โครงการProject · ปีงบประมาณ 2569FY 2026
โครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน
01รายละเอียดโครงการProject details
Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.
อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸
เพื่อสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพของผู้พิการ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: ผู้พิการได้รับการจ้างงาน
เป้าหมายโครงการProject goal
ร้อยละ 1 ของผู้พิการ ที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร
ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact
นางวร*******
รหัสโครงการProject code
07199-10
02ความคืบหน้าProgress
ความคืบหน้าโครงการProject progress
100%
จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed
12
ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 17-09-2026 13:28
03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)
| ตัวชี้วัดIndicator | คำนิยามDefinition | เป้าหมายTarget | ผลการดำเนินงานResult | ความคืบหน้าProgress |
|---|---|---|---|---|
| ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
OKR #7323 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details → |
1.00 | 0.00 | 0% |
04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps
ขั้นตอนStep
ต.ค. 68Oct 25
พ.ย. 68Nov 25
ธ.ค. 68Dec 25
ม.ค. 69Jan 26
ก.พ. 69Feb 26
มี.ค. 69Mar 26
เม.ย. 69Apr 26
พ.ค. 69May 26
มิ.ย. 69Jun 26
ก.ค. 69Jul 26
ส.ค. 69Aug 26
ก.ย. 69Sep 26
1
จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ
2
จัดทำแผนปฏิบัติงาน
3
จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ
4
ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่างๆ
5
ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
6
จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
ดำเนินการครบComplete
ดำเนินการบางส่วนPartly done
เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete
ยังไม่มีผลงานNo progress yet
วันนี้Today
| ขั้นตอนStep | รายละเอียดDetails | เริ่มStart | สิ้นสุดEnd | สัดส่วน (%)Weight (%) | ผลงานที่ทำได้Done | รายงานล่าสุดLast report | หมายเหตุNotes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | จัดทำโครงการและขออนุมัติโครงการ | 2025-10-01 | 2025-12-31 | 10.00 | 10.00 | 2025-11-17 | |
| 2 | จัดทำแผนปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-17 | |
| 3 | จัดประชุมหรือกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามโครงการ | 2025-10-01 | 2025-10-31 | 5.00 | 5.00 | 2025-11-17 | |
| 4 | ดำเนินงานโครงการกิจกรรมต่างๆ | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 30.00 | 30.00 | 2025-12-15 | |
| 5 | ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 40.00 | 40.00 | 2026-09-02 | |
| 6 | จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานคร | 2025-10-01 | 2026-09-30 | 10.00 | 10.00 | 2026-09-17 | |
| รวมTotal | 100.00 | 100.00 | |||||
05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target
เป้าหมาย 1.00 (ต้องลดลงถึงเป้าหมาย)Target 1.00 (must fall to the target) · 11 รายงาน11 reports
ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target
100%
ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)
0.0
ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month
บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on
22 มิ.ย. 6922 Jun 2026
กำหนดเสร็จDeadline
30 ก.ย. 6930 Sep 2026
ก่อน/ตรงกำหนด 100 วัน100 days early or on time
แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target
ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports
- รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 17 พ.ย. 68 ถึง 23 ก.ย. 69 (310 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 17 Nov 2025 to 23 Sep 2026 (310 days), on average every 31 days
- ค่าล่าสุด 1.00 จากเป้าหมาย 1.00 (100%) เมื่อ 23 ก.ย. 69Latest value 1.00 against a target of 1.00 (100%) on 23 Sep 2026
- ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.69Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.69
- ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 22 มิ.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 100 วัน)First reached the target on 22 Jun 2026 (100 days early or on time)
- ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 36 วัน (19 ม.ค. 69 → 24 ก.พ. 69)Longest gap without a report: 36 days (19 Jan 2026 → 24 Feb 2026)
- ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 21 พ.ค. 69 → 22 มิ.ย. 69 (-0.32 ใน 32 วัน)Biggest step forward: 21 May 2026 → 22 Jun 2026 (-0.32 in 32 days)
วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step
ไทม์ไลน์การรายงาน (12 ครั้ง)Reporting timeline (12 reports)
2026-09-2323 Sep 2026 +34 วัน34 days
1.00
● เท่าเดิมunchanged
จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100 https://drive.google.co
2026-08-2020 Aug 2026 +32 วัน32 days
1.00
● เท่าเดิมunchanged
จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100
2026-07-1919 Jul 2026 +27 วัน27 days
1.00
● เท่าเดิมunchanged
จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม) จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100
2026-06-2222 Jun 2026 +32 วัน32 days
1.00
▼ -0.32
"จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 9 คน
จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการของแต่ละหน่วยงาน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 (ตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และแก้ไขเพิ่มเติม)
จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่ไม่ใช่คนพิการ 901 คน จำนวนคนพิการที่ต้องจ้าง 9 คน (100 : 1) คิดเป็นร้อยละ 100
2026-05-2121 May 2026 +27 วัน27 days
1.32
● เท่าเดิมunchanged
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2026-04-2424 Apr 2026 +33 วัน33 days
1.32
● เท่าเดิมunchanged
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2026-03-2222 Mar 2026 +26 วัน26 days
1.32
● เท่าเดิมunchanged
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2026-02-2424 Feb 2026 +36 วัน36 days
1.32
● เท่าเดิมunchanged
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2026-01-1919 Jan 2026 +35 วัน35 days
1.32
● เท่าเดิมunchanged
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2025-12-1515 Dec 2025 +28 วัน28 days
1.32
● เท่าเดิมunchanged
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2025-11-1717 Nov 2025 +0 วัน0 days
1.32
▲ +1.32
ข้าราชการและลูกจ้างประจำสำนักงานเขตจอมทอง จำนวน 531 คน จ้างอาสาสมัครผู้พิการ จำนวน 7 คน คิดเป็นร้อยละ 1.32
2025-11-1717 Nov 2025
0.00
จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณ
06แผนที่โครงการProject map
หมุดสีเขียว: พิกัดโครงการGreen pin: Project location (13.677352, 100.484128)