โครงการProject · ปีงบประมาณ 2567FY 2024

โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.3 หลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร)

งบประมาณBudget 394,500 บาทTHB 394,500 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 160 คน แบ่งการอบรมเชิงปฏิบัติการเป็น 2 รุ่น ๆ ละ 80 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ถึงระดับชำนาญการพิเศษ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - อาวุโส โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจการนำนวัตกรรม และเทคโนโลยีมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน 2. เพื่อร่วมกันกำหนดแนวทางการนำนวัตกรรมการเรียนรู้มาใช้ในการพัฒนาหน่วยงาน

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

2770

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 19-09-2024 00:00

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) OKR #138 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		160.00	0.00	0%

04รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

เป้าหมาย 160Target 160 · 13 รายงาน13 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

96%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+5.7

ล่าสุด +103.4/เดือนrecently +103.4/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

5 ต.ค. 675 Oct 2024

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

ช้ากว่ากำหนด 5 วัน5 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 13 ครั้ง ตั้งแต่ 5 ต.ค. 66 ถึง 28 ส.ค. 67 (328 วัน) เฉลี่ยทุก 27 วัน13 reports from 5 Oct 2023 to 28 Aug 2024 (328 days), on average every 27 days
ค่าล่าสุด 153 จากเป้าหมาย 160 (96%) เมื่อ 28 ส.ค. 67Latest value 153 against a target of 160 (96%) on 28 Aug 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +5.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +103.4 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.14Average progress +5.7 per month (last 3 reports: +103.4 per month); trend-line fit R² = 0.14
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 5 ต.ค. 67 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 5 Oct 2024, against a deadline of 30 Sep 2024
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 6.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 5.7 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 6.5 per month (currently 5.7 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 32 วัน (21 ธ.ค. 66 → 22 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 32 days (21 Dec 2023 → 22 Jan 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 788 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 788 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 23 เม.ย. 67 → 23 พ.ค. 67 เปลี่ยน -157) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 23 Apr 2024 → 23 May 2024, change -157) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 22 มี.ค. 67 → 23 เม.ย. 67 (+157 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 22 Mar 2024 → 23 Apr 2024 (+157 in 32 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

ไทม์ไลน์การรายงาน (13 ครั้ง)Reporting timeline (13 reports)

2024-08-2828 Aug 2024 +9 วัน9 days

153.00 ▲ +153

ดำเนินการฝึกอบรมแล้วเสร็จ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 1-2 เมษายน 2567 ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวันแล้วเสร็จ มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 79 คน รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 3-4 เมษายน 2567 ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวันแล้วเสร็จ มีผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 78 คน รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 20-21 สิงหาค

🔗 https://drive.google.com/drive/folders/1fTEY06dcw-yemdcSlwFE-QYpNwEpKueV?usp=sharing