โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้สำหรับการประสานงานและปฏิบัติงานเกี่ยวกับภารกิจและอำนาจหน้าที่ที่รับผิดชอบได้ 2. เพื่อระดมความคิดเห็น ประสบการณ์ และสร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันในการประสานงาน และปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง 3. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้ตระหนักถึงความสำคัญของการประสานงานและปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง 4. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปร่วมสร้างเครือข่ายในการแก้ไขปัญหาที่อาจจะมีขึ้นในอนาคตได้ 5. เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1.ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้สำหรับการประสานงานและปฏิบัติงานเกี่ยวกับภารกิจและอำนาจหน้าที่ที่รับผิดชอบได้ 2.สร้างความรู้ความเข้าใจร่วมกันในการประสานงานและปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง 3.การได้ตระหนักถึงความสำคัญของการประสานงานและปฏิบัติงานในภารกิจและอำนาจหน้าที่ของฝ่ายปกครอง 4.ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปร่วมสร้างเครือข่ายในการแก้ไขปัญหาที่อาจจะมีขึ้นในอนาคตได้และเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ

เป้าหมายโครงการProject goal

ดำเนินการฝึกอบรมและดูงานทื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานครตามวัตถุประสงค์ของโครงการ โดยแบ่งเป็น 2 ภาคกิจกรรม ดังนี้ 1. ภาควิชาการ ดำเนินการฝึกอบรมในกรุงเทพมหานคร เป็นเวลา 3 วับ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ใหม่ทักษะการปฏิบัติงาน และแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการปกครองระหว่างกัน 2. ภาคศึกษาดูงานและรับฟังคำบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของหน่วยงานที่ศึกษาดูงานในต่างจังหวัด เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน เพื่อเพิ่มพูนความรู้เสริมสร้างวิสัยทัศน์ในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานของฝ่ายปกครอง ศึกษาเปรียบเทียบการปฏิบัติงานด้านการบริการประชาชนในการกิจต่าง ๆ โดยรับฟังการบรรยายให้ความรู้จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของหน่วยงานในพื้นที่ เพื่อนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 84 คน ดังนี้ - ข้าราชการกรุงเทมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครองระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน เจ้าพนักงานปกครองระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายปกครอง สำนักงานเขต ที่ได้รับการบรรจุใหม่ หรือโยกย้ายเปลี่ยนสายงาน และข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครองระดับชำนาญการพิเศษ ระดับชำนาญการ ระดับปฏิบัติการ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 60 คน - เจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ จำนวน 10 คน - วิทยากร จำนวน 14 คน

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นายณภ*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

5

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 03-04-2026 17:01

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ) OKR #7674 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		100.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

6 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1006 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26

1 จัดทำโครงการฯ กำหนดหลักสูตร เนื้อหา การฝึกอบรมและดูงาน

100%

2 ประสานสำนักงานเขตเพื่อขอรายชื่อ ข้าราชการผู้เข้ารับการฝึกอบรมและจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม

100%

3 กำหนดสถานที่ฝึกอบรมและสถานที่ศึกษาดูงาน ประสานวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

100%

4 จัดเตรียมเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการสัมมนา

100%

5 ดำเนินการตามโครงการที่กำหนด

6 ติดตามประเมินผลการฝึกอบรมและรายงานผู้บริหารกรุงเทพมหานคร

100%

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	จัดทำโครงการฯ กำหนดหลักสูตร เนื้อหา การฝึกอบรมและดูงาน	2025-11-01	2025-11-30	17.00	17.00	2025-12-24
2	ประสานสำนักงานเขตเพื่อขอรายชื่อ ข้าราชการผู้เข้ารับการฝึกอบรมและจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม	2025-12-01	2025-12-31	17.00	17.00	2026-02-25
3	กำหนดสถานที่ฝึกอบรมและสถานที่ศึกษาดูงาน ประสานวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง	2026-01-01	2026-01-31	17.00	17.00	2026-02-25
4	จัดเตรียมเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการสัมมนา	2026-02-01	2026-02-20	17.00	17.00	2026-02-25
5	ดำเนินการตามโครงการที่กำหนด	2026-02-23	2026-03-06	16.00	16.00	2026-03-25
6	ติดตามประเมินผลการฝึกอบรมและรายงานผู้บริหารกรุงเทพมหานคร	2026-03-09	2026-04-30	16.00	16.00	2026-04-03
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

อื่น ๆ (ตัวชี้วัดงานประจำ)

เป้าหมาย 100Target 100 · 5 รายงาน5 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

100%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+19.7

ล่าสุด +50.7/เดือนrecently +50.7/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

25 มี.ค. 6925 Mar 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 เม.ย. 6930 Apr 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 36 วัน36 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 5 ครั้ง ตั้งแต่ 25 พ.ย. 68 ถึง 25 มี.ค. 69 (120 วัน) เฉลี่ยทุก 30 วัน5 reports from 25 Nov 2025 to 25 Mar 2026 (120 days), on average every 30 days
ค่าล่าสุด 100 จากเป้าหมาย 100 (100%) เมื่อ 25 มี.ค. 69Latest value 100 against a target of 100 (100%) on 25 Mar 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +19.7 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +50.7 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.48Average progress +19.7 per month (last 3 reports: +50.7 per month); trend-line fit R² = 0.48
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 25 มี.ค. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 36 วัน)First reached the target on 25 Mar 2026 (36 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 32 วัน (24 ธ.ค. 68 → 25 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 32 days (24 Dec 2025 → 25 Jan 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 ก.พ. 69 → 25 มี.ค. 69 (+100 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 25 Feb 2026 → 25 Mar 2026 (+100 in 28 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (5 ครั้ง)Reporting timeline (5 reports)

2026-03-2525 Mar 2026 +28 วัน28 days

100.00 ▲ +100

สำนักงานปกครองเเละทะเบียนได้สัมมนาเเละศึกษาดูงานแบบพักค้าง เมื่อวันที่ 4-6 มีนาคม 2569 เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน จังหวัดเพชรบุรี และจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ โดยผลการติดตามและประเมินผลตามโคนรงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการปกครองของกรุงเทพมหานคร มีดังนี้ 1. กลุ่มเป้าหมายเข้าร่วม