โครงการProject · ปีงบประมาณ 2567FY 2024

โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.1 หลักสูตรการสัมมนาก่อนเกษียณอายุราชการ)

งบประมาณBudget 9,364,400 บาทTHB 9,364,400 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครBangkok Metropolitan Civil Service Commission Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

สัมมนาหลักสูตรข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ลูกจ้างประจำ) ที่จะเกษียณอายุราชการในวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สังกัดสำนักและสำนักงานเขต

เริ่มStart

2023-10-011 Oct 2023

สิ้นสุดEnd

2024-09-3030 Sep 2024

รหัสโครงการProject code

2804

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 24-09-2024 00:00

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) OKR #138 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		1,440.00	0.00	0%

04รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)

เป้าหมาย 1,440Target 1,440 · 11 รายงาน11 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+13.0

ล่าสุด -113.3/เดือนrecently -113.3/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

9 ธ.ค. 769 Dec 2033

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6730 Sep 2024

ช้ากว่ากำหนด 3,357 วัน3,357 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 66 ถึง 19 ก.ย. 67 (300 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน11 reports from 24 Nov 2023 to 19 Sep 2024 (300 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 0.00 จากเป้าหมาย 1,440 (0%) เมื่อ 19 ก.ย. 67Latest value 0.00 against a target of 1,440 (0%) on 19 Sep 2024
ความคืบหน้าเฉลี่ย +13.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -113.3 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.23Average progress +13.0 per month (last 3 reports: -113.3 per month); trend-line fit R² = 0.23
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 9 ธ.ค. 76 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 67At the current rate the target would be reached around 9 Dec 2033, against a deadline of 30 Sep 2024
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 3,984.5 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 13.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 3,984.5 per month (currently 13.0 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 36 วัน (21 ธ.ค. 66 → 26 ม.ค. 67)Longest gap without a report: 36 days (21 Dec 2023 → 26 Jan 2024)
ยังไม่มีรายงานใหม่มาแล้ว 765 วัน นับจากรายงานล่าสุดNo new report for 765 days since the latest one
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 25 มี.ค. 67 → 22 เม.ย. 67 เปลี่ยน -102) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 25 Mar 2024 → 22 Apr 2024, change -102) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 29 ก.พ. 67 → 25 มี.ค. 67 (+186 ใน 25 วัน)Biggest step forward: 29 Feb 2024 → 25 Mar 2024 (+186 in 25 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)

2024-09-1919 Sep 2024 +28 วัน28 days

0.00 ▼ -107

อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลโครงการเสนอผู้บริหาร

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report