Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) และสามารถนำมาตรการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ แนวปฏิบัติในการรายงานและการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 2. เพื่อลดการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต และเพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครมีจิตสำนึกในเรื่องความซื่อสัตย์ สุจริต มีจริยธรรม โปร่งใส เป็นธรรม ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ไปในทางที่มิชอบ 3. เพื่อให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานครและศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร สามารถกำกับติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการป้องกันและต่อต้านการทุจริตมากขึ้น 2. ปลูกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมการต่อต้านการทุจริตภายในสำนักงานเขต 3. สำนักงานเขตตรวจสอบเรื่องร้องเรียนและดำเนินการทางวินัยในกรณีการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ 4. สร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสำนักงานเขตต่อประชาชน
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 30-09-2026 11:42
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครลดลงจากปีที่ผ่านมา
OKR #7556 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
10.00 | 0.00 | 0% |
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยกรณีการทุจริต | 2025-10-01 | 2025-11-30 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-24 | |
| 2 | กำหนดสายงานที่ต้องการลดจำนวนการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-24 | |
| 3 | กำหนดและประสานวัน เวลา สถานที่ ที่จะสัญจรของแต่ละกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขต | 2026-01-01 | 2026-04-30 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-24 | |
| 4 | ดำเนินโครงการสัญจรไปยังกลุ่มการปฏิบัติงานของสำนักงานเขต ทั้ง 6 กลุ่ม | 2026-01-01 | 2026-04-30 | 50.00 | 50.00 | 2026-09-30 | |
| 5 | เก็บรวมรวมข้อมูลการกระทำผิดเกี่ยวกับการทุจริต เพื่อเปรียบเทียบกับสถิติของปีที่ผ่านมา | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-30 | |
| 6 | สรุปผลการดำเนินการให้ผู้บริหารทราบ | 2026-08-01 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-30 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.764888, 100.498756)