โครงการProject · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน จาก กทม.

งบประมาณBudget 0 บาทTHB 0 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักการศึกษาEducation Department 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีอาขีพ มีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีอาขีพ มีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป

เป้าหมายโครงการProject goal

เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีอาขีพ มีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

ฝ่ายก*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 30-09-2026 09:09

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. OKR #7323 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		1.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

7 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1007 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26 พ.ค. 69May 26 มิ.ย. 69Jun 26 ก.ค. 69Jul 26 ส.ค. 69Aug 26 ก.ย. 69Sep 26

1 อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

100%

2 เตรียมความพร้อมเพื่อเปิดรับสมัครคัดเลือก ในช่วง เม.ย. - พ.ค. 2569

100%

3 จัดซื้อจัดจ้าง (การคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ) (ประมาณ ช่วง มิ.ย. 2569)

4 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบข้อเขียน วัน เวลา และสถานที่สอบ และดำเนินการสอบข้อเขียน (ประมาณ มิ.ย. 2569)

5 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบสัมภาษณ์ วัน เวลา และสถานที่สอบ และดำเนินการสอบสัมภาษณ์ (ประมาณ มิ.ย. 2569)

6 ประกาศผลการคัดเลือกฯ (ประมาณ ก.ค. 2569)

7 บรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (ประมาณ ส.ค. - ก.ย. 2569)

100%

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report	หมายเหตุNotes
1	อยู่ระหว่างเตรียมดำเนินการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ	2025-10-01	2026-01-31	10.00	10.00	2025-12-26	-
2	เตรียมความพร้อมเพื่อเปิดรับสมัครคัดเลือก ในช่วง เม.ย. - พ.ค. 2569	2026-02-01	2026-05-31	15.00	15.00	2026-01-23	-
3	จัดซื้อจัดจ้าง (การคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ) (ประมาณ ช่วง มิ.ย. 2569)	2026-06-01	2026-06-30	15.00	15.00	2026-09-30	-
4	ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบข้อเขียน วัน เวลา และสถานที่สอบ และดำเนินการสอบข้อเขียน (ประมาณ มิ.ย. 2569)	2026-06-01	2026-06-30	15.00	15.00	2026-09-30	-
5	ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบสัมภาษณ์ วัน เวลา และสถานที่สอบ และดำเนินการสอบสัมภาษณ์ (ประมาณ มิ.ย. 2569)	2026-06-01	2026-06-30	15.00	15.00	2026-09-30	-
6	ประกาศผลการคัดเลือกฯ (ประมาณ ก.ค. 2569)	2026-07-01	2026-07-31	15.00	15.00	2026-09-30	-
7	บรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (ประมาณ ส.ค. - ก.ย. 2569)	2026-08-03	2026-09-30	15.00	15.00	2026-09-30	-
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 11 รายงาน11 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

75%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

0.0

ล่าสุด +0.4/เดือนrecently +0.4/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนplanned end of the last step

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 11 ครั้ง ตั้งแต่ 28 พ.ย. 68 ถึง 30 ก.ย. 69 (306 วัน) เฉลี่ยทุก 31 วัน11 reports from 28 Nov 2025 to 30 Sep 2026 (306 days), on average every 31 days
ค่าล่าสุด 0.75 จากเป้าหมาย 1.00 (75%) เมื่อ 30 ก.ย. 69Latest value 0.75 against a target of 1.00 (75%) on 30 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย 0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.4 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.01Average progress 0.0 per month (last 3 reports: +0.4 per month); trend-line fit R² = 0.01
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 36 วัน (25 ส.ค. 69 → 30 ก.ย. 69)Longest gap without a report: 36 days (25 Aug 2026 → 30 Sep 2026)
พบค่าที่ถอยหลังจากรายงานก่อนหน้า 1 ครั้ง (เช่น 28 พ.ย. 68 → 26 ธ.ค. 68 เปลี่ยน -1.00) ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล1 report(s) went backwards from the previous one (e.g. 28 Nov 2025 → 26 Dec 2025, change -1.00) — the data should be checked
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 25 ส.ค. 69 → 30 ก.ย. 69 (+0.75 ใน 36 วัน)Biggest step forward: 25 Aug 2026 → 30 Sep 2026 (+0.75 in 36 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (11 ครั้ง)Reporting timeline (11 reports)

2026-09-3030 Sep 2026 +36 วัน36 days

0.75 ▲ +0.75

มีข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเป็นผู้พิการ เพิ่มเติม 1 ราย ตามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 2882/2569 ลงวันที่ 8 กันยายน 2569 ณ ปัจจุบัน 30 ก.ย. 2569 สำนักการศึกษา มีการจ้างงานคนพิการรวมทั้งสิ้น 3 ราย โดยเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 2 ราย และประเภทจ้างเหมาบริการ จำนวน 1 ราย

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report