โครงการProject · ปีงบประมาณ 2568FY 2025

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร

งบประมาณBudget 822,400 บาทTHB 822,400 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติหน้าที่ในการสอบสวนพิจารณาทางวินัย ในขั้นตอนการสืบสวนและสอบสวนพิจารณาทางวินัย และการลงโทษผู้กระทำผิดวินัยได้ทันเวลาตามที่กฎหมายกำหนด 2 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครผู้ปฏิบัติหน้าที่ในการสอบสวนพิจารณาทางวินัย สามารถปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปด้วยความเหมาะสม ยุติธรรม มีคุณธรรม จริยธรรม รวดเร็ว ถูกต้อง มีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน และเป็นมาตรฐานเดียวกัน 3 เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสในการบริหารจัดการบุคคลในกระบวนการสืบสวนและสอบสวนพิจารณาทางวินัย และปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-06-2025 10:26

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #99 · ปี 2568FY 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%
ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา OKR #5145 · ปี 2568FY 2025 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		25.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

6 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1006 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ก.พ. 68Feb 25 มี.ค. 68Mar 25 เม.ย. 68Apr 25 พ.ค. 68May 25

1 กำหนดเป้าหมาย / ประชุมวางแผน / กำหนดกิจกรรม/ขออนุมัติโครงการฯ / ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการฯ ประสานวิทยากร / จัดทำหนังสือเวียนขอรายชื่อข้าราชการสามัญ กทม. เข้าอบรมโครงการฯ เพื่อจัดทำคำสั่ง

100%

2 จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ

100%

3 เวียนแจ้งคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ

100%

4 ดำเนินการฝึกอบรมฯ โดยใช้เทคนิคการบรรยาย การแบ่งกลุ่มอภิปราย การฝึกปฏิบัติจริง และบทบาทสมมติ

100%

5 ประเมินผลโครงการและติดตามผลฯ

100%

6 สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 60 วัน

100%

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	กำหนดเป้าหมาย / ประชุมวางแผน / กำหนดกิจกรรม/ขออนุมัติโครงการฯ / ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการฯ ประสานวิทยากร / จัดทำหนังสือเวียนขอรายชื่อข้าราชการสามัญ กทม. เข้าอบรมโครงการฯ เพื่อจัดทำคำสั่ง	2025-02-01	2025-02-28	20.00	20.00	2024-12-27
2	จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ	2025-02-01	2025-02-28	10.00	10.00	2025-02-20
3	เวียนแจ้งคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ	2025-02-01	2025-02-28	10.00	10.00	2025-02-20
4	ดำเนินการฝึกอบรมฯ โดยใช้เทคนิคการบรรยาย การแบ่งกลุ่มอภิปราย การฝึกปฏิบัติจริง และบทบาทสมมติ	2025-03-01	2025-03-31	50.00	50.00	2025-04-10
5	ประเมินผลโครงการและติดตามผลฯ	2025-03-01	2025-03-31	5.00	5.00	2025-06-24
6	สรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ต่อผู้บังคับบัญชาภายใน 60 วัน	2025-04-01	2025-05-31	5.00	5.00	2025-06-24
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา

เป้าหมาย 25.00Target 25.00 · 11 รายงาน11 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว แต่ช้ากว่ากำหนด 117 วันTarget achieved, 117 days late

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

200%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+1.9

ล่าสุด +37.9/เดือนrecently +37.9/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

25 ก.ย. 6825 Sep 2025

กำหนดเสร็จDeadline

31 พ.ค. 6831 May 2025

ช้ากว่ากำหนด 117 วัน117 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 19 พ.ย. 67 ถึง 25 ก.ย. 68 (310 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 19 Nov 2024 to 25 Sep 2025 (310 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 50.00 จากเป้าหมาย 25.00 (200%) เมื่อ 25 ก.ย. 68Latest value 50.00 against a target of 25.00 (200%) on 25 Sep 2025
ความคืบหน้าเฉลี่ย +1.9 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +37.9 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.18Average progress +1.9 per month (last 3 reports: +37.9 per month); trend-line fit R² = 0.18
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 25 ก.ย. 68 (ช้ากว่ากำหนด 117 วัน)First reached the target on 25 Sep 2025 (117 days late)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 63 วัน (19 พ.ย. 67 → 21 ม.ค. 68)Longest gap without a report: 63 days (19 Nov 2024 → 21 Jan 2025)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 ก.ย. 68 → 25 ก.ย. 68 (+50.00 ใน 6 วัน)Biggest step forward: 19 Sep 2025 → 25 Sep 2025 (+50.00 in 6 days)

อื่นๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 7 รายงาน7 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

10%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

-0.2

ล่าสุด +4.5/เดือนrecently +4.5/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

31 พ.ค. 6831 May 2025

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 7 ครั้ง ตั้งแต่ 19 ธ.ค. 67 ถึง 24 มิ.ย. 68 (187 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน7 reports from 19 Dec 2024 to 24 Jun 2025 (187 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 10.00 จากเป้าหมาย 100 (10%) เมื่อ 24 มิ.ย. 68Latest value 10.00 against a target of 100 (10%) on 24 Jun 2025
ความคืบหน้าเฉลี่ย -0.2 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +4.5 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.00Average progress -0.2 per month (last 3 reports: +4.5 per month); trend-line fit R² = 0.00
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 35 วัน (20 พ.ค. 68 → 24 มิ.ย. 68)Longest gap without a report: 35 days (20 May 2025 → 24 Jun 2025)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 475 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 475 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 20 ก.พ. 68 → 19 มี.ค. 68 เปลี่ยน -40.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 20 Feb 2025 → 19 Mar 2025, change -40.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 ม.ค. 68 → 20 ก.พ. 68 (+40.00 ใน 30 วัน)Biggest step forward: 21 Jan 2025 → 20 Feb 2025 (+40.00 in 30 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (24 ครั้ง)Reporting timeline (24 reports)

2025-09-2525 Sep 2025 +6 วัน6 days

50.00 ▲ +50.00 ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา

กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดทั้ง 3 สายงาน ได้แก่ สายงานพัฒนาชุมชน/พัฒนาชุมชน สายงานบริหารและอำนวยการ และสายงานการศึกษา ลดลงจากปีที่ผ่า