โครงการProject · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2568FY 2025

ตรวจคัดกรองสุขภาพของข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงานเขตบางนา

งบประมาณBudget 0 บาทTHB 0 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานเขตบางนาBang Na District Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 20-08-2025 17:36

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ OKR #5240 · ปี 2568FY 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		600.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

8 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1008 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 67Oct 24 พ.ย. 67Nov 24 ธ.ค. 67Dec 24 ม.ค. 68Jan 25 ก.พ. 68Feb 25 มี.ค. 68Mar 25 เม.ย. 68Apr 25 พ.ค. 68May 25 มิ.ย. 68Jun 25 ก.ค. 68Jul 25 ส.ค. 68Aug 25 ก.ย. 68Sep 25

1 ประชุมชี้แจงการดำเนินงาน นโยบายตรวจสุขภาพข้าราชการและบุคลากร กทม.

100%

2 หน่วยงานจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด (ภายในวันที่ 15 ธ.ค. 67)

3 ประสานงานกับ รพ./ศบส. เพื่อนัดหมายวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ

4 ดำเนินการตรวจสุขภาพของบุคลากร กทม.

100%

5.1 สนพ./สนอ. แจ้งข้อมูลรายชื่อผู้ที่ได้รับการตรวจสุขภาพเรียบร้อยแล้วให้กับหน่วยงาน (ทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน)

100%

5.2 หน่วยงานรายงานอัพเดตสถานะการตรวจสุขภาพรายบุคคลใน Google sheet (ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป)

100%

5.3 รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดของหน่วยงาน ผ่านระบบ BMA Policy Tracking (ภายในวันที่ 25 ของทุกเดือน)

100%

6 รายงาน และสรุปผลการตรวจสุขภาพของบุคลากร (ภายในวันที่ 20 ส.ค. 68)

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	ประชุมชี้แจงการดำเนินงาน นโยบายตรวจสุขภาพข้าราชการและบุคลากร กทม.	2024-10-01	2024-11-30	10.00	10.00	2024-12-24
2	หน่วยงานจัดทำทะเบียนรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในสังกัด (ภายในวันที่ 15 ธ.ค. 67)	2024-12-01	2024-12-15	10.00	10.00	2024-12-24
3	ประสานงานกับ รพ./ศบส. เพื่อนัดหมายวันและเวลาในการตรวจสุขภาพ	2024-12-01	2024-12-31	10.00	10.00	2025-01-24
4	ดำเนินการตรวจสุขภาพของบุคลากร กทม.	2025-01-01	2025-05-31	30.00	30.00	2025-02-24
5.1	สนพ./สนอ. แจ้งข้อมูลรายชื่อผู้ที่ได้รับการตรวจสุขภาพเรียบร้อยแล้วให้กับหน่วยงาน (ทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน)	2025-01-01	2025-08-31	10.00	10.00	2025-05-25
5.2	หน่วยงานรายงานอัพเดตสถานะการตรวจสุขภาพรายบุคคลใน Google sheet (ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป)	2025-01-01	2025-08-31	10.00	10.00	2025-06-25
5.3	รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดของหน่วยงาน ผ่านระบบ BMA Policy Tracking (ภายในวันที่ 25 ของทุกเดือน)	2024-10-01	2025-09-30	10.00	10.00	2025-07-22
6	รายงาน และสรุปผลการตรวจสุขภาพของบุคลากร (ภายในวันที่ 20 ส.ค. 68)	2025-08-16	2025-08-20	10.00	10.00	2025-08-20
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

32. จำนวนประชาชนทุกกลุ่มวัยได้รับการตรวจคัดกรองสุขภาพ

เป้าหมาย 600Target 600 · 10 รายงาน10 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.6

ล่าสุด +10.2/เดือนrecently +10.2/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6830 Sep 2025

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 24 ธ.ค. 67 ถึง 4 ก.ย. 68 (254 วัน) เฉลี่ยทุก 28 วัน10 reports from 24 Dec 2024 to 4 Sep 2025 (254 days), on average every 28 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 600 (0%) เมื่อ 4 ก.ย. 68Latest value 0.00 against a target of 600 (0%) on 4 Sep 2025
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.6 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +10.2 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress +0.6 per month (last 3 reports: +10.2 per month); trend-line fit R² = 0.00
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 702.4 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.6 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 702.4 per month (currently 0.6 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 32 วัน (24 มี.ค. 68 → 25 เม.ย. 68)Longest gap without a report: 32 days (24 Mar 2025 → 25 Apr 2025)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 404 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 404 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 2 ครั้ง (เช่น 25 เม.ย. 68 → 25 พ.ค. 68 เปลี่ยน -493) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล2 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 25 Apr 2025 → 25 May 2025, change -493) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 มี.ค. 68 → 25 เม.ย. 68 (+493 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 24 Mar 2025 → 25 Apr 2025 (+493 in 32 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)

2025-09-044 Sep 2025 +15 วัน15 days

0.00 ▼ -72.00

สำนักงานเขตบางนา ได้ดำเนินการตัววัดผลหลัก KRs 5127 ตามรายละเอียด แบบ ปผ.กทม.01 ครบถ้วนแล้ว ดังนี้ 1. กำกับดูแลข้าราชการและบุคลากรในสังกัดให้เข้ารับการตรวจสุขภาพ 2. รายงานจำนวนบุคลากรในช่องทางที่สำนักการแพทย์กำหนด รายละเอียดดังนี้ ข้าราชการและบุคลากร เข้ารับการตรวจสุขภาพ จำนวน 565 คน 1) ข้าราชกา