โครงการProject · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน

งบประมาณBudget 1,134,000 บาทTHB 1,134,000 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะRat Burana District Office 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1. เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 และ 35 2. เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ งานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจตนเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3. เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานตัวอย่างของภาครัฐในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: 1.คนพิการได้รับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามมาตรา 33 และมาตรา 35 2.คนพิการมีโอกาสเข้าถึงอาชีพมีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาตนเองได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว 3.กรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบเรื่องการจ้างงานคนพิการในหน่วยงานภาครัฐ

เป้าหมายโครงการProject goal

จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักเขต จำนวน 6 คน ขอบเขตของตำแหน่งงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษา ได้แก่ วุฒิปริญญาตรี หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒิประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒิการศึกษา

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นางสา*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 31-08-2026 18:36

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. OKR #7323 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		1.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

4 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1004 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26 พ.ค. 69May 26 มิ.ย. 69Jun 26 ก.ค. 69Jul 26 ส.ค. 69Aug 26 ก.ย. 69Sep 26

1 ขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด

2 เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร

100%

3 เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม

100%

4 สรุปผลโครงการ

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	ขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด	2025-10-01	2025-10-31	5.00	5.00	2025-11-24
2	เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัคร	2025-10-01	2026-09-30	45.00	45.00	2025-11-24
3	เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม	2025-10-01	2026-09-30	45.00	45.00	2025-11-24
4	สรุปผลโครงการ	2026-09-01	2026-09-30	5.00	5.00	2026-08-31
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 12 รายงาน12 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

107%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.0

ล่าสุด +0.1/เดือนrecently +0.1/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

24 พ.ย. 6824 Nov 2025

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 310 วัน310 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 12 ครั้ง ตั้งแต่ 24 พ.ย. 68 ถึง 21 ก.ย. 69 (301 วัน) เฉลี่ยทุก 27 วัน12 reports from 24 Nov 2025 to 21 Sep 2026 (301 days), on average every 27 days
ค่าล่าสุด 1.07 จากเป้าหมาย 1.00 (107%) เมื่อ 21 ก.ย. 69Latest value 1.07 against a target of 1.00 (107%) on 21 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.1 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.18Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.1 per month); trend-line fit R² = 0.18
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 24 พ.ย. 68 (ก่อนหรือตรงกำหนด 310 วัน)First reached the target on 24 Nov 2025 (310 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 39 วัน (20 พ.ค. 69 → 28 มิ.ย. 69)Longest gap without a report: 39 days (20 May 2026 → 28 Jun 2026)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 31 ส.ค. 69 → 21 ก.ย. 69 (+0.07 ใน 21 วัน)Biggest step forward: 31 Aug 2026 → 21 Sep 2026 (+0.07 in 21 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (12 ครั้ง)Reporting timeline (12 reports)

2026-09-2121 Sep 2026 +21 วัน21 days

1.07 ▲ +0.07

สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ ดำเนินการครบถ้วนตามค่าเป้าหมาย ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพฯ 131 คน 2. ลูกจ้างประจำ 300 คน 3. ข้าราชการครู 224 คน 4. รวมทั้งหมด 655 คน 5. ต้องจ้างคนพิการ 7 คน 6. จ้างแล้ว 7 คน (คิดเป็นร้อยละ 100 ของเป้าหมายคนพิการ หรือร้อยละ 1.068 ของจำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำในหน่วยงาน) ข้อม

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report