โครงการProject · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

งบประมาณBudget 1,134,000 บาทTHB 1,134,000 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานเขตบางบอนBang Bon District Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1.เพื่อส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2.เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งตนเองได้ 3.เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นตัวอย่างของหน่วยงานภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1.คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2.คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น พึ่งตนเองได้ 3.กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานในหน่วยงานรัฐ

เป้าหมายโครงการProject goal

จ้างงานคนพิการครบ 6 คน ขอบเขตของตำแหน่งเป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

อาทิต*******

รหัสโครงการProject code

130001-70799-2

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 08-09-2026 08:54

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. OKR #7323 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		1.00	0.00	0%
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

6 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1006 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26 พ.ค. 69May 26 มิ.ย. 69Jun 26 ก.ค. 69Jul 26 ส.ค. 69Aug 26 ก.ย. 69Sep 26

1 เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณ

2 จัดทำคำสั่งจ้างและแต่งตั้งให้คนพิการปฏิบัติงาน

3 จัดทำแผนการดำเนินโครงการ

4 ดำเนินการตามโครงการ

100%

5 จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน

100%

6 ติดตามและประเมินผลโครงการ

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report	หมายเหตุNotes
1	เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณ	2025-10-01	2025-10-01	5.00	5.00	2025-10-24
2	จัดทำคำสั่งจ้างและแต่งตั้งให้คนพิการปฏิบัติงาน	2025-10-01	2025-10-01	5.00	5.00	2025-10-24	เริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569
3	จัดทำแผนการดำเนินโครงการ	2025-10-01	2025-10-01	5.00	5.00	2025-10-24
4	ดำเนินการตามโครงการ	2025-10-01	2026-09-30	5.00	5.00	2025-10-24
5	จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงิน	2025-10-01	2026-09-30	70.00	70.00	2025-12-08
6	ติดตามและประเมินผลโครงการ	2026-09-30	2026-09-30	10.00	10.00	2026-09-08
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 11 รายงาน11 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+9.4

ล่าสุด +8.8/เดือนrecently +8.8/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

8 ก.ย. 698 Sep 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 22 วัน22 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 68 ถึง 8 ก.ย. 69 (287 วัน) เฉลี่ยทุก 29 วัน11 reports from 25 Nov 2025 to 8 Sep 2026 (287 days), on average every 29 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 8 ก.ย. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 8 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +9.4 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +8.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.97Average progress +9.4 per month (last 3 reports: +8.8 per month); trend-line fit R² = 0.97
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 8 ก.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 22 วัน)First reached the target on 8 Sep 2026 (22 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 44 วัน (8 ธ.ค. 68 → 21 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 44 days (8 Dec 2025 → 21 Jan 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 พ.ย. 68 → 8 ธ.ค. 68 (+25.00 ใน 13 วัน)Biggest step forward: 25 Nov 2025 → 8 Dec 2025 (+25.00 in 13 days)

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

เป้าหมาย 1.00 (ต้องลดลงถึงเป้าหมาย)Target 1.00 (must fall to the target) · 10 รายงาน10 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

-2%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

0.0

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

2 เม.ย. 722 Apr 2029

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ช้ากว่ากำหนด 915 วัน915 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 9 ธ.ค. 68 ถึง 8 ก.ย. 69 (273 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน10 reports from 9 Dec 2025 to 8 Sep 2026 (273 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 1.47 จากเป้าหมาย 1.00 (-2%) เมื่อ 8 ก.ย. 69Latest value 1.47 against a target of 1.00 (-2%) on 8 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.13Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.13
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 2 เม.ย. 72 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 2 Apr 2029, against a deadline of 30 Sep 2026
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 0.7 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 0.7 per month (currently 0.0 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 44 วัน (9 ธ.ค. 68 → 22 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 44 days (9 Dec 2025 → 22 Jan 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 3 ส.ค. 69 → 8 ก.ย. 69 เปลี่ยน +0.40) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 3 Aug 2026 → 8 Sep 2026, change +0.40) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 14 ก.ค. 69 → 3 ส.ค. 69 (-0.39 ใน 20 วัน)Biggest step forward: 14 Jul 2026 → 3 Aug 2026 (-0.39 in 20 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (21 ครั้ง)Reporting timeline (21 reports)

2026-09-088 Sep 2026 +36 วัน36 days

100.00 ▲ +8.34 อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

1.โครงการจ้างงานคนพิการ เป้าหมายจำนวน 6 คน ณ วันนี้ ยังครองตำแหน่งครบ 6 คน 2.อยู่ระหว่างดำเนินการตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนการจ้างงานอาสาสมัครคนพิการได้ทันภายในกำหนด ประจำเดือนกรกฎาคม 2569 จำนวนเงินค่าตอบแทน (รวมประกันสังคม ร้อยละ 5) เป็นเงิน 67,275.-บาท คาดการณ์รวมเบิกจ่ายตั้งแต่ ตุลาคม - กันยาย

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report