โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
01รายละเอียดโครงการProject details
Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
1. เพื่อเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม และให้ข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตจอมทอง ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานขององค์การ 2. เพื่อสร้างค่านิยมร่วม (Shared Value) มุ่งสู่วัฒนธรรมที่ดีขององค์การ และรับรู้ถึงกระแสความเปลี่ยนแปลงในด้านต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในยุคปัจจุบัน 3. เพื่อเสริมสร้างความรักความผูกพันต่อองค์การ และความสามัคคีในหมู่คณะตลอดจนการสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงานตามแนวคิดองค์การแห่งความสุข
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1. ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตจอมทอง สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นรูปธรรม เกิดการทำงานเป็นทีม มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนทัศนคติการทำงานพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุคปัจจุบัน 2. สำนักงานเขตจอมทอง มีแผนปฏิบัติการพัฒนาองค์การ ที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานขององค์การสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายขององค์การ 3. สำนักงานเขตจอมทอง มีค่านิยมร่วมด้านความรักและผูกพัน ความสามัคคีในหมู่คณะ เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์การแห่งความสุข
02ความคืบหน้าProgress
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 15-12-2025 11:16
03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)
OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ประชุมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์และประเมินสภาพองค์กร และกำหนดแนวทางในการจัดทำโครงการ | 2025-10-01 | 2025-10-15 | 20.00 | 20.00 | 2025-11-17 | |
| 2 | เตรียมข้อมูลรายละเอียดโครงการและเอกสารวิชาการที่เกี่ยวข้อง ประสานวิทยากร และสถานที่จัดสัมมนาฯ | 2025-10-16 | 2025-10-31 | 20.00 | 20.00 | 2025-11-17 | |
| 3 | จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสัมมนาและคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรของหน่วยงานเข้าร่วมโครงการ | 2025-11-01 | 2025-11-15 | 20.00 | 20.00 | 2025-11-17 | |
| 4 | ดำเนินการอบรมสัมมนาให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการ | 2025-11-16 | 2025-11-30 | 20.00 | 20.00 | 2025-12-01 | |
| 5 | ติดตามและประเมินผลโครงการและจัดส่งรายงาน | 2025-12-01 | 2025-12-31 | 20.00 | 20.00 | 2025-12-15 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target
- รายงานทั้งหมด 3 ครั้ง ตั้งแต่ 19 พ.ย. 68 ถึง 15 ธ.ค. 68 (26 วัน) เฉลี่ยทุก 13 วัน3 reports from 19 Nov 2025 to 15 Dec 2025 (26 days), on average every 13 days
- ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 15 ธ.ค. 68Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 15 Dec 2025
- ความคืบหน้าเฉลี่ย +46.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +46.7 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 1.00Average progress +46.7 per month (last 3 reports: +46.7 per month); trend-line fit R² = 1.00
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 15 ธ.ค. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 16 วัน)First reached the target on 15 Dec 2025 (16 days early or on time)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 19 พ.ย. 68 → 1 ธ.ค. 68 (+20.00 ใน 12 วัน)Biggest step forward: 19 Nov 2025 → 1 Dec 2025 (+20.00 in 12 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไทม์ไลน์การรายงาน (5 ครั้ง)Reporting timeline (5 reports)
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.677352, 100.484128)