และชุมชนต้นแบบที่มีการดำเนินงานชุมชนเข้มแข็งตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โดยคาดว่าผลจากการศึกษาดูงานในครั้งนี้จะช่วยเพิ่มพูนประสบการณ์ พัฒนาความรู้ ทักษะ หรือเป็นจุดเริ่มต้นการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่จะสนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ หรือนำความรู้ที่ได้รับมาต่อยอดการพัฒนากรุงเทพมหานครให้เป็นมหานครที่น่าอยู่อย่างยั่งยืนต่อไป
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 19-03-2024 00:00
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
OKR #138 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.742359, 100.585944)