Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการศึกษาดูงานที่ปฏิบัติงานด้านสวนสาธารณะมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการและการบำรุงรักษาต้นไม้ และสามารถนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 2. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการศึกษาดุูงานที่ปฏิบัติงานด้านการรักษาความสะอาด ได้รับความรู้เรื่องการจัดการขยะแบบครบวงจรการศึกษาดูงานและสามารถนำมาใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 3. เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ความสามัคคีในหมู่คณะ และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรในสังกัดฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะและเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 13-05-2024 00:00
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| KPI 7.3.5.1 : ทรัพยากรบุคคลมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency)
OKR #138 · ปี 2567FY 2024 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
100.00 | 0.00 | 0% |
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดโครงการ (FINISH_DATE)Analysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: project end date (FINISH_DATE)
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.809700, 100.537624)