โครงการProject · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

กิจกรรมติดตามการครองตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

งบประมาณBudget 0 บาทTHB 0 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักการศึกษาEducation Department 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

1 เพื่อติดตามการครองตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร 2 เพื่อบริหารจัดการอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และวางแผนการใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครเพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอนตามโครงสร้างของหลักสูตร

เป้าหมายโครงการProject goal

โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครมีอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครเพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอนตามโครงสร้างของหลักสูตร

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

นางสา*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 22-09-2026 14:26

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
ร้อยละการครองตำแหน่งของข้าราชการครูฯ OKR #7506 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		95.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

7 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1007 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26 พ.ค. 69May 26 มิ.ย. 69Jun 26 ก.ค. 69Jul 26 ส.ค. 69Aug 26 ก.ย. 69Sep 26

1 ประชุมกำหนดสัดส่วนการสรรหาอัตรากำลังข้าราชการครูฯ

2 วางแผนการบรรจุและแต่งตั้ง

3 ดำเนินการสอบแข่งขันบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูฯตำแหน่งครูผู้ช่วย

100%

4 ดำเนินการสรรหากรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ

100%

5 คำนวณกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูฯ สำหรับปีงบประมาณถัดไป

6 วิเคราะห์อัตรากำลังข้าราชการครูฯ ที่เกษียณอายุราชการ เพื่อวางแผนการรับสมัครผู้ขอรับทุนการศึกษาโครงการ ทุนเอราวัณ

7 สรุปผลและรายงานผลอัตรากำลังข้าราชการครูฯ

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	ประชุมกำหนดสัดส่วนการสรรหาอัตรากำลังข้าราชการครูฯ	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-19
2	วางแผนการบรรจุและแต่งตั้ง	2025-10-01	2025-10-31	10.00	10.00	2025-11-19
3	ดำเนินการสอบแข่งขันบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูฯตำแหน่งครูผู้ช่วย	2025-11-01	2026-03-31	15.00	15.00	2026-01-21
4	ดำเนินการสรรหากรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ	2026-04-01	2026-08-31	15.00	15.00	2026-05-22
5	คำนวณกรอบอัตรากำลังข้าราชการครูฯ สำหรับปีงบประมาณถัดไป	2026-07-01	2026-07-31	15.00	15.00	2026-07-20
6	วิเคราะห์อัตรากำลังข้าราชการครูฯ ที่เกษียณอายุราชการ เพื่อวางแผนการรับสมัครผู้ขอรับทุนการศึกษาโครงการ ทุนเอราวัณ	2026-08-17	2026-08-31	15.00	15.00	2026-07-20
7	สรุปผลและรายงานผลอัตรากำลังข้าราชการครูฯ	2026-09-01	2026-09-30	20.00	20.00	2026-09-22
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

ร้อยละการครองตำแหน่งของข้าราชการครูฯ

เป้าหมาย 95.00Target 95.00 · 11 รายงาน11 reports

บรรลุเป้าหมายแล้ว ทันตามกำหนดTarget achieved on time

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

102%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+10.0

ล่าสุด -0.8/เดือนrecently -0.8/month

บรรลุเป้าหมายเมื่อTarget reached on

20 เม.ย. 6920 Apr 2026

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ก่อน/ตรงกำหนด 163 วัน163 days early or on time

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 19 พ.ย. 68 ถึง 22 ก.ย. 69 (307 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 19 Nov 2025 to 22 Sep 2026 (307 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 96.53 จากเป้าหมาย 95.00 (102%) เมื่อ 22 ก.ย. 69Latest value 96.53 against a target of 95.00 (102%) on 22 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +10.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด -0.8 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.78Average progress +10.0 per month (last 3 reports: -0.8 per month); trend-line fit R² = 0.78
ถึงเป้าหมายครั้งแรกเมื่อ 20 เม.ย. 69 (ก่อนหรือตรงกำหนด 163 วัน)First reached the target on 20 Apr 2026 (163 days early or on time)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 43 วัน (9 ธ.ค. 68 → 21 ม.ค. 69)Longest gap without a report: 43 days (9 Dec 2025 → 21 Jan 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 3 ครั้ง (เช่น 22 พ.ค. 69 → 12 มิ.ย. 69 เปลี่ยน -0.36) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล3 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 22 May 2026 → 12 Jun 2026, change -0.36) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 23 มี.ค. 69 → 20 เม.ย. 69 (+65.00 ใน 28 วัน)Biggest step forward: 23 Mar 2026 → 20 Apr 2026 (+65.00 in 28 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)

2026-09-2222 Sep 2026 +32 วัน32 days

96.53 ▼ -1.43

ข้อมูลอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 - กรอบอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ จำนวน 15891 อัตรา - ครองตำแหน่ง จำนวน 15339 อัตรา - อัตราว่าง จำนวน 552 อัตรา - การดำเนินการบรรจุและแต่งตั้ง สายงานการสอน ปีงบประมาณ 2569 จำนวน 7 ครั้ง รวม 977 อัตรา และเรียกรายงานตัว