Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
การสัมนาเพื่อพัฒนาองค์กรสำนักงานเขตมีนบุรี โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1. สนับสนุนและส่งเสริมให้บุคลากรสำนักงานเขตมีนบุรี ได้รับความรู้ มีการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน ในการให้บริการประชาชน 2. ส่งเสริมให้ข้าราชการในสังกัดได้มีโอกาสแสดงความเห็นหรือข้อเสนอแนะในการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3. เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดี มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกิดความสามัคคี อันจะนำไปสู่การเกื้อกูลสนับสนุนช่วยเหลือกันในการปฏิบัติงานเป็นทีมแบะส่วนตัวมากยิ่งขึ้น
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 27-07-2024 00:00
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
OKR #138 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.813549, 100.730940)