Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อสร้างแรงจูงใจแก่เจ้าหน้าที่ให้เกิดความรับผิดชอบ เร่งรัดดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลในระบบสารสนเทศภาษีท้องถิ่นของกรุงเทพมหานคร (BMA TAX MAP) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน 2. เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้ฝ่ายรายได้ สำนักงานเขต มีความมุ่งมั่น ปรับปรุงการทำงาน อันจะส่งผลให้จัดเก็บภาษีได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน 3. เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจ ยกย่อง เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ที่มีผลงานดีเด่นในการจัดเก็บภาษีของกรุงเทพมหานคร 4. เพื่อเป็นการยกย่องชมเชยสำนักงานเขตที่มีผลการจัดเก็บภาษีเกินเป้าหมายที่กรุงเทพมหานครได้กำหนดเป้าหมายไว้
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้เร่งรัดดำเนินการปรับปรุงฐานข้อมูลในระบบสารสนเทศภาษีท้องถิ่นของกรุงเทพมหานคร (BMA TAX MAP) 2. กรุงเทพมหานครสามารถจัดเก็บภาษีได้ตามประมาณการที่กำหนด 3. สำนักงานเขตหาวิธีดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในการจัดเก็บภาษีให้ได้อย่างครบถ้วนทุกราย 4. เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้มีขวัญและกำลังใจทุ่มเทปฏิบัติงาน ซึ่งจะส่งผลให้การจัดเก็บภาษีของกรุงเทพมหานครมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 30-09-2026 17:36
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการฯ และเสนอขออนุมัติโครงการฯ | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2026-03-04 | |
| 2 | ตั้งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกหน่วยงานและผู้จัดเก็บภาษีดีเด่นของกรุงเทพมหานคร | 2025-11-01 | 2025-11-30 | 5.00 | 5.00 | 2026-03-04 | |
| 3 | คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ กำหนดหลักเกณฑ์ในการคัดเลือก พร้อมทั้งประชาสัมพันธ์ให้สำนักงานเขตทราบเพื่อส่งรายชื่อเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ที่มีผลงานดีเด่น | 2025-12-01 | 2026-01-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-04-22 | |
| 4 | รวบรวมผลการจัดเก็บภาษีของแต่ละสำนักงานเขตและผลการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ที่มีผลงานดีเด่น แต่ละเขตเพื่อนำเสนอคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกฯ ให้การพิจารณา | 2026-02-01 | 2026-03-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-05-22 | |
| 5 | รายงานผลการคัดเลือกสำนักงานเขตและเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ที่มีผลงานดีเด่นของกรุงเทพมหานครที่สมควรได้รับรางวัลให้ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครทราบ พร้อมทั้งเรียนเชิญผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเป็นประธานมอบรางวัล และเรียนเชิญผู้บริหารฯ เข้าร่วมพิธี | 2026-04-01 | 2026-04-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-24 | |
| 6 | จัดเตรียมสถานที่ จัดเตรียมของรางวัล | 2026-05-01 | 2026-05-31 | 10.00 | 10.00 | 2026-08-24 | |
| 7 | วางแผน มอบหมายการปฏิบัติงาน แจ้งผู้เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการ ในพิธีมอบรางวัลฯ | 2026-05-16 | 2026-06-15 | 20.00 | 20.00 | 2026-09-24 | |
| 8 | จัดให้มีพิธีมอบรางวัล | 2026-06-16 | 2026-06-30 | 20.00 | 20.00 | 2026-09-30 | |
| 9 | สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน | 2026-09-01 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-30 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)