โครงการProject · กิจกรรม · ปีงบประมาณ 2569FY 2026

กิจกรรมการจ้างงานคนพิการของสำนักสิ่งแวดล้อม

งบประมาณBudget 0 บาทTHB 0 ความคืบหน้าล่าสุดLatest progress 100% หน่วยงานAgency สำนักสิ่งแวดล้อมEnvironment Department 5ดำเนินการแล้วเสร็จCompleted

01รายละเอียดโครงการProject details

Policy, project and agency records come from BMA systems and are shown in Thai as recorded.

อ่านรายละเอียดโครงการฉบับเต็มRead the full project description▸

เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป และไม่เป็นภาระของคนในครอบครัว โดยกำหนดตำแหน่งที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ:Expected benefits: เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ

เป้าหมายโครงการProject goal

เพื่อเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ

ผู้ประสานงาน / ติดต่อCoordinator / contact

สำนัก*******

02ความคืบหน้าProgress

ความคืบหน้าโครงการProject progress

100%

จำนวนรายงานทั้งหมดReports filed

ข้อมูลอัปเดตล่าสุดLast updated 28-09-2026 11:26

03ตัวชี้วัดโครงการ (KPI)Project indicators (KPI)

ตัวชี้วัดIndicator	คำนิยามDefinition	เป้าหมายTarget	ผลการดำเนินงานResult	ความคืบหน้าProgress
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. OKR #7323 · ปี 2569FY 2026 · ดูรายละเอียดตัวชี้วัด →Indicator details →		1.00	0.00	0%

04ขั้นตอนการดำเนินงานProject steps

4 ขั้นตอน · ผลงานรวม 100 จาก 1004 steps · 100 of 100 done

ขั้นตอนStep

ต.ค. 68Oct 25 พ.ย. 68Nov 25 ธ.ค. 68Dec 25 ม.ค. 69Jan 26 ก.พ. 69Feb 26 มี.ค. 69Mar 26 เม.ย. 69Apr 26 พ.ค. 69May 26 มิ.ย. 69Jun 26 ก.ค. 69Jul 26 ส.ค. 69Aug 26 ก.ย. 69Sep 26

1 สำรวจข้อมูลความต้องการจ้างคนพิการ

100%

2 กำหนดแนวทางการดำเนินงาน

100%

3 ดำเนินการตามแนวทาง

100%

4 ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานและรายงานผล

100%

ดำเนินการครบComplete ดำเนินการบางส่วนPartly done เลยกำหนดแต่ยังไม่ครบOverdue, not complete ยังไม่มีผลงานNo progress yet วันนี้Today

ขั้นตอนStep	รายละเอียดDetails	เริ่มStart	สิ้นสุดEnd	สัดส่วน (%)Weight (%)	ผลงานที่ทำได้Done	รายงานล่าสุดLast report
1	สำรวจข้อมูลความต้องการจ้างคนพิการ	2025-10-01	2025-12-31	10.00	10.00	2025-12-26
2	กำหนดแนวทางการดำเนินงาน	2026-01-01	2026-03-31	20.00	20.00	2026-08-26
3	ดำเนินการตามแนวทาง	2026-04-01	2026-07-31	40.00	40.00	2026-08-26
4	ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานและรายงานผล	2026-08-01	2026-09-30	30.00	30.00	2026-09-28
รวมTotal				100.00	100.00

05รายงานความคืบหน้าตามช่วงเวลา และวิเคราะห์แนวโน้มการบรรลุเป้าหมายProgress reports over time and trend towards the target

ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.

เป้าหมาย 1.00Target 1.00 · 10 รายงาน10 reports

เลยกำหนดแล้ว แต่ยังไม่บรรลุเป้าหมายPast the deadline and the target is not yet met

ความสำเร็จเทียบเป้าหมายAchievement against target

34%

ความเร็วเฉลี่ย (ต่อเดือน)Average pace (per month)

+0.0

ล่าสุด +0.0/เดือนrecently +0.0/month

คาดว่าจะบรรลุเป้าหมายProjected to reach target

8 ก.พ. 718 Feb 2028

กำหนดเสร็จDeadline

30 ก.ย. 6930 Sep 2026

ช้ากว่ากำหนด 496 วัน496 days late

แนวโน้มการบรรลุเป้าหมาย (Trend)Trend towards the target

ความก้าวหน้าที่เปลี่ยนไปในแต่ละช่วงรายงานChange between consecutive reports

รายงานทั้งหมด 10 ครั้ง ตั้งแต่ 18 ธ.ค. 68 ถึง 28 ก.ย. 69 (284 วัน) เฉลี่ยทุก 32 วัน10 reports from 18 Dec 2025 to 28 Sep 2026 (284 days), on average every 32 days
ค่าล่าสุด 0.34 จากเป้าหมาย 1.00 (34%) เมื่อ 28 ก.ย. 69Latest value 0.34 against a target of 1.00 (34%) on 28 Sep 2026
ความคืบหน้าเฉลี่ย +0.0 ต่อเดือน (ช่วง 3 รายงานล่าสุด +0.0 ต่อเดือน) ความเหมาะสมของเส้นแนวโน้ม R² = 0.64Average progress +0.0 per month (last 3 reports: +0.0 per month); trend-line fit R² = 0.64
ถ้าคงอัตราเดิม คาดว่าจะถึงเป้าหมายประมาณ 8 ก.พ. 71 เทียบกับกำหนด 30 ก.ย. 69At the current rate the target would be reached around 8 Feb 2028, against a deadline of 30 Sep 2026
เพื่อให้ทันกำหนด ต้องเร่งให้ได้ 10.0 ต่อเดือน (อัตราปัจจุบัน 0.0 ต่อเดือน)To meet the deadline, progress must reach 10.0 per month (currently 0.0 per month)
ช่วงที่ไม่มีรายงานนานที่สุด 55 วัน (2 ก.ค. 69 → 26 ส.ค. 69)Longest gap without a report: 55 days (2 Jul 2026 → 26 Aug 2026)
ค่าเท่าเดิมติดต่อกัน 3 รายงานล่าสุด (ความคืบหน้าหยุดนิ่ง)The value has not changed over the last 3 reports (progress has stalled)
ก้าวหน้ามากที่สุดในช่วง 24 ก.พ. 69 → 4 มี.ค. 69 (+0.26 ใน 8 วัน)Biggest step forward: 24 Feb 2026 → 4 Mar 2026 (+0.26 in 8 days)

วิเคราะห์จากรายงานที่บันทึกไว้จริงด้วยการถดถอยเชิงเส้น (least squares) เป็นการคาดการณ์เบื้องต้นเพื่อประกอบการติดตาม ไม่ใช่ตัวเลขทางการ · กำหนดเสร็จอ้างอิงจาก: วันสิ้นสุดของขั้นตอนสุดท้ายตามแผนAnalysed from the reports actually filed, using a linear (least-squares) regression. This is a preliminary projection to support monitoring, not an official figure. · Deadline based on: planned end of the last step

ไทม์ไลน์การรายงาน (10 ครั้ง)Reporting timeline (10 reports)

2026-09-2828 Sep 2026 +33 วัน33 days

0.34 ● เท่าเดิมunchanged

จำนวนข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2,295 คน ค่าเป้าหมาย 1% เท่ากับ 23 คน ปัจจุบันจ้างแล้ว 8 คน คิดเป็น 0.34%

ไม่มีรูปภาพหรือลิงก์ประกอบการรายงานNo photos or links with this report